崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司管理規(guī)章制度的建立與管理；
2、招聘與配置：根據(jù)各部門(mén)人用人需求，選擇合適的招聘渠道，不斷拓展新的招聘渠道，保障人員配置及時(shí)到崗率；
3、績(jī)效考核：根據(jù)公司各崗位特性，設(shè)定合理的績(jī)效考核機(jī)制，并組織績(jī)效考核工作；
4、薪酬設(shè)計(jì)：根據(jù)公司各崗位特性，設(shè)定合理的薪酬制度，階段性進(jìn)行調(diào)整；
5、培訓(xùn)工作：新員工入職企業(yè)文化及規(guī)章制度培訓(xùn)；
6、勞動(dòng)關(guān)系管理：?jiǎn)T工入職、轉(zhuǎn)正、崗位異動(dòng)、離職手續(xù)辦理，五險(xiǎn)一金手續(xù)辦理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，
2、至少3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)形象，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理突發(fā)性事件；
3、熟悉各類招聘渠道、招聘方法、面試技巧，尤其擅長(zhǎng)招聘銷售類崗位，有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、熟悉薪酬、績(jī)效模塊，從薪酬設(shè)計(jì)到績(jī)效機(jī)制制定具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉勞動(dòng)法，并且能獨(dú)立完成勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)工作，如入職離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂就業(yè)、社保繳納以及勞務(wù)糾紛的處理等。

青島云世紀(jì)信息科技有限公司成立于2014年3月，專注于航空領(lǐng)域的應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)、信息化設(shè)備研發(fā)、系統(tǒng)集成以及空管監(jiān)視新技術(shù)研究，空中航線規(guī)劃及流量方法研究，主要為政府、軍隊(duì)、公安、機(jī)場(chǎng)、民航和通航等相關(guān)單位提供信息化解決方案。產(chǎn)品主要涵蓋無(wú)人機(jī)服務(wù)與管理系列、無(wú)人機(jī)監(jiān)測(cè)與防御系列、通用航空系列、運(yùn)輸航空系列等。

公司核心技術(shù)主要基于軍民融合，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主要來(lái)自軍民航空管部門(mén)，長(zhǎng)期從事軍航空中領(lǐng)航指揮和空中交通管制，具備多年的軍民航空管管理和一線指揮經(jīng)驗(yàn)。作為國(guó)內(nèi)無(wú)人機(jī)監(jiān)管的領(lǐng)軍企業(yè)，公司與社會(huì)各界密切合作，業(yè)務(wù)涵蓋了軍警治安、農(nóng)林植保、電力巡線、地理測(cè)繪、物流快遞、教育培訓(xùn)等不同領(lǐng)域。

我們的企業(yè)愿景：

構(gòu)建最安全的無(wú)人機(jī)云服務(wù)運(yùn)營(yíng)體系

發(fā)展成為最專業(yè)的空間資源規(guī)劃商

打造成為最可靠的無(wú)人機(jī)O2O平臺(tái)

依托行業(yè)領(lǐng)先的科技水平和人才儲(chǔ)備優(yōu)勢(shì)，青島云世紀(jì)信息科技有限公司不斷發(fā)展壯大，全體員工將用勤勞、真誠(chéng)與智慧一起攜手并進(jìn)、共創(chuàng)輝煌！

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