崗位職責(zé)：
1、 高層管理職位，協(xié)助制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和策略；
2、 負(fù)責(zé)全國市場的開拓工作，調(diào)研、開發(fā)、管理、監(jiān)督整個流程；
3、 負(fù)責(zé)公司招商加盟工作，匯集全國市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，統(tǒng)一部署；
6、全權(quán)負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的市場企劃和計劃的實施；
7、參與公司重大事項決策，完善公司業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中層管理團(tuán)隊的建設(shè)。

任職資格：
1、年齡50歲以內(nèi)，具有良好的前瞻性和高端決策能力；
2、具有5年以上銀行、投資、擔(dān)保、典當(dāng)、信托、基金等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上大型企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗；
3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系資源、掌握豐富的信息資源和渠道者優(yōu)先；
4、具有豐富的業(yè)務(wù)知識及實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識和管理能力；
5、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策，具有很強(qiáng)的財務(wù)分析能力、投融資能力、行業(yè)研究能力與實踐能力；
6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
7、良好的品行和職業(yè)操守。

北京瑞寶鼎資產(chǎn)管理有限公司，是由擔(dān)保業(yè)資深人士發(fā)起成立、并經(jīng)國家工商行政管理部門批準(zhǔn)登記注冊的一家專業(yè)投資擔(dān)保公司，成立于2003年12月，注冊資金10000萬元人民幣。 瑞寶鼎依托實力雄厚的股東背景，設(shè)立了科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉I(yè)務(wù)架構(gòu)和專業(yè)化、規(guī)范化的風(fēng)險控制管理體系，擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊伍。
瑞寶鼎擔(dān)保公司管理實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按照國際化現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行管理?，F(xiàn)已建立健全內(nèi)部各項管理制度和監(jiān)控機(jī)制，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)操作規(guī)范、高效、快捷、方便客戶和風(fēng)險可控的要求。公司本著“以人為本”的管理理念，匯集了一批來自銀行、擔(dān)保、投資、證券、財務(wù)審計、法律等諸多領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才；建立了一批高素質(zhì)、專業(yè)化、精通業(yè)務(wù)的專業(yè)團(tuán)隊。
完善的管理機(jī)制使瑞寶鼎做到了內(nèi)部分段合理、分工明確、責(zé)任明確、風(fēng)險可控、獎罰分明；高素質(zhì)的人才團(tuán)隊確保了每筆業(yè)務(wù)為客戶高效、快捷、誠信、熱情的服務(wù)；雄厚的資金實力滿足了企業(yè)高速成長和個人資金的需要。
以“誠信、創(chuàng)新、快捷、熱情”的經(jīng)營理念,力爭在五年內(nèi)建構(gòu)成為輻射全國地區(qū)的專業(yè)性貸款融資擔(dān)保服務(wù)機(jī)構(gòu)。