崗位職責：
1、對國家及地方優(yōu)惠政策、行業(yè)標桿企業(yè)進行深入研究，結合公司戰(zhàn)略定位及所處城市區(qū)域特性，組織、策劃完成公司健康養(yǎng)老產業(yè)整體規(guī)劃方案，對公司康養(yǎng)產業(yè)進行籌劃規(guī)劃布局，形成具體規(guī)劃方案報公司領導研究審核；
2、負責牽頭組織搭建適合公司健康養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展的經營管控模式、流程管理體系、團隊組織架構，規(guī)章制度等管理運作體系，保障項目合理、規(guī)范、高效運營；
3、全面負責對公司外部政府有關部門、相關配套企業(yè)、醫(yī)療資源等社會資源進行整合，引入各模塊專業(yè)運營商，構建康養(yǎng)產業(yè)領域內招商思路及策略；
4、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、熟悉養(yǎng)老行住宅、公寓服務要點。
2、對養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認識，熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務流程、質量控制及養(yǎng)老院設施、設備運營管理等。
3、對養(yǎng)老市場發(fā)展具有敏銳的市場反應能力，較強的市場策劃及運作能力。極強的工作計劃及目標擬定、執(zhí)行能力，有良好的溝通技巧、組織協(xié)調能力。
4、對醫(yī)療護理有一定了解。
5、有高檔酒店、公寓、養(yǎng)老行業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮。

天津大通投資集團有限公司(以下簡稱大通集團)是由天津知名高校的部分青年教師發(fā)起創(chuàng)立的民營股份制產業(yè)集團。公司聚集了大批具有強烈事業(yè)心、積極進取精神和腳踏實地工作態(tài)度的優(yōu)秀經營管理者，形成了一支以青年知識分子為主體的創(chuàng)業(yè)團隊。經過十余年的拼搏，逐步發(fā)展成為今天集房地產業(yè)、健康產業(yè)、城市公用事業(yè)等產業(yè)于一體的綜合性民營企業(yè)集團。

　　集團旗下天津紅日藥業(yè)股份有限公司、四川大通燃氣開發(fā)股份有限公司、天津新天投資有限公司、天津力神大通傳媒廣告有限公司、天津大通環(huán)保工程有限公司、天津股權托管交易市場有限公司、天津科技金融服務公司、四川省九寨溝縣紫金礦業(yè)有限公司、云南照昀礦產資源開發(fā)有限公司等均在相關領域取得卓著成就?！?br/>
　　大通集團始終奉行“以人為本”的企業(yè)文化理念，視人才建設是企業(yè)發(fā)展的關鍵；規(guī)范管理是企業(yè)發(fā)展的保障；不斷創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心；資本運營是企業(yè)發(fā)展的助推器；振興民族實業(yè)是企業(yè)發(fā)展的歸宿。　

　　十幾年來，大通集團的高速發(fā)展與超常業(yè)績有賴于集團領導高瞻遠矚的戰(zhàn)略布局，更離不開黨的改革開放政策與天津市委、市政府各部門的關心及社會各界的支持。集團為天津市的經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻，黨和政府也給予了集團和董事長充分的認可和榮譽?！?br/>
　　跨入21世紀，面對新的國內外經濟形勢，大通集團將抓住國家產業(yè)政策調整的有利契機，審時度勢，繼續(xù)秉承“穩(wěn)健與開拓并重”的經營理念，在強化風險控制的基礎上，通過資本運營和產業(yè)運營調整集團的資產結構，不斷提高創(chuàng)新能力和競爭能力，保持集團的長期可持續(xù)發(fā)展。依傍先進的管理科學和人力資源優(yōu)勢，使大通集團朝著現(xiàn)代化、多元化、國際化的目標闊步前進。