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贛州人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 外訪催收組長(zhǎng)(贛州)

      面議 | 贛州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé) Main duties and responsibilities1. 協(xié)助開拓和發(fā)展家訪/外催團(tuán)隊(duì),做好風(fēng)控審核、款項(xiàng)回收等工作;2. 運(yùn)用專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn),分析日常家訪/外催問題,提出解決方案優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)流程;3. 能夠積極協(xié)調(diào)跨部門工作,做到積極...
    • 工程師-樓宇智能系統(tǒng)

      10-12萬 | 贛州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)弱電智能化項(xiàng)目的資深售前、售中(需求挖掘與分析、方案撰寫與交流、招投標(biāo)等)技術(shù)支持工作(售前); 2、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)(布線、安防、監(jiān)控、視頻會(huì)議等)的方案設(shè)計(jì)與實(shí)施3、現(xiàn)場(chǎng)與用戶進(jìn)行交流并提供合適的解決方案 ;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的選型、詢價(jià)、清單以及...
    • 設(shè)備主任工程師(電池)

      面議 | 贛州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試,維護(hù)維修,確保生產(chǎn)2.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,匯總分析設(shè)備故障類型,提出并實(shí)施改善方案及計(jì)劃3.掌握各設(shè)備運(yùn)行情況,做好每月備品備件計(jì)劃的請(qǐng)購,驗(yàn)收,保管等日常管理4.主導(dǎo)部門的設(shè)備改造、制定改造計(jì)劃,改善和落實(shí),解決重點(diǎn)設(shè)備缺陷5...
    • 銷售主管 相同職位

      10-12萬 | 贛州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前期人員招聘,入職培訓(xùn),公司服務(wù)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)贛州市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售員工的激勵(lì),完成銷售任務(wù);...
    • 城市經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 贛州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺(tái),線上線下相結(jié)合,是獨(dú)家同城開放式平臺(tái)(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái),在平臺(tái)上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨,供應(yīng)商接單后配送到店。B2C...
    • 技術(shù)支持工程師(江西贛州)

      8-12萬 | 贛州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.定期的客戶回訪、溝通和反饋;2.儀器的組裝、培訓(xùn)、調(diào)試和升級(jí),并對(duì)客戶進(jìn)行臨床應(yīng)用的培訓(xùn);3.客戶反饋問題的跟蹤和處理;4.儀器檔案資料的管理及完善;5.配合技術(shù)和研發(fā)部門分析并解決疑難問題;6.了解并協(xié)助市場(chǎng)部收集競(jìng)品資料。崗位要求:1、生物醫(yī)...
    • 高級(jí)臨床區(qū)域銷售經(jīng)理/ S...

      面議 | 贛州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Position Summary:The Clinical Territory Account Manager will serve as the dedicated account leader responsible for ensuring contin...
    • 瓦舍酒店-總經(jīng)理(桐廬/麗...

      6-8萬 | 贛州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      瓦當(dāng)瓦舍—旅行社交酒店行李旅宿旗下最年輕的酒店品牌,致力于年輕旅行者的旅行生活方式規(guī)劃。旅行是一場(chǎng)遇見。遇山,遇水,遇時(shí)間,遇自己。遇見和你一樣的人,和那些不可思議的故事。 瓦舍為行李旅宿集團(tuán)旗下普及型旅行社交酒店,人均200—650元/間/晚。以旅行社交文化...
    • 客服部經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 贛州市 | 中專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、有3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備前臺(tái)收銀、總臺(tái)服務(wù)、團(tuán)購、外聯(lián)等綜合部門的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),語言組織表達(dá)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作能力強(qiáng),有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、薪資福利:詳情請(qǐng)面議。
    • 百貨店總/高級(jí)經(jīng)理

      24-36萬 | 贛州市 | 中專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理及運(yùn)營(yíng),建立全年的經(jīng)營(yíng)觀念; 2、掌握市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整商場(chǎng)定位,引入合適的品牌并規(guī)劃整合; 3、按具體要求制定商場(chǎng)營(yíng)業(yè)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo),并執(zhí)行、監(jiān)督、追蹤、達(dá)成; 4、協(xié)調(diào)對(duì)外公共關(guān)系,樹立商場(chǎng)公眾形象; 5、指...
    • 江西贛州城市經(jīng)理

      24-60萬 | 贛州市 | 初中 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),組建新團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有一定資源,有基金類或保險(xiǎn)類資源者優(yōu)先。 4、對(duì)行業(yè)敏感...
    • 4S店總經(jīng)理-江西

      面議 | 贛州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場(chǎng)化運(yùn)作,對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價(jià)值鏈;(5)搭建...
    • 區(qū)域營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

      25-40萬 | 贛州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售, 毛利和營(yíng)運(yùn)成本達(dá)成公司的預(yù)算 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的周轉(zhuǎn), 費(fèi)用和損耗控制等項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)和勞效 3、執(zhí)行公司政策和流程, 以達(dá)到門店高效營(yíng)運(yùn)的目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人才培訓(xùn),達(dá)成內(nèi)部 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店形象和營(yíng)銷策劃...
    • 電話銷售

      7-9萬 | 贛州市 | 中專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      快法務(wù),致力于為中小企業(yè)提供專業(yè)高效的企業(yè)一站式財(cái)稅服務(wù)。 如果你覺得年輕的自己沒有充分受到挑戰(zhàn),需要釋放激情; 如果你不愿意熬年頭、論資排輩,需要一個(gè)敢于任用年輕人、快速發(fā)展的平臺(tái); 我們?yōu)槟峁? 1、全國(guó)最大的財(cái)稅中介一體化在線平臺(tái),為你提供充足...
    • 渠道專員

      7-12萬 | 贛州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)省內(nèi)代理商的商務(wù)關(guān)系處理2、對(duì)區(qū)域合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),培訓(xùn)及營(yíng)銷服務(wù)支持3、在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行產(chǎn)品銷售工作4、根據(jù)公司要求完成月度、年度銷售計(jì)劃5、定期回上海進(jìn)行相關(guān)工作述職報(bào)告職位要求:1、有互聯(lián)網(wǎng),餐飲軟件銷售及餐飲行業(yè)從業(yè)者2、溝通能力強(qiáng)、有...
    • 分公司(辦理處)經(jīng)理

      12-18萬 | 贛州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺(tái),線上線下相結(jié)合,是獨(dú)家同城開放式平臺(tái)(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái),在平臺(tái)上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨,供應(yīng)商接單后配送到店。B2C...
    • 設(shè)備經(jīng)理(電池)

      面議 | 贛州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試,維護(hù)維修,確保生產(chǎn)2.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,匯總分析設(shè)備故障類型,提出并實(shí)施改善方案及計(jì)劃3.掌握各設(shè)備運(yùn)行情況,做好每月備品備件計(jì)劃的請(qǐng)購,驗(yàn)收,保管等日常管理4.主導(dǎo)部門的設(shè)備改造、制定改造計(jì)劃,改善和落實(shí),解決重點(diǎn)設(shè)備缺陷5...
    • 工程師-計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成

      10-12萬 | 贛州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1?負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的售前工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期技術(shù)/招標(biāo)方案的撰寫。2?理解用戶需求,按照用戶需求進(jìn)行設(shè)計(jì),與用戶進(jìn)行技術(shù)溝通并加以引導(dǎo),并指導(dǎo)技術(shù)人員作業(yè)。3?配合完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目的投標(biāo)工作,對(duì)招標(biāo)/用戶需求進(jìn)行解讀,根據(jù)招標(biāo)/用戶需求進(jìn)行集成方案的...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 贛州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、職位描述:易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺(tái),線上線下相結(jié)合,在同城中為街邊或社區(qū)門店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷平臺(tái),讓街邊或社區(qū)門店除可以直接在平臺(tái)上進(jìn)貨外,門店同時(shí)有APP對(duì)接消費(fèi)線上消費(fèi),還有送貨上門服務(wù)功能;讓所有品類供應(yīng)商不用再自己到處開發(fā)客戶,直接做...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      10-14萬 | 贛州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、38歲以下,專科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉骨科臨床醫(yī)學(xué)知識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí);3、有責(zé)任心,能承受加大的工作壓力;4、性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;5、...
    • 工藝主任工程師

      面議 | 贛州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)公司電池工藝的管理,組織好編制和修訂各項(xiàng)工藝,技術(shù)規(guī)范,并對(duì)其進(jìn)行有效的控制2.負(fù)責(zé)組織建立健全公司電池工藝管理制度協(xié)調(diào)技術(shù)的關(guān)系,及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的工藝問題3.執(zhí)行電池工藝改進(jìn)項(xiàng)目方案,持續(xù)對(duì)現(xiàn)有的產(chǎn)品制作過程進(jìn)行降本增效的改進(jìn)4.制定產(chǎn)品性能升級(jí)...
    • 銷售代表 相同職位

      5-7萬 | 贛州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1.深度拜訪轄區(qū)醫(yī)院,收集分析醫(yī)院信息、掌握醫(yī)院意向,提高公司品牌認(rèn)可度;2.開發(fā)并管理代理商,督促、幫助代理商完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);3.協(xié)助開展市場(chǎng)活動(dòng),建立維護(hù)專家關(guān)系,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。二、任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn);2.積...
    • 商場(chǎng)總經(jīng)理(百貨)

      10-25萬 | 贛州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.以門店為單位,建立高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司銷售目標(biāo) 2.制定門店的銷售計(jì)劃,且在人員管理、損耗控制方面有良好的行動(dòng)計(jì)劃 3.遵從公司下達(dá)的各種營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),合法合規(guī)經(jīng)營(yíng),打造良好的口碑并承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 4.從內(nèi)部培養(yǎng)人才,建立人才梯隊(duì)...
    • 銷售 相同職位

      5-10萬 | 贛州市 | 高中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2018-10-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng); 2、無責(zé)任底薪(2600-5000)+高提成+餐補(bǔ)+話補(bǔ)綜合薪資5000—20000元(上不封頂),并配備個(gè)人辦公電腦; 3、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、...
    • 電話銷售

      5-10萬 | 贛州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2018-10-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng); 2、無責(zé)任底薪(2600-5000)+高提成+餐補(bǔ)+話補(bǔ)綜合薪資5000—20000元(上不封頂),并配備個(gè)人辦公電腦; 3、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、...
    • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

      面議 | 贛州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源薪酬、績(jī)效考核、組織發(fā)展等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有較強(qiáng)的人際交往能力、應(yīng)變能力...
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