崗位職責：
1、負責營銷中心風險分部工作任務的組織、落實與完成以及管理協(xié)調(diào)工作；
2、組織營銷中心各條線員工學習風險管理的相關(guān)知識培訓，防范各類風險；
3、負責定期對營銷中心進行風險分析，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向總公司風險部提出建議，按月出具風險分析報告，報送總公司風險部；
4、定期組織對營銷中心商戶及員工的操作進行合規(guī)及履職情況檢查，并出具檢查報告報總公司風險部；
5、按月擬定營銷中心風險管理工作計劃報總公司風險部備案，并組織推動計劃的落實；
6、按日向風險管理部書面匯報相關(guān)風險管理工作；
7、組織營銷中心各條線員工收集分公司所在區(qū)域的消費金融行業(yè)市場風險信息、內(nèi)、外部欺詐方法及手段；
8、負責監(jiān)督管理各營銷中心外訪安全員、內(nèi)勤專員，開展安全管理工作，分派風險管理部目標任務，定期完成各項工作。
9、根據(jù)公司要求擬定當月對于高風控區(qū)域的暗訪計劃，對異常交易等情況，采取總部和分公司派單方式安排進行。

任職要求：
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟，數(shù)理類相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上的銀行、消費金融、征信公司行業(yè)經(jīng)驗，相關(guān)風險管理、反欺詐策略制定經(jīng)驗；
3、具備較強的風控意識、溝通技巧、邏輯分析判斷能力、解決問題的能力；

重慶惠今科技有限公司（以下簡稱“公司”）注冊資本1.5億元，股東背景雄厚，是中國領(lǐng)先的零售金融服務運營商。公司擁有世界先進的信用風險評分技術(shù)及金融IT解決方案，與國內(nèi)多家實力金融機構(gòu)緊密合作，秉承“創(chuàng)新 激情 尊重 分享”的核心價值觀，向客戶提供多種分期付款產(chǎn)品和金融服務，協(xié)助客戶以“信用兌現(xiàn)夢想，成就非凡人生”。
年輕的我們來勢洶洶。公司團隊于2013年11月創(chuàng)建重慶惠今科技有限公司，2015年成立深圳惠今惠信公司，并成功引入戰(zhàn)略投資者。公司股東控股多家銀行、信托、上市公司等，具有強大的金融資源整合能力。公司多名核心成員曾分別供職于消費金融公司、全國性、地方性銀行總行、中國銀聯(lián)等大型金融機構(gòu)，在零售銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、支付、信用卡、信托、法務、規(guī)范經(jīng)營等方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和運營能力。
專業(yè)的我們碩果累累。創(chuàng)立至今，公司實行“穩(wěn)步快跑”的發(fā)展策略，尊重“風險是金融業(yè)務第一生命”的行業(yè)基本屬性，實現(xiàn)了公司“規(guī)模與質(zhì)量”同步快速發(fā)展。公司現(xiàn)已組建了多家省級分公司，在重慶搭建了西部運營中心，建設(shè)了全球領(lǐng)先的IT核心系統(tǒng)，形成了科學的組織構(gòu)架，引入了最具實力的戰(zhàn)略投資者，為公司發(fā)展成為中國最優(yōu)秀的零售金融服務運營商，奠定了堅實基礎(chǔ)。
熱情的我們和樂融融。公司秉承對零售金融業(yè)務的深刻理解，堅持創(chuàng)新，貫徹以人為本的企業(yè)文化，“創(chuàng)新、激情、尊重、分享”是我們的理念。富于激情、積極健康的工作氛圍，充滿競爭力的薪酬福利，事業(yè)上快速成長的機會和渠道，讓每一位員工每天都在快樂的情緒里投入工作。
未來，我們將以“消費金融服務運營”為基礎(chǔ)，逐步拓展零售金融服務運營領(lǐng)域，力爭在2年內(nèi)讓公司業(yè)務規(guī)模突破100億元，力爭在5年內(nèi)突破1000億元，成為中國最優(yōu)秀的零售金融服務運營商。