崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司各責(zé)任單位KPI指標(biāo)，編制KPI目標(biāo)責(zé)任體系表，做好KPI指標(biāo)庫建立和維護(hù)工作；
2、協(xié)助做好公司各責(zé)任單位年度績效合同的編制及合同簽訂工作；
3、做好績效管理制度和方案的宣貫和指導(dǎo)工作，按要求組織、指導(dǎo)、跟蹤各單位績效計劃編制、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核、績效結(jié)果反饋等績效管理活動的實施與開展；
4、協(xié)助設(shè)計、編寫、完善各類考核工具表格，并及時報批；
5、跟蹤、檢查各部門及員工績效計劃的執(zhí)行情況，及時、隨時與相關(guān)責(zé)任人及責(zé)任單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行互動、溝通、反饋跟蹤、檢查結(jié)果信息，并做好績效記錄；
6、做好周期性績效考核工作，負(fù)責(zé)責(zé)任單位KPI數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總、反饋及過程溝通，開展責(zé)任單位KPI得分核算，同時對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督、控制，做好責(zé)任單位及崗位員工考核結(jié)果的統(tǒng)計、報批和反饋工作；
7、負(fù)責(zé)績效工資核算的對接工作，確保考核結(jié)果及績效工資反饋工作的及時性和有效性；
8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營計劃、專項工作等落實情況的跟蹤檢查及考核。
9、提供績效管理制度執(zhí)行方面的信息咨詢，推動公司績效管理工作的有序開展；
10、收集公司績效管理工作評價信息及績效管理執(zhí)行反饋意見，提出績效管理優(yōu)化建議；
11、建立和維護(hù)公司績效管理臺帳及績效信息數(shù)據(jù)相關(guān)資料，編制并報送各類報表；

任職要求：
1、熟悉人力資源六大模塊知識，熟悉業(yè)務(wù)流程，并能融會貫通相互促進(jìn)使用。
2、熟悉績效管理相關(guān)知識，并能妥善、全面運用于績效管理工作全過程。
3、掌握公司績效考核管理流程，并能及時根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整與完善。
4、熟練使用辦公自動化軟件，文字處理能力強。

利歐集團(tuán)股份有限公司（深交所上市，證券代碼002131）系國家級高新技術(shù)企業(yè)，中國泵行業(yè)較早的上市公司。目前，公司已初步形成“機械制造+互聯(lián)網(wǎng)”雙業(yè)務(wù)平臺產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。
機械制造業(yè)務(wù)是公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)。擁有利歐集團(tuán)浙江泵業(yè)有限公司、利歐集團(tuán)湖南泵業(yè)有限公司、無錫利歐錫泵制造有限公司、利歐（大連）工業(yè)泵技術(shù)中心有限公司四大子公司、浙江大農(nóng)實業(yè)股份有限公司（新三板上市）。目前，公司是國內(nèi)泵行業(yè)產(chǎn)品線全、產(chǎn)能規(guī)模大、產(chǎn)量與出口量大的企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品包括民用泵、工業(yè)泵兩大系列。其中，民用水泵是公司的主導(dǎo)產(chǎn)品之一，涵蓋家用泵、樓宇用泵、花園泵、暖通用泵、排污泵5大主要行業(yè)，是中國較大的微小型水泵制造商；工業(yè)泵涵蓋水務(wù)系統(tǒng)用泵、電站泵、核泵、石油冶金泵、化工泵、礦山用泵、鋼廠用泵7大核心領(lǐng)域，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于石油化工、火電、核電、水利工程、建筑、污水處理、海水淡化、礦山冶金等國民經(jīng)濟(jì)核心領(lǐng)域。公司擁有泵行業(yè)國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，產(chǎn)品以其優(yōu)良的品質(zhì)廣受市場贊譽?！癓EO”商標(biāo)被國家工商總局認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)。利歐集團(tuán)工業(yè)、商用、民用產(chǎn)品和服務(wù)遍布全球200多個國家和地區(qū)，在泵與系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。利歐秉承“德以立事、精以求成、速以得勝、行以致遠(yuǎn)”的核心價值觀，專注發(fā)展安全高效的泵與系統(tǒng)，為所有利益相關(guān)者創(chuàng)造價值，立志提升中國泵與系統(tǒng)行業(yè)形象，成就可持續(xù)發(fā)展的行業(yè)領(lǐng)跑者！
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