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基本信息
工作地點(diǎn):河西區(qū) 所屬部門:人力資源部
職位類別:人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:無
職位描述

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)人力資源規(guī)劃;
2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);
3、及時(shí)完成公司人才隊(duì)伍建設(shè)的要求;
4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議;
5、人才隊(duì)伍的建設(shè)及人力資源成本的有效控制;
6、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī),熟悉人力資源管理的各個(gè)職能模塊;
4、具有戰(zhàn)略策略性思維,強(qiáng)計(jì)劃性、執(zhí)行力;
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力,具備處理突發(fā)事件的能力;
6、有互聯(lián)網(wǎng)招聘經(jīng)理或獵頭顧問經(jīng)歷的優(yōu)先。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):金融(投資/證券)
企業(yè)介紹

北京觀星投資基金管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“觀星投資基金”)前身成立于2012年,隸屬于深圳觀星者金融控股集團(tuán),集團(tuán)下設(shè)觀星投資基金、中房樂投、中青資產(chǎn)、創(chuàng)新資產(chǎn)和新華中學(xué)教育基金會(huì)五大公司/組織,滿足客戶多樣化投資需求。觀星投資基金現(xiàn)已成為天津股權(quán)投資基金協(xié)會(huì)會(huì)員、天津股權(quán)投資基金協(xié)會(huì)理事單位。
觀星投資基金已與郵政儲(chǔ)蓄銀行、渤海證券、中信銀行、天津金融資產(chǎn)交易所、天津一商集團(tuán)、東軟集團(tuán)股份有限公司、中房集團(tuán)、平安信托等知名金融機(jī)構(gòu)以及上市公司達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作和框架戰(zhàn)略合作。在金融領(lǐng)域的星空中,觀星投資基金已經(jīng)成為一顆耀眼的新星。
觀星投資基金對(duì)民生消費(fèi)升級(jí)進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)業(yè)化投資。將基金結(jié)構(gòu)化管理/金融服務(wù)邏輯創(chuàng)新/風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖機(jī)制三大板塊做為始終的研討課題,基于金融科技信息/大數(shù)據(jù)等IT相關(guān)技術(shù)提升金融服務(wù)效率,滿足投資人的多元化需求;
觀星投資基金做為新金融踐行者,始終忠誠(chéng)于客戶收益與服務(wù)體驗(yàn),專注于項(xiàng)目風(fēng)控與投前/投中/投后”的全方位管理,為投資人建立安全有序的投資環(huán)境。

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