職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新建高端醫(yī)養(yǎng)中心項(xiàng)目的前期論證、項(xiàng)目立項(xiàng)、醫(yī)養(yǎng)中心設(shè)計(jì)及建設(shè)、信息系統(tǒng)選型、人員招聘及培訓(xùn)等相關(guān)工作。
2、制定醫(yī)養(yǎng)中心發(fā)展戰(zhàn)略，探索市場(chǎng)化運(yùn)營模式。
3、組織制定相關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程。
4、擬定醫(yī)養(yǎng)中心人員崗位設(shè)置計(jì)劃。定期不定期檢查、指導(dǎo)、考核相關(guān)人員的工作執(zhí)行情況，不斷提高服務(wù)技術(shù)水平。
5、負(fù)責(zé)與合作各方及政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，為醫(yī)養(yǎng)中心籌建及運(yùn)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，臨床專業(yè)，年齡50歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀的，學(xué)歷及年齡可適當(dāng)放寬。。
2、副主任醫(yī)師以上職稱，相關(guān)?？漆t(yī)院院長或副院長崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3、熟悉國家政策，熟悉醫(yī)療養(yǎng)老行政管理及質(zhì)量管控體系。
4、有較強(qiáng)的組織規(guī)劃及經(jīng)營管理能力,具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。
5、富有創(chuàng)新精神，能夠承受工作壓力。

重慶醫(yī)藥集團(tuán)頤合健康產(chǎn)業(yè)有限公司（簡稱“頤合健康”）成立于2016年1月6日， 由重慶醫(yī)藥（集團(tuán)）股份有限公司（簡稱“重慶醫(yī)藥集團(tuán)”）控股。頤合健康、重慶醫(yī)藥集團(tuán)同屬重慶市國有八大工業(yè)集團(tuán)之一的重慶化醫(yī)控股（集團(tuán)）公司，是集團(tuán)深入醫(yī)療和養(yǎng)老領(lǐng)域，全面進(jìn)軍醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)的先鋒，是重慶市國有醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)資源整合平臺(tái)。
頤合健康通過新建、并購、參股等多種方式，開展醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資與整合。公司積極參與公立醫(yī)院改革，整合國企附屬醫(yī)院，收購民營醫(yī)院，瞄準(zhǔn)轉(zhuǎn)換醫(yī)學(xué)和精準(zhǔn)醫(yī)療，大力推進(jìn)?？漆t(yī)院和康復(fù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)。在投或在管項(xiàng)目包括重慶市大足區(qū)第二人民醫(yī)院、縉云山北溫泉優(yōu)侍醫(yī)養(yǎng)綜合體、人和平安基層醫(yī)療健康連鎖和長壽化工有限公司職工醫(yī)院、重鋼總醫(yī)院等。公司與第三軍醫(yī)大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)及附屬醫(yī)院等單位建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，優(yōu)化專業(yè)化醫(yī)護(hù)人才和經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，通過靈活的合作機(jī)制培育醫(yī)養(yǎng)資源。
公司計(jì)劃5年時(shí)間（2016-2020年），投資50億元，建設(shè)30家醫(yī)療、養(yǎng)老及相關(guān)機(jī)構(gòu)。公司秉承開拓、人本、健康和奉獻(xiàn)的核心價(jià)值觀，以“引領(lǐng)健康，為大眾提供更優(yōu)質(zhì)、更高效、更貼心的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)”為企業(yè)使命，致力打造成為國際知名，國內(nèi)一流的醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。