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工作經(jīng)驗
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  • 醫(yī)患關(guān)系科科長J16409

    7-18萬 | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、制定并不斷優(yōu)化醫(yī)患溝通處理流程及規(guī)范;2、制定醫(yī)患溝通各類制度及標(biāo)準(zhǔn);3、重大醫(yī)患關(guān)系問題處理;4、醫(yī)患溝通分析,制定改進(jìn)方案并監(jiān)督執(zhí)行;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。任職資格:本科以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)患關(guān)系溝通處理經(jīng)驗,有JCI評審經(jīng)驗優(yōu)先 。
  • 醫(yī)學(xué)編輯

    12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)網(wǎng)站中國醫(yī)學(xué)論壇網(wǎng)相關(guān)欄目的信息采集、編輯、審校等工作;2、完成醫(yī)學(xué)網(wǎng)站信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù);3、負(fù)責(zé)為大型制藥企業(yè)完成醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)文案作品的撰寫、制作等工作;4、協(xié)助完成網(wǎng)站管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高。 任職資格 1、西...
  • 醫(yī)療管理人員

    5-7萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1. 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷,30—40歲; 2. 6年以上工作經(jīng)驗,有醫(yī)療管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 有意向從事醫(yī)療管理工作; 4. 做事有活力和激情,思維活躍、條理清晰,敢于創(chuàng)新; 5. 語言表達(dá)能力強,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 6. 熟練使...
  • 助理研究員

    10-18萬 | 武漢市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.按部門需求對部門資料進(jìn)行整理與歸檔2.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)專家的聯(lián)絡(luò)、服務(wù)工作,3.組織學(xué)術(shù)專題會議選題、會議組織工作4、負(fù)責(zé)執(zhí)行項目的后續(xù)文檔制作整理職位要求1、教育學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、教學(xué)管理等社科類相關(guān)專業(yè)背景2、有良好的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力3、市場嗅覺敏銳,能夠精準(zhǔn)定位...
  • 科研合作專員

    14-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述與醫(yī)院、科研單位聯(lián)絡(luò),開展科研合作;管理科研項目;支持產(chǎn)品研發(fā)、市場和銷售。要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)影像專業(yè)或醫(yī)學(xué)專業(yè);三年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或醫(yī)院工作經(jīng)驗;影像科工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有良好的客戶溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
  • 院長/運營負(fù)責(zé)人

    6-12萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    經(jīng)營院長崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)子公司公司整體運營工作及經(jīng)營管理工作,并為集團(tuán)發(fā)展決策提供戰(zhàn)略建議和經(jīng)營支持;2.組織制定子公司總體發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成,子公司銷售團(tuán)隊及體檢分院團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、考核;3.加強子公司文化建設(shè)和品牌管理,與政府機構(gòu)、社團(tuán)和其他團(tuán)體與個人...
  • 國際臨床應(yīng)用專員

    10-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、臨床應(yīng)用培訓(xùn):負(fù)責(zé)所有國際客戶血液透析產(chǎn)品臨床應(yīng)用培訓(xùn)工作。建立培訓(xùn)制度與流程,開發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行外部培訓(xùn)。以所有客戶可以正確無誤的使用威高產(chǎn)品為目的。2、臨床應(yīng)用推廣:組織開展區(qū)域性臨床推廣會議,針對國際不同區(qū)域的市場情況,進(jìn)行客戶教育以及患者教育,以達(dá)...
  • 體檢中心主任

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.全面負(fù)責(zé)體檢中心的體檢工作和協(xié)調(diào)管理工作;2.負(fù)責(zé)體檢中常見疾病/健康問題的診斷、管理和咨詢;3.負(fù)責(zé)與各大企業(yè)體檢預(yù)約及溝通工作。任職要求:1.臨床醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷,主治醫(yī)師及以上職稱(副高);2.至少3年以上二甲醫(yī)院、獨立體檢中心管理工作經(jīng)驗;3.熟悉...
  • 護(hù)士長

    4-6萬 | 成都市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:協(xié)助院長的日常運營管理工作,主要負(fù)責(zé)體檢中心護(hù)士的招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作。任職條件:1.24-35歲,,護(hù)理學(xué)大專以上學(xué)歷;2.形象氣質(zhì)佳,親和力好,溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強;3.計算機操作熟練,有護(hù)理部管理或醫(yī)院行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 體檢中心院長

    6-7萬 | 西安市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)體檢中心的業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;負(fù)責(zé)體檢中心體檢質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量管理;負(fù)責(zé)體檢中心醫(yī)生護(hù)士的行政人事管理工作;負(fù)責(zé)突發(fā)狀況的處理;負(fù)責(zé)本體檢中心的現(xiàn)場管理。任職條件:醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),30-45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,親和力佳,溝通、組織協(xié)調(diào)能力強;有醫(yī)療管理、護(hù)理管...
  • 核醫(yī)學(xué)全國運營總監(jiān)

    36-60萬 | 北京市 | 博士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全國核醫(yī)學(xué)/超聲設(shè)備的運營管理和一脈陽光影像中心品牌建設(shè)維護(hù)管理工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定部門發(fā)展規(guī)劃,制定并實施部門內(nèi)部及各個中心績效方案;3、根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況組建和管理工作團(tuán)隊,尤其是各個中心核醫(yī)學(xué)負(fù)責(zé)人,積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刭Y源及...
  • 運營技術(shù)部經(jīng)理

    12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、公司旗下產(chǎn)后康復(fù)中心培訓(xùn)管理;2、公司旗下產(chǎn)后康復(fù)中心培訓(xùn)課件開發(fā)、推廣;3、公司旗下產(chǎn)后康復(fù)中心籌建培訓(xùn)和相關(guān)配合工作;4、公司旗下產(chǎn)后康復(fù)中心開業(yè)后培訓(xùn)指導(dǎo)、巡查及考核評估;5、公司旗下產(chǎn)后康復(fù)中心項目分析和管理配合;6、配合新項目工作開展;7、開展健...
  • 盆底項目負(fù)責(zé)人

    8-14萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:一、根據(jù)本項目的運營工作計劃,協(xié)助開展本項目的運營工作。二、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,信息收集、分析。三、負(fù)責(zé)項目資料庫的建設(shè)與更新。四、協(xié)助企劃、制作、推廣項目宣傳資料,間接促進(jìn)項目的運營。五、負(fù)責(zé)專業(yè)客戶的項目臨床支持培訓(xùn)與日常專業(yè)溝通,按項目部計劃開展學(xué)術(shù)活動,...
  • 店長 相同職位

    10-12萬 | 北京-大興區(qū) | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、全面主持店面的運營、管理工作,配合部門的各項營銷策略的實施;2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);3、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生...
  • 客服經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等,并做好記錄;2、收集客戶及相關(guān)資料,建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫;3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握客戶需求;4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),及時解決客戶提出的問題。任職資格:1、中專或高中以上學(xué)歷;形象好氣質(zhì)佳。2、普通話標(biāo)準(zhǔn)...
  • 醫(yī)務(wù)科長J16407

    7-18萬 | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.制定醫(yī)療流程及制度規(guī)范,參與醫(yī)療規(guī)劃及醫(yī)療督查考核工作。2.上級交辦的臨時工作任務(wù)。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè);2、3年以上醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗(醫(yī)患溝通、病案、科教等均可);3、辦公軟件使用熟練。
  • 人事科科長(中醫(yī)院系統(tǒng))

    12-18萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé) 1、 寧波鄞州中醫(yī)院(籌),三乙,計劃2018年底開業(yè)。2、結(jié)合醫(yī)院的實際情況,制定全院各科室人員編制、配備原則,合理調(diào)配和使用人員。2、根據(jù)醫(yī)院的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用。3、負(fù)責(zé)全院各類人員的考核、...
  • 質(zhì)控辦主任J16408

    7-18萬 | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、擬訂質(zhì)控相關(guān)工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施,及時總結(jié)匯報;2、深入各科室,了解和掌握情況,督促各種質(zhì)量管理制度的執(zhí)行和落實,檢查各科室質(zhì)控小組工作;3、組織醫(yī)療質(zhì)量督察,分析反饋、總結(jié)和編寫醫(yī)療質(zhì)量督查簡訊;4、提交醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會召開質(zhì)量討論會,提...
  • 醫(yī)療運營總監(jiān)

    50-60萬 | 青島市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2019-01-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    建立和完善各項規(guī)章制度,制定下屬醫(yī)院、社區(qū)診所診療工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),督促檢查下屬醫(yī)院、診所規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況;
  • 醫(yī)療總經(jīng)理

    80-100萬 | 青島市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2019-01-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    落實并執(zhí)行集團(tuán)董事會的各項計劃,建立健全醫(yī)療管理體制及流程,對本公司財務(wù)、人事相關(guān)制度的落實有監(jiān)督檢查的權(quán)責(zé),以及各診所之間的監(jiān)督、審查和考核等;
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