主要崗位職責：
1. 開拓市場，完成項目市場簽約指標；
2. 根據(jù)部門年度目標，簽署框架、與經(jīng)營團隊一起完成合同投標，完成合同落地指標；
3. 承接和維護良好的客戶關系，保持與客戶高層的良好溝通，持續(xù)獲得新的商業(yè)機會；
4. 市場研究和競爭分析，制定合理的市場決策。
主要任職要求：
1. 年齡：25-38歲，身體健康（適應頻繁出差）；
2. 知識技能：第一學歷本科以上，優(yōu)秀的資源整合能力，人際溝通及商務談判能力，結果導向。商務談判能力、商業(yè)知識、業(yè)務運營、市場營銷管理、投標管理、財務經(jīng)營分析技能等；
3. 工作經(jīng)驗：具有豐富的水利、市政工程市場開拓管理經(jīng)驗，項目開拓中處于主導地位，并取得優(yōu)秀業(yè)績，具備PPP項目落地案例為佳；
4. 熱愛市場開拓工作，形象氣質佳，簡歷中請附近期全身照片；
5. 候選人來源：
1) 大型工程類央企或國企，負責前期政府市場開拓的管理人員，市場拓展方面主導過較大規(guī)模的項目；
2) 具有城投公司PPP項目運作經(jīng)驗優(yōu)先；
3) 政府背景（水利、發(fā)改、環(huán)保部門）；
4）市級以上規(guī)劃設計院，負責前期市場開拓工作副總經(jīng)理及以上級別人才；

河南裕華園林工程有限公司為園林綠化壹級資質的城市園林綠化施工企業(yè)，施工機具及檢測設備齊全、組織機構健全、技術力量雄厚、具有強大的綜合施工能力。
公司注冊資金壹億壹仟陸佰萬元人民幣，主要經(jīng)營范圍：園林綠化施工。
公司機關設有九大中心十六分子部門：綜合管理中心、設計中心、經(jīng)營中心、苗木中心、采購中心、財務中心、成本控制中心、運營中心、研發(fā)中心等職能部門，具有完善的企業(yè)管理體制，擁有大量的專業(yè)技術人員。
公司自成立以來，堅持走質量興業(yè)之路，重質量、守信譽，全面貫徹“以管理求質量、以質量求生存、以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營方針，堅持誠信為本的基本原則。獲得用戶一致好評，取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
公司相繼通過了質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系和行業(yè)“AAA”級信用企業(yè)認證。多年以來，我們秉承“卓而不群，誠信求質”的企業(yè)精神，工程作品、項目經(jīng)理和公司屢獲殊榮。于二零零九年被評為“河南省園林綠化優(yōu)秀施工企業(yè)”， 二零一零年被評為“省安全生產(chǎn)優(yōu)秀施工企業(yè)”，二零一一年、二零一二年被評為“省級園林綠化優(yōu)秀施工企業(yè)”，二零一三年成為“鄭州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展重點龍頭企業(yè)”等。
公司堅持“質量第一、用戶至上”的經(jīng)營作風，強化質量意識，狠抓科學管理，執(zhí)行竣工工程定期回訪制度，竭誠為用戶服務。形成 “以人為本、科技領先、超前開拓、環(huán)保至上”的管理理念。公司將永遠以精心的策劃、細心地鑄造精品、勇于創(chuàng)新、力求完美，竭誠追求卓越。
公司團隊：
擁有專業(yè)技術管理人員300多人，其中擁有多位中高級職稱人員，國家注冊結構師、建筑師、一二級建造師等50多人，資深優(yōu)秀項目經(jīng)理20多人。
員工的保障
公司為員工提供完善的保障計劃，包括：
為員工購買國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及現(xiàn)場員工購買人身意外險；
每年為所有員工提供免費體檢一次。
裕華園林誠邀您的加入！