崗位職責(zé)：

1、協(xié)助各部門建立品質(zhì)目標(biāo)并進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估；

2、制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并推進(jìn)，建立品質(zhì)管理制度和考核辦法；

3、建立、監(jiān)督質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)過(guò)程中的運(yùn)行；

4、及時(shí)掌握客戶反饋訊息，進(jìn)行分析改進(jìn)，以期滿足客戶及市場(chǎng)需求，針對(duì)人員進(jìn)行有效管理與監(jiān)督，及突發(fā)事件處理與協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)完善公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)進(jìn)行行業(yè)對(duì)標(biāo)確保產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的適應(yīng)性和合理性。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下；

2、5年以上品質(zhì)部門質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能熟練運(yùn)用各類質(zhì)量管理工具如：抽檢技術(shù)、QC七大手法、PDCAamp8D改善、QCC 、TQM、6 Sigma質(zhì)量方法和工具，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量保證、進(jìn)料品控、制程品控、出貨品控，進(jìn)行質(zhì)量的分析改善及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防；

4、具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練掌握辦公軟件的操作；

5、工作認(rèn)真，細(xì)致，性格嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)。

潤(rùn)馬光能集團(tuán)創(chuàng)建于2018年，集團(tuán)致力于太陽(yáng)能單晶硅P型、N型電池片研發(fā)、生產(chǎn)和銷售以及光伏組件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。目前電池片年產(chǎn)能3GW，光伏組件年產(chǎn)能2GW，潤(rùn)馬光能集團(tuán)計(jì)劃新擴(kuò)建N型TOPCON電池產(chǎn)線20GW、組件8GW。潤(rùn)馬光能產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷東南亞、印度、歐洲等國(guó)家和地區(qū)，國(guó)際各項(xiàng)業(yè)務(wù)處于快速發(fā)展期。 2023年潤(rùn)馬光能集團(tuán)已全面開(kāi)啟海外布局，在德國(guó)、荷蘭等歐盟各國(guó)及新加坡、東南亞、拉美地區(qū)設(shè)立子公司。未來(lái)潤(rùn)馬光能集團(tuán)以垂直一體化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和光儲(chǔ)一體化的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，為不同客戶提供差異化的產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)，助力全球合作伙伴實(shí)現(xiàn)發(fā)展與環(huán)境的和諧共贏。潤(rùn)馬光能集團(tuán)堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀，擁有完善的人才培養(yǎng)及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)體系，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的人才； 2023年因集團(tuán)發(fā)展需要，虛位以待、“職”等你來(lái)！