工作地點:滁州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
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招聘人數(shù):1 人 | |
1GW組件擴(kuò)產(chǎn)項目
任職要求:
年齡:30-50歲,本科以上學(xué)歷,光伏組件制造業(yè)管理工作經(jīng)驗五年以上,責(zé)任心強。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3. 管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
4. 負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實施細(xì)則,按月考核評分及時公布。
5. 主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案 ,負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施。
6. 密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,評估重大信息技術(shù)的影響,為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。
7. 負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9. 負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。
10. 負(fù)責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11. 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:20-99人 |
所屬行業(yè):光伏 |
安徽秦能光電有限公司坐落于長江之濱天長市,本公司不斷致力于太陽能發(fā)電設(shè)備、光伏、風(fēng)力發(fā)電等新能源系列產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)和銷售,是綠色新能源的倡導(dǎo)者和推動者。 公司主要從事于太陽能發(fā)電設(shè)備、光伏組件、光伏材料、風(fēng)力發(fā)電設(shè)備、風(fēng)光互補發(fā)電設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和安裝;光伏電站項目的開發(fā)和運營管理;新能源應(yīng)用領(lǐng)域、節(jié)能領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)等服務(wù)。安徽秦能光電有限公司是一家集科研、設(shè)計、產(chǎn)品與綜合服務(wù)于一身的綜合性企業(yè),將研發(fā)和服務(wù)能力不斷提升,逐步成為新能源節(jié)能行業(yè)及太陽能光伏行業(yè)的實力服務(wù)商,為人類生存環(huán)境的改善和新能源可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。 公司2021年圍繞碳中和,碳達(dá)峰,持續(xù)擴(kuò)產(chǎn)2GW光伏組件,現(xiàn)因擴(kuò)產(chǎn)需求大量招收中高級管理人員和操作人員,先后在南京設(shè)有總部中心,天長市和東臺市兩個制造基地。 歡迎您的加盟。