招聘人數(shù):1 人 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
一、崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)作參數(shù)設(shè)置及優(yōu)化及保障設(shè)備運(yùn)作狀態(tài);
2. 設(shè)備維修、保養(yǎng)與維護(hù);
3. 新工藝、新設(shè)備調(diào)試及驗(yàn)收;
4. 技術(shù)人員、操作人員培訓(xùn)指導(dǎo),日常使用規(guī)范制定;
5. 現(xiàn)有設(shè)備優(yōu)化、更新提升作業(yè)安全性、及品質(zhì)效率等。
二、任職要求
1. 電子、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);
2. 責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.有2年以上太陽(yáng)能組件行業(yè)設(shè)備經(jīng)驗(yàn);
4. 此崗位外派國(guó)外柬埔寨金邊分公司。
三、福利待遇
1.繳納社保及公積金,提供免費(fèi)吃(三餐)、住;
2.績(jī)效獎(jiǎng)金(0~800美元,依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、公司盈利情況等);
3.半年獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)(根據(jù)公司盈利情況),春節(jié)慰問(wèn)金1000美元/人(未回國(guó)時(shí));
4.每年28個(gè)自然日探親假并報(bào)銷四次往返老家機(jī)票;
5.每年調(diào)薪機(jī)會(huì),年度體檢,節(jié)日禮物。學(xué)歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:20-99人 |
所屬行業(yè):光伏 |
巨茂環(huán)球進(jìn)出口(廈門)有限公司是廈門市巨茂新能源有限公司的全資子公司。我司專業(yè)從事太陽(yáng)能電池設(shè)計(jì)封裝、太陽(yáng)能相關(guān)技術(shù)服務(wù)、太陽(yáng)能產(chǎn)品及相關(guān)材料的批發(fā)、進(jìn)出口等?! ?巨茂立足廈門、依靠臺(tái)灣半導(dǎo)體技術(shù)和信息支持,公司擁有一批在太陽(yáng)能模組及太陽(yáng)能應(yīng)用領(lǐng)域具備豐富經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì)和研發(fā)精英。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信、廣播電視、交通、石油、照明、和其它行業(yè)如軍隊(duì)等。能源是未來(lái)世界的一個(gè)重要議題,維持生態(tài)可持續(xù)性發(fā)展,化石燃料之使用減到最低是巨茂的宿愿。JUMAO歡迎您;誠(chéng)實(shí),認(rèn)真,合作,負(fù)責(zé);是您應(yīng)對(duì)巨茂做出的承諾!溫情提醒您在人才網(wǎng)站清晰展現(xiàn)您誠(chéng)實(shí),優(yōu)秀的特質(zhì)!用心打造成就,是巨茂對(duì)您最大的期望! ◆公司管理方針: 提升產(chǎn)品良率 加強(qiáng)服務(wù)客戶 創(chuàng)造業(yè)績(jī)高成長(zhǎng) 關(guān)愛(ài)環(huán)境 持續(xù)發(fā)展 綠色產(chǎn)品 以人為本 預(yù)防為主 員工滿意 ◆ 公司提供福利: 1、公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制,周末雙休,辦公環(huán)境良好; 2、基本保障:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)(入職即交); 3、其他補(bǔ)充福利:協(xié)助落戶、檔案掛靠、住房公積金、工作餐補(bǔ)貼等; 4、各種假期:年休假(5-15天)、婚假(15天有薪假期)、陪產(chǎn)假(15天有薪假期)、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假(158天); 5、培訓(xùn)與成長(zhǎng):提供崗位的專業(yè)培訓(xùn),輪崗及內(nèi)部晉升; 6、完善的員工福利與保障:結(jié)婚禮金(360--600)、生日禮物 (100-200)、病假津貼(300--600)、喪假津貼(100--300); 7、節(jié)日禮物或過(guò)節(jié)費(fèi)(700-1700)、中秋博餅、年終獎(jiǎng)、年終尾牙、調(diào)薪等?! ?◆加入我們的理由: 1、公司行業(yè)發(fā)展前景好,企業(yè)穩(wěn)健的發(fā)展,保障員工可持續(xù)成長(zhǎng); 2、公司人際關(guān)系簡(jiǎn)單,積極的文化氛圍; 3、信任、授權(quán)并尊重員工,激發(fā)員工無(wú)限潛能,員工更具成就感; 4、承諾兌現(xiàn),按時(shí)發(fā)放工資(巨茂成立21年來(lái)從未拖欠員工工 資),保證員工實(shí)在收入。