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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      薪酬績(jī)效專員/主管

      5-8萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)薪酬類報(bào)表的審核、動(dòng)態(tài)記錄和數(shù)據(jù)分析等工作；2.負(fù)責(zé)執(zhí)行薪酬福利政策，審核五險(xiǎn)一金報(bào)表準(zhǔn)確性與合規(guī)性；3.跟蹤、執(zhí)行公司績(jī)效管理制度，負(fù)責(zé)區(qū)域績(jī)效考評(píng)工作的跟進(jìn)與指導(dǎo)；4.協(xié)調(diào)解決與薪酬管理相關(guān)的日常管理問(wèn)題，協(xié)助上級(jí)完成薪酬績(jī)效總額預(yù)算、核...
    • 企

      薪酬績(jī)效主管 相同職位

      7-8萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、集團(tuán)及業(yè)務(wù)單位月度薪酬核算發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)及五險(xiǎn)一金審核等相關(guān)工作。2、薪酬數(shù)據(jù)的分析及管理，為下屬業(yè)務(wù)單位提供薪酬福利工作的指導(dǎo)和支持。3、集團(tuán)及業(yè)務(wù)單位月度及學(xué)年績(jī)效考核工作推動(dòng)，績(jī)效考核結(jié)果的審核及統(tǒng)計(jì)。4、開(kāi)展每學(xué)年人力預(yù)算編制工作，并推...
    • 企

      招聘經(jīng)理(J11329)

      10-15萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.根據(jù)公司的需求制定招聘計(jì)劃，建立合理、有效的招聘體系；2.組織開(kāi)展招聘需求分析工作，撰寫(xiě)年度/月度招聘計(jì)劃； 3.根據(jù)用人需求，制定招聘方案，提出招聘方式、招聘渠道、費(fèi)用預(yù)算、時(shí)間安排等； 4.側(cè)重中高端人才的挖獵，負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，監(jiān)控招聘過(guò)程，組...
    • 企

      績(jī)效經(jīng)理(J11328)

      10-15萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.根據(jù)公司發(fā)展要求，建立完整的績(jī)效考核方案和搭建績(jī)效考核體系；2.結(jié)合公司戰(zhàn)略需求，組織集團(tuán)高管及學(xué)校中高層干部的績(jī)效考核工作，含績(jī)效目標(biāo)設(shè)立、制定績(jī)效計(jì)劃，明確績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效管理的方法，安排績(jī)效管理各環(huán)節(jié)的時(shí)間步驟；3.負(fù)責(zé)績(jī)效考核方案執(zhí)行過(guò)程輔...
    • 企

      總裁助理(J11327)

      12-25萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)總裁室督查組管理工作，定期前往集團(tuán)各學(xué)校進(jìn)行督查，了解各層級(jí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行狀態(tài)和個(gè)體表現(xiàn)，主動(dòng)識(shí)別學(xué)校存在的問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，并撰寫(xiě)深度調(diào)研報(bào)告，提出提升學(xué)校管理的專業(yè)建議，協(xié)助總裁室完善制度體系建設(shè)，優(yōu)化學(xué)校管理規(guī)定動(dòng)作，為各學(xué)校管理賦能。2.協(xié)助...
    • 企

      國(guó)際教育儲(chǔ)備干部

      25-50萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【職位描述】1.該崗位旨在為集團(tuán)國(guó)際教育公司及下屬學(xué)校國(guó)際部培養(yǎng)新一代接班人，可為來(lái)自全球著名學(xué)校的畢業(yè)生提供全職機(jī)會(huì)；2.該崗位提供免費(fèi)的國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)及集團(tuán)內(nèi)部掛職實(shí)踐的機(jī)會(huì)，同時(shí)由集團(tuán)總部高管親自帶教，全面助力成長(zhǎng)與提升；3.協(xié)助搭建小初高一體的國(guó)際化融...
    • 企

      行政專員 相同職位

      4-6萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常辦公用品、物資的采購(gòu)、發(fā)放、登記管理及辦公設(shè)備、物資管理；2.負(fù)責(zé)各分公司、子公司、分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、許可證等相關(guān)證照的辦理、變更、注銷、年檢事宜；3.負(fù)責(zé)辦公室日常環(huán)境維護(hù)及各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)；4.負(fù)責(zé)日常行政費(fèi)用結(jié)算、報(bào)銷相關(guān)工作。5....
    • 企

      銷售專員 相同職位

      4-8萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位概述：市場(chǎng)部人員負(fù)責(zé)招生工作、準(zhǔn)確執(zhí)行招生計(jì)劃、維護(hù)招生渠道確保招生工作順利進(jìn)行。任職要求：1.負(fù)責(zé)沈陽(yáng)地區(qū)的招生工作。2.聯(lián)系?？圃盒５膶W(xué)生，促成單。3.開(kāi)發(fā)客戶資源，需找潛在客戶，維護(hù)招生渠道。4.負(fù)責(zé)招生，準(zhǔn)確執(zhí)行招生計(jì)劃，確保招生工作順利進(jìn)行。5....
    • 企

      市場(chǎng)專員 相同職位

      4-8萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位概述：市場(chǎng)部人員負(fù)責(zé)招生工作、準(zhǔn)確執(zhí)行招生計(jì)劃、維護(hù)招生渠道確保招生工作順利進(jìn)行。任職要求：1.負(fù)責(zé)沈陽(yáng)地區(qū)的招生工作。2.聯(lián)系專科院校的學(xué)生，促成單。3.開(kāi)發(fā)客戶資源，需找潛在客戶，維護(hù)招生渠道。4.負(fù)責(zé)招生，準(zhǔn)確執(zhí)行招生計(jì)劃，確保招生工作順利進(jìn)行。5....
    • 企

      市場(chǎng)推廣

      4-9萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      溝通能力佳 邀約能力強(qiáng)
    • 企

      市場(chǎng)推廣

      4-8萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)招生、咨詢工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)并宣傳公司的招生政策，準(zhǔn)確執(zhí)行招生計(jì)劃，確保招生工作順利進(jìn)行。2.負(fù)責(zé)學(xué)員接待、咨詢，對(duì)學(xué)員需求進(jìn)行分析，并提供相關(guān)課程銷售的建議和方案。3.負(fù)責(zé)學(xué)員的后續(xù)跟進(jìn)和服務(wù)，解答學(xué)員疑問(wèn)，解決學(xué)員問(wèn)題，提高學(xué)員滿意度。
    • 企

      會(huì)計(jì) 相同職位

      5-6萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      上崗條件：1、具有本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；2、具有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、持有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先；4、有較強(qiáng)的解決核算中出現(xiàn)問(wèn)題的能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；5、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；6、熟練使用辦公軟件及專業(yè)軟件。
    • 企

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      12-24萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)公司行政、人力資源及黨工團(tuán)工作，制定年度行政、人力資源工作計(jì)劃并組織實(shí)施，為公司儲(chǔ)備關(guān)鍵崗位后備人才。2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部會(huì)議、活動(dòng)等籌備工作，提供行政服務(wù)和支持。3. 負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作及重要來(lái)訪人員的接待行程安排與落實(shí)。4. 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展與合...
    • 企

      組織發(fā)展經(jīng)理 相同職位

      20-25萬(wàn) | 湘潭市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)：1.組織發(fā)展：根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行組織診斷，分析組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配度，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和人員配置，開(kāi)展組織效益管控和提升。2.人才發(fā)展：負(fù)責(zé)新員工和人才梯隊(duì)的建設(shè)，負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位和干部管理的模型建立，并對(duì)應(yīng)組織好各級(jí)人才盤(pán)點(diǎn)和人才評(píng)鑒工...
    • 企

      區(qū)域銷售經(jīng)理（廣告/會(huì)員方...

      12-17萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)汽車廠商總部或區(qū)域端的大客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，建立順暢且深度的合作關(guān)系；2、承接區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃，對(duì)自己的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成業(yè)績(jī)交付；3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廣告及相關(guān)數(shù)科產(chǎn)品的宣傳和售賣，并且做好服務(wù)工作；4、收集市場(chǎng)及競(jìng)品信息和動(dòng)態(tài)，分析且給...
    • 企

      銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

      30-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位介紹1、統(tǒng)籌搭建客戶精細(xì)化運(yùn)營(yíng)體系，按照公司的客戶畫(huà)像及分層標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所有客戶進(jìn)行分類分級(jí)運(yùn)營(yíng)，不斷挖掘新的增長(zhǎng)思路和策略，降低客戶獲取成本，提升各分層客戶的轉(zhuǎn)化率2、了解并熟練銷售資源管理規(guī)則，負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通合理有效協(xié)調(diào)相關(guān)資源，推動(dòng)全國(guó)客戶資源合理分配，...
    • 企

      策劃經(jīng)理 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求、對(duì)品牌、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境全面深入的理解，制定對(duì)應(yīng)的策略方案、創(chuàng)意方案；2. 負(fù)責(zé)完成策略方案、創(chuàng)意方案的撰寫(xiě)與現(xiàn)場(chǎng)提案工作；3. 負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)項(xiàng)目中重大節(jié)點(diǎn)的策略及創(chuàng)意進(jìn)行把控及策略、創(chuàng)意溝通；4. 可支持公司高層在對(duì)外事務(wù)上的講稿輸出，如...
    • 企

      區(qū)域銷售經(jīng)理（廣告/會(huì)員方...

      14-17萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)汽車廠商總部或區(qū)域端的大客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，建立順暢且深度的合作關(guān)系；2、承接區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃，對(duì)自己的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成業(yè)績(jī)交付；3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廣告及相關(guān)數(shù)科產(chǎn)品的宣傳和售賣，并且做好服務(wù)工作；4、收集市場(chǎng)及競(jìng)品信息和動(dòng)態(tài)，分析且給...
    • 企

      區(qū)域銷售經(jīng)理（廣告/會(huì)員方...

      14-17萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)汽車廠商總部或區(qū)域端的大客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，建立順暢且深度的合作關(guān)系；2、承接區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃，對(duì)自己的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成業(yè)績(jī)交付；3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廣告及相關(guān)數(shù)科產(chǎn)品的宣傳和售賣，并且做好服務(wù)工作；4、收集市場(chǎng)及競(jìng)品信息和動(dòng)態(tài)，分析且給...
    • 企

      作者運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

      20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      專業(yè)能力：了解汽車行業(yè)、汽車內(nèi)容生態(tài)，5年以上汽車PGC平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷，有汽車創(chuàng)作者資源，有汽車達(dá)人整合營(yíng)銷成功案例管理能力：3年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)核心職責(zé)：1、負(fù)責(zé)汽車創(chuàng)作者運(yùn)營(yíng)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析制定運(yùn)營(yíng)策略，快速提升視頻質(zhì)量和數(shù)量，對(duì)數(shù)據(jù)和目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)...
    • 企

      汽車節(jié)目攝影組負(fù)責(zé)人

      24-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、攝影指導(dǎo)工作，前期輸出畫(huà)面創(chuàng)意分鏡，片子調(diào)性創(chuàng)意，燈光方案。2、與編導(dǎo)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，確定節(jié)目拍攝方案并落地。3、統(tǒng)籌管理團(tuán)隊(duì)日常產(chǎn)出，團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)。職位要求：1、本科及以上學(xué)歷、有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，投遞時(shí)務(wù)必附上作品集；2、能熟...
    • 企

      新媒體團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

      30-55萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、負(fù)責(zé)企業(yè)官方媒體賬號(hào)（公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、微博等）矩陣管理與運(yùn)營(yíng)工作；2、結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)、行業(yè)熱點(diǎn)、公司熱點(diǎn)等，策劃以自媒體為核心的線上/線下活動(dòng)，拉動(dòng)賬號(hào)粉絲、閱讀量、互動(dòng)量的提升；3、撰寫(xiě)新媒體運(yùn)營(yíng)報(bào)告，擅于分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并能做出可落地執(zhí)行的...
    • 企

      對(duì)外合作經(jīng)理

      25-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1 商務(wù)市場(chǎng)類工作，涉及商務(wù)拓展及客情維護(hù)，精準(zhǔn)推動(dòng)客戶和業(yè)務(wù)方達(dá)成需求合作，客戶資源包括但不限搜索引擎、廠商、新媒體等；整合生態(tài)伙伴或聯(lián)動(dòng)上下游關(guān)系打造生態(tài)合作圈層助力企業(yè)在市場(chǎng)的發(fā)生和推廣2 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)類經(jīng)驗(yàn)，具備一定商業(yè)化/產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力，應(yīng)用商店及ASO優(yōu)...
    • 企

      產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專家

      25-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，深入了解C端用戶購(gòu)買需求與商家營(yíng)銷需求，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略，完成用戶/線索增長(zhǎng)目標(biāo)，保障對(duì)商家的效果交付；2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略的持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)產(chǎn)品側(cè)的迭代升級(jí)與轉(zhuǎn)化率提升 ；3、協(xié)同流量管理部門(mén)與各端業(yè)務(wù)產(chǎn)品，積...
    • 企

      薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管

      8-12萬(wàn) | 湘潭市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、績(jī)效管理1、建立和完善公司動(dòng)態(tài)的、科學(xué)的、有效的績(jī)效考核管理體系和制度。2、按分解好的公司戰(zhàn)略目標(biāo)，理清各部門(mén)和崗位的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效考核工作。3、參與制定各部門(mén)各項(xiàng)績(jī)效管理考核方案，對(duì)方案進(jìn)行測(cè)算評(píng)估。4、負(fù)責(zé)跟蹤績(jī)效管理方案的執(zhí)行結(jié)果，...
    • 企

      智慧零售副部長(zhǎng)

      10-15萬(wàn) | 湘潭市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)打造全新的獨(dú)特風(fēng)格智慧零售體系，主要為傳統(tǒng)電商及會(huì)員中心（積分商城/線上商城）的整體運(yùn)營(yíng)管理，其中包括私域生態(tài)內(nèi)外各流量觸點(diǎn)打通、各渠道店鋪管理、積分商城供應(yīng)商管理、爆款打造、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)策劃等，不斷提升客戶體驗(yàn)與驚喜感，促進(jìn)線上線下銷售。任職要求...
    • 企

      產(chǎn)品總監(jiān)/產(chǎn)品專家

      40-65萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、洞察汽車行業(yè)客戶痛點(diǎn)與需求，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)向，負(fù)責(zé)后鏈路商業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃；2、深入了解汽車行業(yè)、可結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)分析，不斷迭代現(xiàn)有產(chǎn)品及孵化創(chuàng)新商業(yè)產(chǎn)品；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付后效果及客戶滿意度；崗位要求1、本科以上學(xué)歷，10年及以上汽車行業(yè)數(shù)...
    • 企

      商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理-C端方向

      30-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)某汽車垂媒平臺(tái)新車場(chǎng)景產(chǎn)品，側(cè)重TO C端產(chǎn)品設(shè)計(jì)、場(chǎng)景挖掘、流量轉(zhuǎn)化提升、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)設(shè)計(jì)等；2、有優(yōu)秀的用戶導(dǎo)向意識(shí)，深入了解新車市場(chǎng)，研究C端用戶在新車交易場(chǎng)景的消費(fèi)行為變化；根據(jù)用戶行為變化及痛點(diǎn)需求持續(xù)探索創(chuàng)新模式并優(yōu)化產(chǎn)品；3、可獨(dú)立完成產(chǎn)品規(guī)...
    • 企

      商業(yè)運(yùn)營(yíng)部區(qū)域團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

      20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      核心職責(zé)：1、熟知全國(guó)或本區(qū)域汽車廠商情況，包括但不限于廠商內(nèi)部團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)、以及對(duì)管理層的了解。2、熟知汽車行業(yè)趨勢(shì)，具備為內(nèi)容團(tuán)隊(duì)和營(yíng)銷推廣方案提供戰(zhàn)略性建議的能力。3、制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)的商業(yè)策略，專注于汽車內(nèi)容，提高品牌知名度和市場(chǎng)份額。4、監(jiān)管并指導(dǎo)區(qū)域...
    • 企

      資深汽車內(nèi)容編導(dǎo)

      30-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、深度專業(yè)類汽車節(jié)目策劃，統(tǒng)籌拍攝后期呈現(xiàn)，將專業(yè)內(nèi)容準(zhǔn)確、高效、高能的傳遞給用戶；2、把控整體拍攝質(zhì)量，策劃落地高質(zhì)量場(chǎng)面效果；3、把控節(jié)目的內(nèi)容節(jié)奏，調(diào)動(dòng)用戶情緒，提升汽車視頻節(jié)目的觀賞性；職位要求：1、具有大型項(xiàng)目策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，具有復(fù)雜場(chǎng)景調(diào)...
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