崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)店（到場）客戶資源接待及商務(wù)引導(dǎo)流程執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)所有進(jìn)店（到場）客戶資源的合理分配
3、負(fù)責(zé)客戶信息登記及匯總管理
4、協(xié)助督導(dǎo)設(shè)計(jì)師制定意向或潛力客戶15天簽單計(jì)劃推進(jìn)表
5、負(fù)責(zé)客戶簽單洽單推進(jìn)表三節(jié)點(diǎn)的節(jié)點(diǎn)前后信息匯總及對應(yīng)支援
6、負(fù)責(zé)跟工程部在施工工程重要節(jié)點(diǎn)的管理協(xié)調(diào)
7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶信息掌控和服務(wù)跟進(jìn)（小區(qū)首三位、轉(zhuǎn)介紹、重大行業(yè)客戶、政府官員、企業(yè)家及企業(yè)高管、其他社會(huì)群體影響力大的客戶等）
8、負(fù)責(zé)部門產(chǎn)值目標(biāo)分解到個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及周階段分解盯控
9、負(fù)責(zé)市場部小區(qū)戶型設(shè)計(jì)支持、配合
10、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓(xùn)
11、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺(tái)總部下達(dá)的工作任務(wù)
任職要求：
1、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及組織協(xié)調(diào)決策能力；
2、精通家裝的設(shè)計(jì)施工流程 ；
3、有團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

金螳螂成立于1993年，總部設(shè)在中國蘇州，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，形成了以“裝飾產(chǎn)業(yè)為主體、電子商務(wù)與金融為兩翼”的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，集團(tuán)擁有海內(nèi)外控股子公司超過100家，公司員工15000多人，是綠色、環(huán)保、健康的公共與家庭裝飾產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
集團(tuán)旗下的金螳螂裝飾是中國裝飾行業(yè)首家上市公司，已連續(xù)14年成為中國裝飾百強(qiáng)第一名，金螳螂集團(tuán)已獲得魯班獎(jiǎng)82項(xiàng)（股份公司79項(xiàng)），全國裝飾獎(jiǎng)275項(xiàng)，成為獲得國優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)最多的裝飾企業(yè)，是中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)、ENR中國承包商80強(qiáng)、中國工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)，被評選為中國最受尊敬上市公司10強(qiáng)和中國最佳企業(yè)公民最佳商德獎(jiǎng)，連續(xù)三年被美國福布斯雜志授予亞太地區(qū)最佳上市公司50強(qiáng)，連續(xù)5年被評為中小板上市公司50強(qiáng)和10佳管理團(tuán)隊(duì)。