崗位職責(zé)：
1.根據(jù)銷售目標(biāo)制訂銷售計劃，負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、跟進(jìn)、落實并完成下達(dá)銷售任務(wù)；
2.根據(jù)銷售任務(wù)完成情況做銷售分析及時匯報；
3.督促收集上交完整的客戶信息檔案，并及時回訪，跟蹤維護(hù)；
4.定期開展市場調(diào)查、分析并上報公司；
5.建立競品檔案，并定期分析上報；
6.負(fù)責(zé)及時處理客戶投訴并上報；
7.負(fù)責(zé)店鋪異常事務(wù)的處理并上報；
8.負(fù)責(zé)店鋪制度的執(zhí)行和檢查（《基礎(chǔ)制度》）
9.負(fù)責(zé)店鋪形象（5s），賣場氣氛的管理；
10.負(fù)責(zé)店鋪貨品，現(xiàn)金，人員，固定資產(chǎn)安全；
11.每天檢查安全隱患并及時補(bǔ)漏或更正。（防火、防盜、監(jiān)控設(shè)施等安全因素）
12.負(fù)責(zé)店柜與商場、社會機(jī)構(gòu)關(guān)系的接待并及時上報。
13.根據(jù)店鋪銷售任務(wù)制定要貨計劃；
14.負(fù)責(zé)對日常貨品的盤點、訂貨、補(bǔ)貨（進(jìn)銷存）管理；
15.根據(jù)貨品、營銷活動、任務(wù)達(dá)成、競品分析和其他經(jīng)營情況不定期組織調(diào)整店鋪陳列；
15.負(fù)責(zé)滯銷貨品的分析并制定銷售計劃；
16.負(fù)責(zé)舊料、殘次貨品的查驗、核對及處理；
17.負(fù)責(zé)安排店鋪的人員招聘、入職、離職、調(diào)崗手續(xù)辦理，排班、考勤計劃與實施；
18.負(fù)責(zé)員工基本規(guī)范，安全教育等方面的培訓(xùn)、考核；
19.負(fù)責(zé)店柜現(xiàn)場接待管理，銷售技巧及銷售FAB話術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用；
20.負(fù)責(zé)完成公司的各種考核、培訓(xùn)和其他活動；
21.負(fù)責(zé)傳達(dá)并組織學(xué)習(xí)公司下達(dá)的各種公告，公文，精神等，并及時上報執(zhí)行進(jìn)度；
22.負(fù)責(zé)所轄員工衣食住行等方面的關(guān)懷；
23.負(fù)責(zé)加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作精神，制定中短期激勵機(jī)制，加強(qiáng)目標(biāo)管理。


任職資格：
1、要求3年以上珠寶銷售及店面管理工作經(jīng)驗
2、工商管理、企業(yè)管理、市場銷售類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，25歲以上
3、從事行業(yè)三年以上，具備至少一年以上的獨立部門銷售、管理工作經(jīng)驗
4、具備較強(qiáng)溝通能力，能承受的工作壓力
5、制定并分解本店面月度銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)
6、主持店面的例會，傳達(dá)相關(guān)政策和信息
7、監(jiān)督管理店面各項工作
8、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)店員工作
9、總結(jié)本店銷售情況，分析營銷趨勢；
10、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理工作經(jīng)驗。

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