工作職責(zé):
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及公司招聘工作計劃，制定招聘工作實施計劃及預(yù)算執(zhí)行方案；
2、 推動公司招聘工作執(zhí)行；
3、 培訓(xùn)規(guī)劃與實施；
4、 培訓(xùn)資源管理；
5、 入離職人員管理及EHR基礎(chǔ)信息維護；
6、 質(zhì)量中心的相關(guān)工作。
任職資格:
1、 人力資源管理的基礎(chǔ)知識，office軟件的熟練使用；
2、 2年以上招聘崗位工作經(jīng)驗，2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；
3、 具備較強的溝通能力和應(yīng)變能力，感悟力、親和力強；
4、 本科，人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
5、 受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、基本財務(wù)知識方面的培訓(xùn)；
6、 具有人力資源管理師資格認(rèn)證。
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北京超思電子技術(shù)有限責(zé)任公司是一家集研究、開發(fā)、制造與銷售醫(yī)用、家用健康醫(yī)療產(chǎn)品為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于1993年，做為中國最大的醫(yī)用監(jiān)護及家用電子醫(yī)療產(chǎn)品制造商之一，超思致力于患者生理監(jiān)護、生理信息分析及家用健康醫(yī)療產(chǎn)品的應(yīng)用和市場開拓，產(chǎn)品涉及醫(yī)療護理、醫(yī)療診斷、醫(yī)療信息、家用健康檢測四大領(lǐng)域，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的MMED系列產(chǎn)品在國內(nèi)外均享有盛譽。