崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，收集招聘需求，制定招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)；
2、熟練完成人才簡歷甄別、面試跟蹤等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作；
3、充分利用和開發(fā)各種招聘渠道，發(fā)布招聘需求，搜尋人才信息和滿足公司人才需求；
4、定期總結(jié)招聘工作各項(xiàng)數(shù)據(jù)，評(píng)估招聘效果，及時(shí)反饋招聘進(jìn)度；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，做過研發(fā)類崗位優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程及相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立完成招聘日常性工作；
4、良好的溝通表達(dá)能力和分析判斷力；
5、積極主動(dòng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
6、具備較好的人際敏感度，親和力以及資源整合能力

深圳市新國都技術(shù)股份有限公司
優(yōu)秀的電子支付技術(shù)服務(wù)提供商。
新國都是我國金融POS主要品牌供應(yīng)商之一
2009年，公司先后在廣州、南京成立了全資子公司
2010年10月，公司成功登陸深交所，掛牌上市
我們的客戶
中國銀聯(lián)體系、各大商業(yè)銀行、通聯(lián)支付等
企業(yè)愿景
電子支付技術(shù)服務(wù)商
員工關(guān)懷與發(fā)展
新國都致力于人才的培養(yǎng)與發(fā)展，注重對(duì)員工的正確引導(dǎo)，提供廣泛發(fā)展機(jī)會(huì)，保障員工的勞動(dòng)利益，公司管理規(guī)范且人性化，員工一經(jīng)錄用，享有以下福利：