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1. 負(fù)責(zé)公司行政、人力資源及黨工團(tuán)工作，制定年度行政、人力資源工作計(jì)劃并組織實(shí)施，為公司儲(chǔ)備關(guān)鍵崗位后備人才。2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部會(huì)議、活動(dòng)等籌備工作，提供行政服務(wù)和支持。3. 負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作及重要來(lái)訪人員的接待行程安排與落實(shí)。4. 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展與合作單位、政...
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1、根據(jù)工程師下發(fā)的工藝文件，負(fù)責(zé)材料的合成、測(cè)試等，并做好實(shí)驗(yàn)記錄；2、實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)、實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生清理；3、參與部門分配的其它工作；
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工作內(nèi)容：1、建設(shè)進(jìn)料檢驗(yàn)，過(guò)程檢驗(yàn)，最終檢驗(yàn)，出貨檢驗(yàn)以及項(xiàng)目質(zhì)量管理隊(duì)伍，實(shí)施質(zhì)量控制；2、組織實(shí)施供應(yīng)商的質(zhì)量控制，指導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理；3、組織建立質(zhì)量控制計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)流程；4、組織質(zhì)量專題會(huì)議，推進(jìn)質(zhì)量改善、降低成本；5、組織重大...
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光伏電站運(yùn)維
7-10萬(wàn) | 湖州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)電站設(shè)備的定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷；2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并及時(shí)進(jìn)行故障處理，參與電站維護(hù)工作；3、協(xié)助新建光伏電站建設(shè)期電器設(shè)備安裝、調(diào)試等工作；4、負(fù)責(zé)工作票、操作票及安全措施的落實(shí)工作。任職要求：1、中專以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)...
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1、負(fù)責(zé)調(diào)度指揮，調(diào)度命令，正確迅速地進(jìn)行倒閘操作和事故處理負(fù)責(zé)，是當(dāng)班期間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；2、當(dāng)班期間，組織、指揮、參與生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施的故障檢查和處理；3、掌握電站生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況和當(dāng)班期間系統(tǒng)運(yùn)行方式并落實(shí)做好交接班工作；4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間運(yùn)行日志的記錄并及時(shí)上網(wǎng)...
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工作職責(zé)： 1.按照規(guī)程要求，做好場(chǎng)站內(nèi)設(shè)備定期巡視、特殊巡視、定期維護(hù)等工作；2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并及時(shí)進(jìn)行故障處理，參與電站維護(hù)工作；3.負(fù)責(zé)電站運(yùn)維規(guī)程，檢修規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制、修訂；4.負(fù)責(zé)電站的檢修及技改方案的制定；5.參與設(shè)備的檢修，技改工作，監(jiān)督、檢...
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工作職責(zé)：主要值班及執(zhí)行站長(zhǎng)、值長(zhǎng)日常工作安排、技術(shù)提升及相關(guān)定期工作。 1、熟悉電力安全規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程，并在操作中按規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行。2、配合值長(zhǎng)制定...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電站的電氣運(yùn)行及檢修管理工作，負(fù)責(zé)運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作；2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計(jì)劃，組織生產(chǎn)人員安全有效開(kāi)展維護(hù)檢修工作；3、負(fù)責(zé)組織電站運(yùn)行人員管理與培訓(xùn)工作；4、檢查運(yùn)行人員的記錄和定期工作開(kāi)展情況；5、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維人員值班及操...
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1、合理安排本崗位資源，負(fù)責(zé)本崗位的生產(chǎn)任務(wù)2、對(duì)本崗位的日常操作及對(duì)崗位的工裝夾具的正確使用負(fù)責(zé)3、使本崗位嚴(yán)格按照工藝要求作業(yè)；負(fù)責(zé)檢查本崗位的產(chǎn)品質(zhì)量，以及在線檢驗(yàn)本崗位的產(chǎn)品質(zhì)量，堅(jiān)持“不合格不轉(zhuǎn)崗”4、對(duì)本崗位使用的原輔料的了解，做到正確辨別、正確使用；時(shí)刻對(duì)...
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工作職責(zé)：1、區(qū)域內(nèi)新接、撤場(chǎng)項(xiàng)目的工作協(xié)助組織、實(shí)施開(kāi)展、監(jiān)督檢查等2、場(chǎng)站日常工作（計(jì)劃性）的協(xié)助規(guī)劃和安排，并實(shí)施開(kāi)展、監(jiān)督檢查及工作指導(dǎo)等3、場(chǎng)站的非計(jì)劃性工作的協(xié)助安排、執(zhí)行、監(jiān)督及工作指導(dǎo)4、小區(qū)域或場(chǎng)站的人力資源的協(xié)助管理（技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、工作安排等）...
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1.結(jié)合公司目標(biāo)及客戶要求，梳理公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃；2.依據(jù)質(zhì)量管控模式，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升質(zhì)量團(tuán)隊(duì)能力以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；3.根據(jù)定崗定編設(shè)置、結(jié)合業(yè)務(wù)情況梳理部門人員，編制年度招聘計(jì)劃與招聘預(yù)算；4.以人效提升為導(dǎo)向，定期進(jìn)行組織診斷和組織有效性分析，不斷進(jìn)行組...
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IQA工程師
10-19萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求，參與制定質(zhì)量計(jì)劃并提出有效意見(jiàn)；2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運(yùn)作程序及表單，組織開(kāi)展IQC技能培訓(xùn)；3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況，處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；4、對(duì)供應(yīng)商的來(lái)料質(zhì)量狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助質(zhì)量異議...
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測(cè)試助理工程師
7-13萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：執(zhí)行TOPCON電池IV測(cè)試校準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)可追溯性，管控產(chǎn)線單線及線間測(cè)試誤差，維持電性能測(cè)試準(zhǔn)確性。執(zhí)行調(diào)整優(yōu)化AOI/EL檢測(cè)配方，驗(yàn)證滿足機(jī)判過(guò)漏判指標(biāo)輸出，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)線測(cè)試節(jié)拍同時(shí)減少外觀及EL檢測(cè)客訴。依據(jù)計(jì)量體系要求，協(xié)助執(zhí)行公司內(nèi)部計(jì)量器具/測(cè)試設(shè)備周期...
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工作內(nèi)容：體系稽查、供應(yīng)商稽查、產(chǎn)線異常處理、不合格品評(píng)審，協(xié)調(diào)改進(jìn)、跟蹤驗(yàn)證糾正和預(yù)防措施的實(shí)施；監(jiān)視、分析來(lái)料過(guò)程及特性和趨勢(shì)，組織制定糾正預(yù)防措施，記錄所采取措施的結(jié)果并評(píng)價(jià)措施的有效性；員工質(zhì)量意識(shí)、技能、標(biāo)準(zhǔn)、操作手法培訓(xùn)；組織、參與品質(zhì)改善活動(dòng)；質(zhì)量體系的建...
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IQC主任工程師
22-42萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：供應(yīng)商對(duì)生產(chǎn)的干擾次數(shù)（停產(chǎn)）根據(jù)行業(yè)規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)提升物料檢測(cè)能力以滿足業(yè)務(wù)需要；結(jié)合工藝要求制作物料檢驗(yàn)規(guī)范并持續(xù)優(yōu)化。負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的核對(duì)當(dāng)產(chǎn)線反應(yīng)來(lái)料不良時(shí)，負(fù)責(zé)分析其原因，并做好糾正預(yù)防措施督導(dǎo)本小組團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成組織質(zhì)量部測(cè)試...
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IQC工程師
12-19萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：供應(yīng)商對(duì)生產(chǎn)的干擾次數(shù)（停產(chǎn)）根據(jù)行業(yè)規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)提升物料檢測(cè)能力以滿足業(yè)務(wù)需要；結(jié)合工藝要求制作物料檢驗(yàn)規(guī)范并持續(xù)優(yōu)化。負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的核對(duì)當(dāng)產(chǎn)線反應(yīng)來(lái)料不良時(shí)，負(fù)責(zé)分析其原因，并做好糾正預(yù)防措施督導(dǎo)本小組團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成組織質(zhì)量部測(cè)試...
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倒班主管
12-24萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：監(jiān)視、分析電池生產(chǎn)過(guò)程及特性和趨勢(shì)，質(zhì)量檢驗(yàn)記錄的作成、統(tǒng)計(jì)，協(xié)助完成質(zhì)量信息的收集與處理；員工質(zhì)量意識(shí)、技能、標(biāo)準(zhǔn)、操作手法培訓(xùn)；組織、參與品質(zhì)改善活動(dòng)；質(zhì)量體系的建設(shè)和維護(hù)，確保體系的正常運(yùn)行；確保部門無(wú)安全事故發(fā)生。崗位要求：1.具備一定的產(chǎn)品基本知識(shí)；...
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工作內(nèi)容：將光注入后的成品電池片及時(shí)分選測(cè)試分檔，監(jiān)視、分析電池生產(chǎn)過(guò)程及特性和趨勢(shì)，協(xié)助完成質(zhì)量信息的收集與處理；員工質(zhì)量意識(shí)、技能、標(biāo)準(zhǔn)、操作手法培訓(xùn)；組織、參與品質(zhì)改善活動(dòng)；質(zhì)量體系的建設(shè)和維護(hù)，確保體系的正常運(yùn)行；確保部門無(wú)安全事故發(fā)生。崗位要求：1.具備一定的...
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企
工作內(nèi)容：監(jiān)視、分析電池生產(chǎn)過(guò)程及特性和趨勢(shì)，質(zhì)量檢驗(yàn)記錄的作成、統(tǒng)計(jì)，協(xié)助完成質(zhì)量信息的收集與處理；員工質(zhì)量意識(shí)、技能、標(biāo)準(zhǔn)、操作手法培訓(xùn)；組織、參與品質(zhì)改善活動(dòng)；質(zhì)量體系的建設(shè)和維護(hù)，確保體系的正常運(yùn)行；確保部門無(wú)安全事故發(fā)生。崗位要求：1.具備一定的產(chǎn)品基本知識(shí)；...
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工藝助理工程師
11-16萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、制程指標(biāo)：負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)各工序工藝流程，方法和制度落實(shí)，協(xié)助產(chǎn)線各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成，主要包括 A品率、返修率、產(chǎn)出達(dá)成、碎片率、PL；2、異常處理：對(duì)影響考核指標(biāo)達(dá)成的問(wèn)題，負(fù)分析、改善的責(zé)任；負(fù)責(zé)各工序數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，制程異常及時(shí)反饋，分析解決，對(duì)策落實(shí)執(zhí)行情況...
