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企
人事專員
相同職位
面議 | 遵義市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2024-10-17 | 投遞后：10天內反饋
人力資源專員工作職責：1、招聘與儲備：負責企業(yè)招聘和人才儲備，主要為教師隊伍的補充。2、檔案管理：建立企業(yè)員工檔案，跟進員工的檔案信息更新。3、員工關懷與發(fā)展：解答企業(yè)員工的疑惑，做好員工關懷，支持員工更好的進行職業(yè)發(fā)展。4、其他的人事、行政相關工作工作時間：9：00-...
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企
行政人事專員
面議 | 常州市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責高考綜評部門的日常行政事務，如部門用品的采購、管理、發(fā)放及各類文檔管理；2.負責部門人員差旅、招待、物業(yè)管理等費用處理，梳理各項費用報銷流程；3.負責服務對象的測評、線上線下溝通、方案的溝通及完善，以及后期的各項跟蹤服務；4.負責部門來訪人員接待及上級...
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人事專員
相同職位
6-10萬 | 眉山市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：1.身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；2.具有碩士研究生學歷，相關工作經驗豐富者可放寬至本科學歷；3.具有應聘崗位相關專業(yè)背景；4.能熟練應用各類辦公軟件，具有較強的公文寫作能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。
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行政人事專員
4-5萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
1、負責管理人事檔案，定期更新維護管理2、員工入職、離職等手續(xù)的辦理，資料收集、物品發(fā)放等3、負責員工勞動合同的新簽、續(xù)簽及終止手續(xù)，保管勞動合同4、負責招聘啟事的草擬、發(fā)布、篩選簡歷、安排面試等5、負責考勤的統(tǒng)計6、其他行政工作
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人事專員
相同職位
5-8萬 | 遂寧市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
一、崗位職責：1、負責學校人力資源工作的規(guī)劃，建立并執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。2、負責制定和完善學校崗位編制，協(xié)調學校各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足學校的教學、工需要。3、根據現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月...
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人事專員
相同職位
4-6萬 | 西安市 | 碩士 | 無經驗
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
1、負責企業(yè)人力資源制度和流程建設；2、負責崗位職責制定和完善；3、負責企業(yè)文化的制定；4、負責員工勞動合同、考勤管理工作；5、負責日常員工管理；6、負責培訓的組織和管理。任職要求：1、碩士學歷，人力資源管理相關專業(yè)；2、電腦操作熟練；3、有較好的溝通協(xié)調能力，有良好的...
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人事專員
相同職位
5-8萬 | 銀川市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.參與日常招聘工作，協(xié)助進行人才招聘、面試安排及接待等工作；2.參與各類招聘渠道運營，學習如何從渠道入手，尋訪網羅各類優(yōu)秀人才；3.參與招聘平臺日常維護與管理，制作定期并發(fā)布招聘宣傳文案；4.其他HR相關工作。職位要求：1.大學專科學歷，1年以上工作經驗；2...
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人事專員
相同職位
3-5萬 | 保定市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷,邀約面試2.負責培訓計劃的實施與跟蹤3.月度績效、薪酬核算4.人事資料維護與更新5.人員合同簽訂以及用工退工手續(xù)辦理6.月度人力資源數(shù)據的整理與分析7.負責銷售公司人員招聘工作8.日常網絡招聘/現(xiàn)場招聘/校園招聘工作的開展9.招聘...
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人事專員
相同職位
3-8萬 | 邢臺市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
1.負責人員招聘2.有招聘經驗者優(yōu)先3.提供面試食宿
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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
熟悉人力資源管理6大模塊負責根據公司崗位需求招聘相應員工擅長薪酬體系和員工關系的優(yōu)先
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企
科研人事專員
13-18萬 | 深圳市 | 碩士 | 無經驗
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
職位職責1.協(xié)助學科教職工招聘及晉升全流程服務，強化學科人事招聘宣傳工作；2.協(xié)助博士后管理以及人才項目申報服務相關工作；3.協(xié)助學科組織各類學科發(fā)展類會議以及重大項目和機構的申報；4.協(xié)助學科統(tǒng)計研究院的縱橫向項目、專利、發(fā)布的文章、獎勵等數(shù)據；5. 配合科研處，協(xié)助...
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企
外方人事專員
10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、負責外方認證教師相關人事服務服務，包括編制核定、合同管理、考勤服務、工資核算、費用報銷、工作資質證件辦理、員工檔案管理，以及辦理外教入、轉、調、離流程的人事手續(xù)等工作；2、定期完成人事數(shù)據的統(tǒng)計和提報，人事事務方面存在的問題與困難反饋和跟進解決；3、負責外...
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人事專員
相同職位
5-8萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內反饋
工作職責1、協(xié)助學校進行招聘流程，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、協(xié)助面試等；2、管理員工檔案，處理員工入職、離職等事務；3、組織協(xié)調員工關懷活動，處理員工咨詢和反饋；4、處理上級交代的其他人力資源相關工作。職位要求1、人力資源管理、勞動關系、心理學或相關領域的本科及...
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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.參照總部制度體系，不斷優(yōu)化分公司各項人力資源管理制度及相關流程；2.與總部人事中心對接，做好分公司人力資源管理各模塊的實施工作；3.制定分公司員工招聘計劃，搭建分公司員工隊伍，滿足分公司用人和人員儲備的需要；4.負責分公司員工入職、離職、調崗、調...
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人事專員
相同職位
5-7萬 | 北京 | 大?；蛞陨?/span> | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1、根據招聘計劃，完成各店面和總部人員的招聘、面試等工作；2、與各招聘媒介建立良好的合作關系，拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息，收集求職資料；3、和各部門及店面保持良好的溝通和聯(lián)系，搜集和整理最新人員需求，及時調整招聘工作方向；4、執(zhí)行招聘后續(xù)流程。協(xié)調...
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企
人事專員
相同職位
6-10萬 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
一、崗位職責1、負責員工入轉調離2、負責員工關系管理3、負責人事檔案管理4、負責員工保險購買5、負責員工社保公積金購買6、每周提交人事報表7、領導安排的其他工作任職資格1、人力資源，工商管理等本科專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上員工關系管理經驗，有過大型制造業(yè)員工關系管理者優(yōu)先；...
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任職資格 1、人力資源或相關專業(yè),本科及以上學歷； 2、三年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)...
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人事專員
相同職位
3-5萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協(xié)助人力資源經理進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工；2、負責新進員工試用期的跟蹤；3、負責集團外部人才庫的建立；4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試；6、招聘網站...
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企
工作職責：1、入職、離職、調動相關人事手續(xù)辦理；2、人事臺賬維護、各類人事報表維護；3、人事系統(tǒng)維護；4、員工各類證件協(xié)助辦理；5、協(xié)助處理員工關系；6、考情核對；7、上司交代事務；任職要求：1、女性，大專以上學歷，人力資源或相關管理類專業(yè)，1年以上人事工作經...
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行政人事專員
4-6萬 | 常州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、員工招聘及面試工作；2、社保、公積金工作；3、檔案管理、考勤、年假、調休等人事相關事宜工作；4、相關數(shù)據報表和工作內容的整理、統(tǒng)計、分析；5、員工活動等其他相關人事行政事宜。任職要求：1、大專以上學歷；2、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能...
