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  • 所屬行業(yè):
    • 工程施工業(yè)務(wù)專(zhuān)家-研究院

      面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)研究:負(fù)責(zé)行業(yè)或客戶(hù)群的業(yè)務(wù)架構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)、行業(yè)研究專(zhuān)項(xiàng)、業(yè)務(wù)分析專(zhuān)項(xiàng)等項(xiàng)目研究工作2.解決方案研究:負(fù)責(zé)客戶(hù)群或業(yè)務(wù)領(lǐng)域的解決方案的研究。并提供產(chǎn)品線(xiàn)或市場(chǎng)業(yè)務(wù)方案支持3.產(chǎn)品地圖規(guī)劃:梳理和分析產(chǎn)品關(guān)系、規(guī)劃公司級(jí)業(yè)務(wù)地圖和產(chǎn)品...
    • 人力資源專(zhuān)員/主管

      6-8萬(wàn) | 北京 | 本科或以上 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略,收集和分析人力資源情報(bào)信息,制訂人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)及發(fā)展計(jì)劃等政策和措施;2. 負(fù)責(zé)建立與完善企業(yè)人力資源管理體系,建立各項(xiàng)人力資源管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn);3. 負(fù)責(zé)建立和維系企業(yè)與國(guó)內(nèi)外有關(guān)單位的聯(lián)系,建...
    • 美國(guó)報(bào)告主管

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、了解美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,協(xié)助報(bào)告經(jīng)理完成季報(bào)、年報(bào);2、協(xié)助準(zhǔn)備季報(bào)/年報(bào)發(fā)布、董事會(huì)材料及相關(guān)會(huì)計(jì)事宜;3、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)各組、及其他部門(mén)提供審計(jì)相關(guān)材料,配合外部審計(jì)師,協(xié)助完成季度審閱、年度審計(jì)工作;4、美國(guó)報(bào)告的季度報(bào)表分析;5、關(guān)注US ...
    • 資深招聘

      15-25萬(wàn) | 北京 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,分析評(píng)估人力需求,負(fù)責(zé)拓展、管理招聘渠道,建立和優(yōu)化招聘制度、招聘流程;2、負(fù)責(zé)招聘任務(wù)按計(jì)劃完成,不斷完善招聘流程和提高招聘效率,改進(jìn)招聘質(zhì)量;3、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;4、拓展人才資源和公司招聘品牌...
    • PHP工程師 相同職位

      面議 | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)基于PHP語(yǔ)言和MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試;2. 根據(jù)產(chǎn)品原型需求,進(jìn)行相關(guān)程序的開(kāi)發(fā);3. 對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及維護(hù)、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā);4. 改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品框架、基礎(chǔ)構(gòu)架,提高產(chǎn)品質(zhì)量;5. 負(fù)責(zé)微信H5 搭建和...
    • 電子商務(wù)部商務(wù)總監(jiān)

      面議 | 北京 | 本科或以上 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)的渠道開(kāi)拓與分銷(xiāo)推廣,執(zhí)行并努力完成部門(mén)年度拓展計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃。?2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)展方案編寫(xiě)、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理; 3、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);4、跟據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)...
    • 專(zhuān)業(yè)課師資管理

      7-9萬(wàn) | 北京 | 本科或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、結(jié)合年度目標(biāo),指定計(jì)劃開(kāi)課的學(xué)校和專(zhuān)業(yè),并拆分階段目標(biāo)落實(shí)。2、審核、面試、復(fù)試,確定可以合作的研究生,并簽訂合作協(xié)議。3、對(duì)能提供課程或答疑服務(wù)的研究生,做基本業(yè)務(wù)培訓(xùn),提供教學(xué)支持。4、對(duì)已入駐的教師和機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理和維護(hù),對(duì)老師的服...
    • 前臺(tái) 相同職位

      4-4萬(wàn) | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:藍(lán)海電視是一個(gè)新的國(guó)際電視媒體,本職位將負(fù)責(zé)公司前臺(tái)工作,涉及訪客引領(lǐng)、電話(huà)轉(zhuǎn)接(中/英)、日常行政事務(wù)崗位職責(zé):1、 接轉(zhuǎn)電話(huà);2、 前臺(tái)來(lái)賓的接待;3、 負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各種文件歸檔管理、制作各類(lèi)表格;4、 信件、報(bào)紙的收發(fā);5、 ...
    • 運(yùn)維經(jīng)理 相同職位

      25-35萬(wàn) | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè),持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)運(yùn)維部門(mén)工作方法和流程,監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)部門(mén)員工2、對(duì)公司業(yè)務(wù)監(jiān)控,保障業(yè)務(wù)的可用性。3、能夠與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)一起,制定后臺(tái)服務(wù)項(xiàng)目的運(yùn)維架構(gòu)。4、推動(dòng)新業(yè)務(wù)上線(xiàn)。5、對(duì)公司原有業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)。 【崗...
    • 區(qū)域經(jīng)理 相同職位

      20-50萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      區(qū)域經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)幫幫北方市場(chǎng)的開(kāi)拓; 負(fù)責(zé)幫幫團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理; 區(qū)域經(jīng)理工作要求: 1、有相關(guān)O2O行業(yè)區(qū)域經(jīng)理一年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、有一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 區(qū)域經(jīng)理薪資福利: 年薪20萬(wàn)以上,有股權(quán)。 其他福...
    • 招聘專(zhuān)員 相同職位

      10-20萬(wàn) | 北京 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)用人部門(mén)的需求制定招聘計(jì)劃、完成招聘任務(wù),保持和用人部門(mén)的良好溝通,滿(mǎn)足用人部門(mén)的需求;2、根據(jù)招聘預(yù)算和招聘需求開(kāi)發(fā)、維護(hù)招聘渠道,并對(duì)招聘渠道效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估;3、定期對(duì)招聘流程進(jìn)行梳理,使招聘流程更加專(zhuān)業(yè)、高效,完成求職者從...
    • 高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理(出口)

      面議 | 北京 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練。2、2年以上電氣成套設(shè)備外銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),良好的涉外商務(wù)能力。3、人際交往能力強(qiáng),具有敏感的市場(chǎng)觀察力,分析力。
    • 現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)主管

      30-80萬(wàn) | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、分解經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行方案,協(xié)調(diào)和監(jiān)督部門(mén)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)2、 對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,并提出應(yīng)對(duì)措施,改進(jìn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效; 3、協(xié)調(diào)咨詢(xún)部與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào);4、參與制訂咨詢(xún)部運(yùn)營(yíng)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范制訂,并督導(dǎo)執(zhí)行;5、對(duì)團(tuán)隊(duì)的組建,...
    • 升學(xué)顧問(wèn)/留學(xué)顧問(wèn)

      10-20萬(wàn) | 北京 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助資深顧問(wèn),承擔(dān)學(xué)生留學(xué)規(guī)則咨詢(xún)工作;2、承擔(dān)升學(xué)咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中的家長(zhǎng)溝通和服務(wù)工作;3、參與凱斯升學(xué)服務(wù)流程優(yōu)化與服務(wù)流程改進(jìn)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、有留學(xué)海外背景從優(yōu);3、英文口語(yǔ)、書(shū)面表達(dá)能力優(yōu)秀;4、相關(guān)教育行業(yè)從...
    • android開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      12-18萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      android開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成手機(jī)軟件設(shè)計(jì)、編碼和單元測(cè)試工作,確保開(kāi)發(fā)質(zhì)量; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成需求分析、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、編碼、真機(jī)測(cè)試工作; 3、參與功能模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì);參與手機(jī)終端界面交互設(shè)計(jì);依照產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)文檔, ...
    • 紫竹經(jīng)營(yíng)-OTC助理產(chǎn)品經(jīng)...

      5-7萬(wàn) | 北京 | 本科或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1 、在產(chǎn)品經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司主要OTC產(chǎn)品市場(chǎng)策略和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)制定; 2、協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理完成公司重要市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行; 3、編制OTC產(chǎn)品的相關(guān)推廣手冊(cè)并對(duì)銷(xiāo)售人員培訓(xùn); 4、對(duì)相關(guān)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息了解與分析; 5、對(duì)相關(guān)領(lǐng)域OTC產(chǎn)品的銷(xiāo)售...
    • 醫(yī)藥招商經(jīng)理(駐地招商代表...

      10-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位類(lèi)別:銷(xiāo)售類(lèi) 招商經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)OTC產(chǎn)品的電話(huà)招商、市場(chǎng)推廣等工作 2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解 3、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象 4、執(zhí)行公司的各項(xiàng)決策,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: ...
    • JAVA軟件開(kāi)發(fā)工程師(...

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、完成項(xiàng)目關(guān)鍵模塊,通用模塊開(kāi)發(fā); 2、根據(jù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,完成所負(fù)責(zé)的功能模塊的代碼編寫(xiě); 3、根據(jù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,完成所負(fù)責(zé)的功能模塊的單元測(cè)試; 4、根據(jù)單元測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試結(jié)果,完成所負(fù)責(zé)的BUG修改; 5、根據(jù)...
    • 煙草大客戶(hù)銷(xiāo)售

      12-30萬(wàn) | 北京 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、從煙草國(guó)家總局到行業(yè)關(guān)鍵客戶(hù)的市場(chǎng)覆蓋。2、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)商機(jī)挖掘和跟蹤。3、溝通、調(diào)動(dòng)公司資源,完成市場(chǎng)前端的客情突破。4、銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。任職要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、廣告?zhèn)髅较嚓P(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。2、有較好的溝通能力、人際關(guān)系能...
    • 勞資經(jīng)理

      面議 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 處理員工沖突,解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛及解答日常勞資法律法規(guī)咨詢(xún);2. 制定、優(yōu)化人力資源制度、流程、表單優(yōu)化、員工手冊(cè)修訂等;3. 草擬各種人力資源相關(guān)合同及協(xié)議文本,對(duì)區(qū)域合同及協(xié)議進(jìn)行評(píng)審;4. 處理集團(tuán)及各區(qū)域用工管理問(wèn)題,對(duì)用...
    • 供應(yīng)商管理工程師

      7-9萬(wàn) | 北京 | 不限 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)采購(gòu)需求,制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商調(diào)研、選擇、評(píng)估工作,進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)及采購(gòu)談判;3.定期開(kāi)展市場(chǎng)行情調(diào)查,收集、整理市場(chǎng)行情信息,匯報(bào)供應(yīng)商情況及編制分析報(bào)告;4.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的交期、品質(zhì)、服務(wù)進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)分析與評(píng)估...
    • 集團(tuán)-人力資源部-招聘管理...

      面議 | 北京 | 碩士或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)管理部門(mén)和相關(guān)經(jīng)營(yíng)實(shí)體的人員招聘、甄選、面試、安置工作;2.負(fù)責(zé)配合組織建立集團(tuán)及各子公司招聘工具、招聘渠道和人才庫(kù),統(tǒng)籌和管理招聘工具、招聘渠道資源和人才庫(kù)資源的使用; 3.負(fù)責(zé)配合制定和完善集團(tuán)公司招聘管理制度和流程,組...
    • 數(shù)據(jù)庫(kù)管理員(DBA)

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 安裝和升級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器,以及應(yīng)用程序工具構(gòu)建和配置網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;2. 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)未來(lái)的存儲(chǔ)需求,制訂數(shù)據(jù)庫(kù)的存儲(chǔ)方案;3. 根據(jù)開(kāi)發(fā)人員設(shè)計(jì)的應(yīng)用系統(tǒng)需求創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象;4. 根據(jù)開(kāi)發(fā)人員的反饋信息,在必...
    • 客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

      8-10萬(wàn) | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.有效執(zhí)行公司策略,通過(guò)電話(huà)、拜訪、會(huì)銷(xiāo)等方式開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo)2.建立和維護(hù)良好的客戶(hù)合作關(guān)系,確??蛻?hù)服務(wù)的延續(xù)性3.按計(jì)劃完成公司制定的年度/季度銷(xiāo)售目標(biāo),熟練掌握公司產(chǎn)品崗位要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有教育咨詢(xún)行業(yè)和銷(xiāo)售經(jīng)...
    • Android高級(jí)開(kāi)發(fā)工程...

      20-25萬(wàn) | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司應(yīng)用軟件Android移動(dòng)客戶(hù)端的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)。2. 完成手機(jī)軟件模塊的開(kāi)發(fā)。3. 響應(yīng)產(chǎn)品新需求,對(duì)軟件進(jìn)行改進(jìn)。4. 修復(fù)軟件產(chǎn)品缺陷。任職資格:1. 3年以上Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2. 深入了解Android系統(tǒng)SDK,...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容: 1. 產(chǎn)品思路策略及價(jià)值定位:通過(guò)分析目前的業(yè)務(wù)模式、銷(xiāo)售模式、客戶(hù)需求、市場(chǎng)整體情況,明確產(chǎn)品價(jià)值、服務(wù)定位(不僅僅局限于產(chǎn)品的特性及優(yōu)勢(shì),更關(guān)注在產(chǎn)品能夠帶給客戶(hù)的價(jià)值),從而對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定位。2. 外部關(guān)注:研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手...
    • 軟件研發(fā)工程師(Java)

      面議 | 北京 | 不限 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們非常關(guān)注團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的個(gè)人發(fā)展提升,我們能給你的是一方成長(zhǎng)的樂(lè)土,和不設(shè)天花板的舞臺(tái),在這里,不打卡,有食吃,團(tuán)隊(duì)共進(jìn)共勉,你會(huì)看到,這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的細(xì)分行業(yè),有一群人正在一起努力,專(zhuān)注地把它做到極致。作為行業(yè)的領(lǐng)先者,我們的新增客戶(hù)數(shù)量正以每月20...
    • 市場(chǎng)專(zhuān)員-BIM中心

      8-10萬(wàn) | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廣聯(lián)達(dá)BIM系列產(chǎn)品的全國(guó)市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售實(shí)施工作;任職資格:1、本科學(xué)歷;2、 從事BIM相關(guān)工作或建筑領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;其他可選范圍:計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)專(zhuān)業(yè); 3、有市場(chǎng)意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng),善于溝通;從事過(guò)市場(chǎng)、銷(xiāo)售、線(xiàn)上運(yùn)...
    • 財(cái)務(wù)主管 相同職位

      面議 | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)下屬子公司財(cái)務(wù)管理工作,具體包括子公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、資金管理等工作。 1、負(fù)責(zé)子公司日常財(cái)務(wù)核算工作,按時(shí)出具各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告和管理報(bào)告(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策及相關(guān)制度,并...
    • IGBT主管/經(jīng)理

      面議 | 北京 | 博士 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、項(xiàng)目研發(fā)和管理。2、根據(jù)市場(chǎng)需要及產(chǎn)品發(fā)展方向,組織、規(guī)劃和研發(fā)公司下一階段的產(chǎn)品及其制造工藝平臺(tái)。3、收集各種產(chǎn)品及應(yīng)用信息,創(chuàng)造性進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。4、組織對(duì)產(chǎn)品測(cè)試結(jié)果的評(píng)估及其應(yīng)用。5、與芯片、封裝測(cè)試代工廠進(jìn)行有效溝通交流并產(chǎn)生成...
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