職位描述：1、培訓實施：負責輔導老師新人訓、銜接訓、管理訓等培訓項目落地，包括組織、授課、效果評估、訓后跟進等，持續(xù)協(xié)助業(yè)務部門新人提高工作效能。2、業(yè)務支持：深入業(yè)務團隊，提升業(yè)務敏感度，提供解決方案并協(xié)助實施落地，為培訓效果負責。3、招聘支持：輔助招聘工作，協(xié)助達成招聘指標。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，師范類或人力資源專業(yè)優(yōu)先，5年以上相關培訓經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先。有教育行業(yè)工作經(jīng)驗、輔導業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、有課程開發(fā)經(jīng)驗，有全流程培訓、培訓管理經(jīng)驗優(yōu)先。3、具備優(yōu)秀的文字功底及圖文編輯功底。掌握基本辦公軟件，熟練使用PPT、Excel，會使用圖片/視頻剪輯軟件等。

大道教育集團創(chuàng)始于2012年，旗下?lián)碛写蟮栏呒壷袑W、大道培訓學校、大道加盟輔導中心等子品牌，現(xiàn)有在職教職員工兩百余人。大道教育集團在十幾年的發(fā)展中，形成了集研發(fā)、教學、管理三位一體的閉環(huán)運營模式，以最終提分、錄取名校為導向，精鉆研、細管理，成為了讓學生提分、家長認可、社會滿意的學校。大道教育集團自成立以來多次被推選為“中國教育學會十一五重點科研課題"、"新課標高考命題思維改革“實踐單位，并獲得"全國先進民辦學校"、"省民辦教育優(yōu)秀學校"、“全國多媒體課件大賽組織獎”等殊榮。