崗位職責：
1. 人力資源部門日常工作， 組織績效管理、薪酬福利、勞動關系等工作的開展；
2. 負責公司員工社保及公積金業(yè)務的辦理；
3. 組織招聘，面試邀約及參與面試；
3. 受理員工投訴、處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；
4. 協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
5. 組織員工活動，維護員工關系；
6. 固定資產申購及管理等事宜；
7. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1. 人力資源或相關專業(yè)專科及以上學歷；
2. 一年以上工作經驗，辦理社保和公積金，招聘及績效等方面有豐富的實操經驗；
3. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
4. 較強的溝通、協(xié)調能力。為人正直、成熟、勤奮、踏實守信，具高度責任感及優(yōu)秀的團隊合作意識，顧全大局。

北京元鼎時代科技股份有限公司成立于2003年，是一家以云計算、IT綜合服務、專業(yè)化解決方案、電子商務和互聯(lián)網為核心業(yè)務的綜合型高科技企業(yè)。總部位于北京，在河南設立技術中心、上海、深圳、武漢、大連設立分公司。公司于2014年8月21日成功在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)掛牌，并于2016年開始做市，證券簡稱“元鼎科技”，證券代碼“831126”。
IT綜合服務是公司的核心業(yè)務：公司為客戶提供貫穿企業(yè)生命周期“一站式”綜合化IT服務，涵蓋：IT咨詢&架構設計、IT產品及增值服務、IT運維、技術服務、專業(yè)化解決方案等，在數據庫、網絡安全、容災備份、負載均衡、虛擬化、云計算、大數據等領域擁有領先的技術能力。
信息化建設可滲透的下游行業(yè)非常廣泛，主要聚焦于高成長的、新興的大中型企業(yè)級市場，憑借多年積累的技術實力和產業(yè)資源，將繼續(xù)穩(wěn)固和提高在金融、制造、醫(yī)療、教育、TMT 等行業(yè)的市場占有率和競爭優(yōu)勢。
通過領先的技術實力，產品整合能力，完善的營銷體系，精準客戶定位四大核心競爭力 ，使公司近幾年保持持續(xù)快速發(fā)展，復合增長率達30%以上。“IT is元鼎科技”，公司致力于打造領先的元鼎IT綜合業(yè)務平臺，滿足客戶所有的IT需求。
公司在立足IT綜合業(yè)務的基礎上，逐步向創(chuàng)新項目運營發(fā)展，實現(xiàn)從單一的IT業(yè)務盈利模式向項目孵化多元化盈利模式轉變，以“產業(yè)+創(chuàng)新+資本”的企業(yè)運營理念，構筑IT互聯(lián)網生態(tài)圈。
創(chuàng)新孵化業(yè)務：充分利用公司的IT產業(yè)資源和互聯(lián)網開發(fā)及運營實力，不斷孵化創(chuàng)新項目，實現(xiàn)多元化盈利模式：成功孵化了微校邦（以高校校務為基礎的校園師生交互平臺），OTPUB（IT在線學習平臺）、云巴巴（企業(yè)級云服務平臺）、元鼎創(chuàng)投匯（專業(yè)股權融資平臺）等互聯(lián)網創(chuàng)新項目。
隨著公司品牌的逐步樹立及客戶體驗的不斷提升，我們先后獲得了“國家高新企業(yè)證書”、“ISO9001質量管理體系認證”、“第十屆中國青年企業(yè)家協(xié)會會員”、“北京中關村企業(yè)信用促進會會員”、“海淀智慧城市產業(yè)聯(lián)盟理事”、“計算機系統(tǒng)集成企業(yè)資質”等資質和榮譽。 元鼎科技一直秉承心悅誠服的服務理念，曾服務于中國人民銀行、中國金融認證中心、中原證券、國家電網、中國聯(lián)通、豐田汽車、軍工企業(yè)、公安局、國土資源局 等上千家優(yōu)質客戶和合作伙伴，均得到客戶的高度評價。