職位描述
崗位職責
1、負責員工報銷、績效考核事宜;
2、協(xié)助績效考核體系的建設和完善工作,規(guī)范績效管理各項流程;
3、定期組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作,做好工作計劃,總結;
4、匯總,統(tǒng)計,歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據;
5、搜集各部門崗位的業(yè)績考核指標,制作各崗位的績效考核表。
任職資格
1、人力資源、統(tǒng)計學等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2、具有2年以上薪酬考核相關工作經驗優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通交流能力,有人事手續(xù)辦理相關經驗;
4、具備良好的數據統(tǒng)計分析能力,EXCEL函數操作熟練;
5、保密意識強,工作認真,具有責任心。
企業(yè)介紹
江蘇卓爾醫(yī)療集團創(chuàng)建于2004年,是一家集醫(yī)療器械銷售代理、研發(fā)、生產為一體的綜合性企業(yè)。下設:南通卓爾醫(yī)療器械有限公司、南京盛納醫(yī)療器械有限公司、江蘇盛納凱爾醫(yī)用科技有限公司、江蘇信美醫(yī)學工程科技有限公司、安徽信美醫(yī)學工程科技有限公司。
卓爾醫(yī)療成立13年來,堅持“誠信經營,創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神,秉承“誠信為本,務實求新,事求卓越,和諧共贏”的經營理念,優(yōu)秀的運營能力獲得了眾多國內外醫(yī)療品牌的青睞,成功代理國內外知名品牌醫(yī)療器械及耗材。面對不斷變化的競爭條件,卓爾醫(yī)療確立品牌戰(zhàn)略、以人為本,實行精細化經營,不斷地吸引優(yōu)異品牌的加入,以求滿足醫(yī)療機構的需求。
卓爾醫(yī)療熱忱歡迎廣大同仁攜手并進、共謀發(fā)展,為提高人類健康水平不懈努力。