崗位主要職責(zé)：

1、 參與部門制度建設(shè)。

2、 負(fù)責(zé)市場項(xiàng)目開發(fā)、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展，尋找目標(biāo)客戶，建立商機(jī)檔案，并及時(shí)跟蹤。

3、 負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目開發(fā)階段投資模型搭建、財(cái)務(wù)評價(jià)與經(jīng)濟(jì)效益分析。

4、 負(fù)責(zé)收集競爭對手、同行用戶、市場行業(yè)環(huán)境等最新、有效的市場信息。

5、 負(fù)責(zé)定期走訪意向及重點(diǎn)客戶，重點(diǎn)跟蹤大客戶信息。

6、 完成上級交辦的工作。

任職要求：

1、 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、電氣工程類、項(xiàng)目管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、 工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、 具有市場開發(fā)相關(guān)技術(shù)能力，以及較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。具備區(qū)域開發(fā)資源及獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

4、 其他：身體健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。

5、 中共黨員優(yōu)先考慮。

（一） 報(bào)名時(shí)間：從招聘信息發(fā)布之日起；

（二） 報(bào)名方式：以上崗位應(yīng)聘者均需自覺遵守國家法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，無犯罪記錄，沒有受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。歡迎符合條件的優(yōu)秀人才積極參與，共謀發(fā)展，對于特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員，薪酬可面議。有意者請將報(bào)名資料電子版及紙質(zhì)版通過以下形式進(jìn)行報(bào)名：

1、 現(xiàn)場投遞簡歷及報(bào)名；

2、 新會人才網(wǎng)、北極星招聘網(wǎng)站投遞簡歷；

3、 應(yīng)聘者報(bào)名資料：

（1）個(gè)人詳細(xì)簡歷一份；

（2）身份證掃描件或照片；

（3）學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件；

（4）個(gè)人證件照。

（三） 應(yīng)聘者資格審查：

公司綜合部根據(jù)招聘崗位的任職資格，對應(yīng)聘者提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查以及通過線上的方式與應(yīng)聘者進(jìn)行初步的溝通，了解應(yīng)聘者基本情況。對符合職位要求，綜合部將通知審查通過者參加第一輪面試，未通過者不再另行通知。

（四） 選聘程序：

招聘信息投放—線上報(bào)名—簡歷資格審查—初試組織安排—安排筆試與首輪面試（公司綜合部和用人部門參與）—復(fù)試安排（如推薦復(fù)試）—確定擬聘任人選—體檢—聘任。

江門市新會銀洲湖能源有限公司成立于2018年08月01日，經(jīng)營范圍包括微電網(wǎng)、新能源、分布式能源、儲能項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營；產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目開發(fā)、投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理、咨詢服務(wù)；產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套設(shè)施項(xiàng)目投資、建設(shè)、管理；房屋租賃；倉儲服務(wù)（不含易制毒化學(xué)品及危險(xiǎn)化學(xué)品）；物業(yè)管理；會議服務(wù)；培訓(xùn)（不含保安、駕駛員、教育類、職業(yè)培訓(xùn)）；承辦展覽活動及提供相關(guān)服務(wù)；工業(yè)供水；污水處理；電、熱、冷等綜合能源的生產(chǎn)經(jīng)營和銷售；電動汽車充電與運(yùn)營；汽車租賃服務(wù)；售電業(yè)務(wù)；合同能源管理服務(wù)。