崗位職責：
1、 負責客戶服務標準、業(yè)務標準和流程的制定，規(guī)范客戶服務行為，全面提升客戶服務質(zhì)量；
2、 監(jiān)督管理客戶服務團隊，提高咨詢服務水平；
3、 培訓、考核客服人員，提升客服人員工作能力，改善工作質(zhì)量；
4、 圍繞客戶開發(fā)計劃，負責客戶關(guān)系的維護與開發(fā)管理；
5、 負責客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
6、 負責大客戶關(guān)系的重點維護和管理；
7、負責客服部與其它各關(guān)聯(lián)部門的接洽與協(xié)調(diào)工作；
8、及時、如實、準確向上級匯報工作并及時完成上司交辦的其他工作。

任職資格：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，5年以上客服經(jīng)歷，3年以上客服經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)歷，有互聯(lián)網(wǎng)客服總監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、了解客服部的工作流程，能帶領團隊高效完成工作任務；具備互聯(lián)網(wǎng)客服相關(guān)知識，熟悉B2B運營模式，對于客戶體驗設計、客戶關(guān)系的維護及客戶群的分析定位有著相關(guān)經(jīng)驗；
3、細致、創(chuàng)新、盡職、主動、抗壓能力強，對客戶具有強烈的責任心和耐心，對工作盡職盡責。
4、具備較好的團隊管理能力、激勵能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有互聯(lián)網(wǎng)思維和與時俱進的創(chuàng)新理念。

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