崗位職責(zé)：
1)根據(jù)公司整體工作計(jì)劃，編制工作計(jì)劃，并執(zhí)行落實(shí)；
2)編制和完善專業(yè)管理流程與制度，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行；參與部門管理及相關(guān)決策。
3）助主任制定各部門年度、季度、月度工作計(jì)劃，并定期跟蹤反饋各部門工作計(jì)劃執(zhí)行情況；
4)協(xié)助主任組織相關(guān)部門對項(xiàng)目二級節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及三級專項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)行評審和協(xié)調(diào)；
5)跟蹤各部門計(jì)劃執(zhí)行情況并反饋，協(xié)助主任組織計(jì)劃調(diào)度會，總結(jié)和分析計(jì)劃執(zhí)行情況并提出調(diào)整建議；
6)負(fù)責(zé)計(jì)劃調(diào)整后具體事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí)；協(xié)助主任開展公司工作計(jì)劃的評估及考核相關(guān)數(shù)據(jù)的確認(rèn)。
7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的制度流程建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)工作；
8) 負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各部門流程與制度執(zhí)行情況，提出整改要求，并及時向集團(tuán)運(yùn)營管理中心反饋；負(fù)責(zé)貫徹集團(tuán)運(yùn)營管理中心提出的流程優(yōu)化要求，持續(xù)優(yōu)化公司流程制度。
9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、土木工程、工程管理、建筑學(xué)、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、1-2年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)驗(yàn)，具有大型房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理，對房地產(chǎn)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見解；
4、具備良好的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立承擔(dān)區(qū)域管理制度、報(bào)告等材料的組織、撰寫工作計(jì)劃；
5、具備良好的職業(yè)操守，能承擔(dān)較大的工作壓力；
6、會開車，服從領(lǐng)導(dǎo)安排管理，辦理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物！
年齡：26歲-36歲
五險(xiǎn)、年終獎、生日禮金

山東新鷗鵬地產(chǎn)有限公司云集重慶地產(chǎn)精英，薈萃全國行業(yè)俊杰，擁有逾百名的高素質(zhì)人才，公司具有先進(jìn)的管理理念，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃管理，高效的運(yùn)營督導(dǎo)，以市場數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，客戶需求為根本，踐行“立足濟(jì)南、面向山東、覆蓋華北”的發(fā)展戰(zhàn)略，2016年伊始，濟(jì)南、膠東、魯北、魯南甚至西北多個項(xiàng)目齊頭并進(jìn)，多點(diǎn)開花，公司呈現(xiàn)出跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢。
新鷗鵬地產(chǎn)有限公司在邁向現(xiàn)代化集團(tuán)公司的道路上，以地產(chǎn)開發(fā)為核心，商業(yè)、文旅、物業(yè)、基金、園林、商貿(mào)等公司如雨后春筍蓬勃發(fā)展，打下了現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在企業(yè)文化建設(shè)上，秉承“職業(yè)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、和諧“的核心理念，“沒有任何借口”的執(zhí)行力讀書分享，電視劇“亮劍”的學(xué)習(xí)，新鷗鵬員工之家電子期刊的創(chuàng)立更是營造了員工的心靈的家園，同時豐富多彩的主題活動，異彩紛呈的“拓展”及部門之間聯(lián)誼凝聚了人心，弘揚(yáng)了正氣。
濟(jì)南城區(qū)、山東各地甚至甘肅蘭州，更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目拓展順利推進(jìn)，即將落地……
長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海，新鷗鵬集團(tuán)將繼續(xù)踐行理想，砥礪前行！山東新鷗鵬地產(chǎn)有限公司也將竭盡全力，銳意進(jìn)取，奉獻(xiàn)更多更好的地產(chǎn)佳作，不負(fù)山東大地，不負(fù)齊魯人民！