崗位職責(zé)：
1）通過多種渠道，推廣和開發(fā)代理商；
2）根據(jù)服務(wù)流程做好日?？蛻舴?wù)（短信、電郵、電話、見面等）；
3）維護(hù)現(xiàn)有代理商，促進(jìn)代理商旗下客戶及時(shí)進(jìn)行交易；
4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的任務(wù)量。
任職要求：
? 1）大專及以上學(xué)歷，有市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
? 2）具有較好的溝通表達(dá)、分析能力和談判技巧，有恒心與毅力并有志于在銷售及咨詢行業(yè)發(fā)展；
? 3）具有較強(qiáng)的市場開拓能力和項(xiàng)目銷售能力、思路敏捷，善于捕捉客戶需求；
4）追求高薪金收入，熱衷銷售工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取精神；
? 5）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大的工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)。
福利待遇：
1）薪酬體系：無責(zé)任底薪（4000以上）+提成+五險(xiǎn)一金+話補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)；
2) 培訓(xùn)體系：崗前培訓(xùn)(行業(yè)概況，專業(yè)知識，職業(yè)規(guī)劃，入門指導(dǎo))
職中培訓(xùn)(專業(yè)技能強(qiáng)化培訓(xùn)，專人輔導(dǎo)培訓(xùn)，能力提升強(qiáng)化培訓(xùn)，戶外拓展培訓(xùn)，交易技術(shù)培訓(xùn))；
3) 福利體系：正式員工享國家規(guī)定福利待遇；各種假期福利；豐富多彩的員工業(yè)余活動(聚餐，唱K，旅游，，運(yùn)動，戶外拓展等)；
4) 工作時(shí)間：早九點(diǎn)到晚五點(diǎn)半（周末雙休），帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假）；
5) 其他概述：充滿創(chuàng)意與激情的公司大會，舒適舒心的工作氛圍，和諧上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，徹底告別行業(yè)中的高離職，不穩(wěn)定，無保障等職業(yè)通病。

永盛創(chuàng)贏投資管理公司是由資深投資專家組建的一家專業(yè)化投資與資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。公司以專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐顿Y研究為基礎(chǔ)，為投資人提供投資管理、投資顧問等服務(wù)，致力于成為一家有影響力的專業(yè)資產(chǎn)管理公司。 公司核心人員來自國內(nèi)大型基金管理公司、證券公司等，具有豐富的投資研究和資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，歷經(jīng)多次牛市、熊市的考驗(yàn)，投資業(yè)績持續(xù)表現(xiàn)優(yōu)異。公司建立了完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，獨(dú)立評估投資風(fēng)險(xiǎn)，全面監(jiān)控投資流程。公司建立了獨(dú)立的投資研究體系，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合力，實(shí)現(xiàn)研究、投資、交易三者的有機(jī)結(jié)合。
公司與銀行、證券、信托等機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，共享豐富的資源。公司堅(jiān)持“遠(yuǎn)望”與“守拙”的投資理念，以獨(dú)立研究為基礎(chǔ)，保持開放的視野，強(qiáng)調(diào)全球經(jīng)濟(jì)對資產(chǎn)配置的戰(zhàn)略指導(dǎo)意義，注重投資研究的前瞻性、整體性，把握市場投資機(jī)會。豐富的產(chǎn)業(yè)資源，堅(jiān)實(shí)的資金基礎(chǔ)，廣泛而深入的機(jī)構(gòu)與個(gè)人投資者關(guān)系，都是我們快速穩(wěn)定發(fā)展的穩(wěn)固保障。
公司積極開拓進(jìn)取，努力做到最好。每個(gè)盛業(yè)人都具有極強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，我們不斷超越自我，追求卓越，相信通過我們的努力能為客戶創(chuàng)造長久的價(jià)值，相信可以實(shí)現(xiàn)共贏的未來!