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  • 所屬行業(yè):
    • 物流總監(jiān) 相同職位

      24-48萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計(jì)劃制定物流倉儲工作計(jì)劃;  2.組織物流團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流倉儲工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施效果;  3.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要,制定企業(yè)的物流倉儲工作流程、操作規(guī)范、崗位職責(zé)手冊等;  4.貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉儲任務(wù),根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)銷售計(jì)劃制定企...
    • 區(qū)域總監(jiān) 相同職位

      40-50萬 | 鄭州市 | 初中 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.  2.負(fù)責(zé)策劃公司區(qū)域營銷工作目標(biāo)和方案; 3.負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運(yùn)作體制;  4.分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;  5.規(guī)劃和管理市場活動(dòng)的預(yù)算...
    • 安全員

      5-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、了解國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策、制度要求;2、執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理內(nèi)容。崗位要求:1、 大專,安全、電氣工程等專業(yè),有安全類工作經(jīng)驗(yàn);2、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,現(xiàn)場生產(chǎn)安全隱患排查治理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3、 具有電氣安全、消防...
    • 高級講師

      7-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:對公司員工工作能力提升的培訓(xùn);1、對公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)和公司文化的宣導(dǎo);2、公司發(fā)展規(guī)劃的宣傳;3、根據(jù)銷售部的培訓(xùn)需求,組織制定銷售、運(yùn)營部新員工的培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施;4、根據(jù)產(chǎn)品及相應(yīng)知識的更新,制定和完善崗中培訓(xùn)內(nèi)容;5、與銷售部門經(jīng)理做好對接溝...
    • 總經(jīng)理秘書 相同職位

      7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料。3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜,并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件,公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦...
    • 護(hù)士 相同職位

      4-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.配合醫(yī)生或獨(dú)立完成科室檢查工作,熟練電腦操作,負(fù)責(zé)檢查結(jié)果錄入;2.熱情迎接患者,能認(rèn)真、耐心、細(xì)致地為患者進(jìn)行檢查和講解;3. 觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況,配合醫(yī)生做好對病人的治療工作; ;4. 負(fù)責(zé)操作各種理療儀器。任職要求:1、18-35歲、熱...
    • 區(qū)域經(jīng)理 相同職位

      7-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、進(jìn)行公司品牌推廣,提高市場占有率,完成公司制定的銷售任務(wù);2、對公司業(yè)務(wù)完成情況進(jìn)行分析、總結(jié)及回顧,就工作中遇到的問題,進(jìn)行匯報(bào)和調(diào)整。3、建立客戶檔案,按計(jì)劃對客戶進(jìn)行電話巡訪,及時(shí)反饋客戶及當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?,并對客戶的?jīng)營情況、信譽(yù)度等進(jìn)行評估...
    • 就業(yè)指導(dǎo)規(guī)劃師

      5-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)上級的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,制定就業(yè)工作的實(shí)施意見和辦法;2、為畢業(yè)學(xué)員提供就業(yè)服務(wù),幫助學(xué)員高質(zhì)量就業(yè);3、建立學(xué)生檔案,準(zhǔn)確掌握學(xué)生就業(yè)的基本情況;4、幫助學(xué)員制定合理的就業(yè)輔導(dǎo)計(jì)劃,解決學(xué)員面試過程中的問題;5、通過多種渠道開拓企業(yè)客戶...
    • 嵌入式軟件工程師(ZYNQ...

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、維護(hù)公司Xilinx(ZYNQ)項(xiàng)目代碼(FPGA、BSP、驅(qū)動(dòng)、測試用例)2、能夠獨(dú)立完成公司相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)(FPGA、BSP、驅(qū)動(dòng)、測試用例)3、配合公司硬件工程師做樣板的調(diào)試4、編寫開發(fā)測試文檔5、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)合調(diào)試和技術(shù)支持任職要求:1、統(tǒng)...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)編制成本、工程付款憑證等成本核算工作;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理和預(yù)算執(zhí)行工作;3.審核采購部SAP前期合同創(chuàng)建;4.負(fù)責(zé)預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款管理工作;5.負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本管理工作。任職要求:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)...
    • 行政人事

      4-5萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、大專以上學(xué)歷,具有人事行政方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、有親和力,有責(zé)任心和事業(yè)心;3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。4、各部門之間的協(xié)調(diào)。5、 熟悉辦公自動(dòng)化軟件。6、形象氣質(zhì)佳。分享微信郵件
    • 2018屆儲備大學(xué)生

      4-5萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      萬眾集團(tuán)招聘2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生,行政管理、漢語言文學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)社會(huì)與保障、旅游管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)類、電力類、燃?xì)忸悺⒔ㄖ愊嚓P(guān)崗位。雙休、五險(xiǎn)一金、各項(xiàng)福利保障、完善的大學(xué)生培養(yǎng)體系,歡迎2018屆大學(xué)生踴躍投遞簡歷,也可以直接撥打電話咨詢:03...
    • 人事專員 相同職位

      4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助上級建立健全公司人力資源相關(guān)制度。2.負(fù)責(zé)人才招聘與配置,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。3.組織和安排公司員工的相關(guān)培訓(xùn),開發(fā)和組織編寫符合員工需求的培訓(xùn)課程。4.考勤以及員工檔案的管理。5.幫助建立員工關(guān)系,組織員工活動(dòng)。6.人事相關(guān)的...
    • 項(xiàng)目管理專員

      7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理體系:1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)流程體系建設(shè)與完善;2、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目組織、評審、文件資料管理;3、項(xiàng)目監(jiān)控與推進(jìn)管理工作;4、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)、能力建設(shè)、績效管理等任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷;2、有研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
    • 人事招聘專員

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司人力資源策略,制定階段性招聘計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施; 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作;3、拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強(qiáng)大的招聘渠道體系; 4、組織人才篩選及面試,完善工具,建立高效的招聘流程; 5、建立健全核心人才庫,做好...
    • 營銷區(qū)域總經(jīng)理

      60-96萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率...
    • 招商專員 相同職位

      7-10萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的招商業(yè)務(wù)任職要求:1.有過3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有過加盟招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;2.會(huì)開車。
    • SAP應(yīng)用工程師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司用戶需求調(diào)研及需求分析,并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)SAP后臺配置、測試、文檔編寫,最終用戶培訓(xùn);3.評估系統(tǒng)應(yīng)用狀況,提出合理整改措施,執(zhí)行流程優(yōu)化或重組。4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常的維護(hù),故障處理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠。5.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)...
    • 渠道主管

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、開發(fā)醫(yī)院及相關(guān)患者渠道;2、管理維護(hù)渠道業(yè)務(wù)關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;3、開拓新市場,增加醫(yī)院患者數(shù)量。任職要求:1、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;2、良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;3、有一定...
    • 電池基礎(chǔ)研究主管

      20-30萬 | 鄭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、電芯新材料研發(fā),電池安全設(shè)計(jì)及電芯設(shè)計(jì);2、新材料(非金屬材料等)分析與應(yīng)用研究;3、結(jié)合結(jié)構(gòu)需求分析開展復(fù)合材料設(shè)計(jì);4、材料疲勞性能研究。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、電子電氣、高分子材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)。
    • 房地產(chǎn)副總經(jīng)理/常務(wù)副總經(jīng)...

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行集團(tuán)公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo);2.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)工作,貫徹落實(shí)投資經(jīng)營戰(zhàn)略;3.負(fù)責(zé)控制開發(fā)成本、建設(shè)費(fèi)用,完成開發(fā)進(jìn)度投資經(jīng)營計(jì)劃;4.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度工作計(jì)劃以及近期目標(biāo)...
    • 新媒體文案

      5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶官網(wǎng)的內(nèi)容更新以及微信公眾號的日常內(nèi)容編輯與管理。2、根據(jù)客戶職能活動(dòng),撰寫活動(dòng)宣傳文案,活動(dòng)策劃文案(內(nèi)容與規(guī)則部分)。3、定期收集、整理自媒體運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,并以報(bào)告形式提交上級領(lǐng)導(dǎo)。4、挖掘用戶需求,為自媒體運(yùn)營的改進(jìn)提...
    • 業(yè)務(wù)助理

      6-8萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助分公司經(jīng)理處理日常市場工作,按時(shí)完成上級交待的任務(wù)。2.負(fù)責(zé)分公司與總公司各部門的協(xié)調(diào)工作,及時(shí)傳達(dá)市場方面的通知、通告;3.有效貫徹執(zhí)行總公司制定的市場政策和流程;4.協(xié)助分公司經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,維護(hù)并保持良好客戶關(guān)系;5.及時(shí)有效挖掘市場...
    • 環(huán)保系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.新改擴(kuò)建廢水/廢氣項(xiàng)目設(shè)計(jì)與規(guī)劃;2.廠區(qū)三同時(shí)制度規(guī)劃/制訂/實(shí)施;3.廠區(qū)三同時(shí)制度審批;4.廠區(qū)廢水/廢氣施工跟進(jìn)及驗(yàn)收;5.廠區(qū)污染源核查及更新;任職要求:1、具備廢水/廢氣/危險(xiǎn)廢棄物等環(huán)保項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)能力;2、為人誠懇﹑性格開朗﹑溝通...
    • 安全主管/安全工程師

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、了解國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策、制度要求;2、執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理;3、對特種設(shè)備、制冷設(shè)備(鍋爐、液氨設(shè)備等)安全管理。崗位要求:1、 大專,安全、電氣工程等專業(yè),一年以上安全主管類管理工作經(jīng)驗(yàn);2、良好的溝通能...
    • 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工程師

      12-16萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理、資料管理(專利)、創(chuàng)新管理:1、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系管理、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂管理;2、圖紙打印、圖紙發(fā)放、回收和銷毀管理;3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)平臺的運(yùn)行工作、法規(guī)咨詢、監(jiān)控實(shí)施運(yùn)行情況、外來標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)管理、法規(guī)管理文件的歸檔和權(quán)限管理;5、產(chǎn)品和...
    • IT 需求分析師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析,并能和先關(guān)部門進(jìn)行有效溝通,出具解決方案;2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的建設(shè),包括需求分析、實(shí)施及推廣;并負(fù)責(zé)功能明細(xì),業(yè)務(wù)流程,用戶操作手冊的編寫;3、運(yùn)行日常需求承接、問題處理等任職要求:1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.有較強(qiáng)的業(yè)...
    • 營銷總監(jiān) 相同職位

      60-96萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場營銷目標(biāo);2、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限;3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場工作計(jì)劃,督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況;4、根據(jù)市場具體情況,做出市場預(yù)測,確定目標(biāo)市場,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品...
    • 收貨組組長

      6-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)供應(yīng)商的到貨信息制定工作計(jì)劃,并合理調(diào)配人員、作業(yè)工具等,確保收貨作業(yè)有條不紊的完成2、負(fù)責(zé)收貨組的日常管理工作,監(jiān)督商品驗(yàn)收入庫、創(chuàng)建、復(fù)核等作業(yè)環(huán)節(jié)的規(guī)范性,并合理調(diào)配人力、物力資源,確保商品入庫的及時(shí)性、完好性及帳實(shí)相符3、負(fù)責(zé)總結(jié)...
    • 大區(qū)總監(jiān) 相同職位

      60-80萬 | 鄭州市 | 初中 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.高層管理職位,協(xié)助決策制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;  2.負(fù)責(zé)策劃公司年度營銷工作目標(biāo)和方案; 3.負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運(yùn)作體制;...
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