任職條件：

1.電氣工程、繼電保護(hù)等相關(guān)專業(yè)；

2.本科及以上學(xué)歷；

3.5年及以上電力生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上220kV及以上發(fā)電廠、變電站電氣二次設(shè)備（保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)、綜自及通信設(shè)備，下同）檢修或安裝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉電力安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、管理標(biāo)準(zhǔn)、新能源發(fā)電企業(yè)安全管理特點(diǎn)

5.具備繼電保護(hù)特種作業(yè)資格證書；

6.繼電保護(hù)高級(jí)工及以上技能等級(jí)證書或電氣專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)職稱；

7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，以及良好的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；有較強(qiáng)的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、廉潔意識(shí)和合規(guī)意識(shí)；

8.黨員優(yōu)先；

9.具有220KV及以上電壓等級(jí)變電站二次設(shè)備施工試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有國內(nèi)知名二次設(shè)備廠家調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

10.年齡35歲以下，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備可靠性管理體系，推進(jìn)設(shè)備可靠性管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

2.定期組織設(shè)備保管、保養(yǎng)制度及知識(shí)培訓(xùn)；

3.根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際，對(duì)設(shè)備管理制度的完善提出建設(shè)性意見和建議；

4.建立電氣設(shè)備臺(tái)賬，負(fù)責(zé)設(shè)備的評(píng)估、盤點(diǎn)、調(diào)配等工作；

5.對(duì)電氣設(shè)備使用人員進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)，使其掌握設(shè)備操作方法；

6.落實(shí)并實(shí)施電氣設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)工作計(jì)劃；

7.監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行，防范設(shè)備故障問題；

8.指導(dǎo)區(qū)域檢修中心進(jìn)行設(shè)備維護(hù)操作；

9.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備技術(shù)監(jiān)督管理；

10.根據(jù)上級(jí)的指示，參與部門內(nèi)外團(tuán)隊(duì)工作項(xiàng)目，按照部門負(fù)責(zé)人的安排，支持配合其他團(tuán)隊(duì)成員，圓滿完成工作任務(wù)；

11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（綜合年薪：9-12W，具體薪資以公司制度為準(zhǔn)，參考個(gè)人學(xué)歷、工齡、職稱而定）

中核匯能有限公司（以下簡稱中核匯能）是中國核能電力股份有限公司控股子公司，于2011年11月注冊成立，是中核集團(tuán)、中國核電非核清潔能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營的專業(yè)化平臺(tái)。中核匯能采用“公司本部-省級(jí)公司/平臺(tái)公司-項(xiàng)目公司”二級(jí)管控模式，本部設(shè)15個(gè)職能管理部門，目前下設(shè)3個(gè)投資平臺(tái)公司、1家海外平臺(tái)公司和1家專業(yè)化共享平臺(tái)公司和25家省級(jí)公司員工總數(shù)約2200人。中核匯能（廣東）有限公司（以下簡稱公司）成立于2022年2月，專注于廣東地區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)風(fēng)能、太陽能等新能源項(xiàng)目的投資、開發(fā)、建設(shè)及運(yùn)營。辦公地點(diǎn)設(shè)在廣東省廣州市越秀區(qū)，共設(shè)有9個(gè)職能部門，下轄7家發(fā)電場站。