-
企
招生老師
5-8萬 | 綿陽市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司前端咨詢團(tuán)隊的日常工作管理，人才培養(yǎng)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)工作；任職要求：1、同崗位兩年以上工作經(jīng)驗，年齡25-40，男女不限；2、本科及以上學(xué)歷，熟悉電銷模式，社群營銷；3、特別優(yōu)秀者可放寬招聘條件。薪資福利待遇：底薪+提成（個人及團(tuán)隊）+年終獎金...
-
企
電話銷售專員
6-11萬 | 綿陽市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
公司名字：綿陽靚好生涯教育科技有限公司地點：綿陽市涪城區(qū)濱江大廈4樓工作內(nèi)容：話務(wù)員兩名工作時間：早9:30，晚6:00，午休兩小時，周二/周三到周五。周末自由選擇上班與否。工作要求：性格開朗、樂觀積極，責(zé)任心強(qiáng)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成
-
企
分校校長
10-15萬 | 綿陽市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
鴻生涯（靚好生涯）招聘咨詢師&主管&校長要求：優(yōu)秀者面議；崗位職責(zé)：1、保證個人&部門&校區(qū)業(yè)績完成。2、校區(qū)儲備管理干部。3、營銷活動落地執(zhí)行。4、成交方式多元化（電銷、直訪、會銷、社群營銷等）職位要求：1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，24...
-
企
鴻生涯（靚好生涯）招聘咨詢師&主管&校長要求：一般咨詢師薪資：底薪+提成（采用薪資包模式，自由發(fā)起高薪挑戰(zhàn)）；優(yōu)秀者面議；崗位職責(zé)：1、保證個人&部門&校區(qū)業(yè)績完成。2、校區(qū)儲備管理干部。3、營銷活動落地執(zhí)行。4、成交方式多元化（電銷、...
-
企
招生顧問
5-7萬 | 綿陽市
| 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
真心招人，公司發(fā)展平臺大，晉升空間足。崗位職責(zé)：1、招生2、產(chǎn)品解讀3、根據(jù)學(xué)生情況做推薦任職要求：1、能說會道2、主動熱情3、能出業(yè)績崗位職責(zé)：1、通過線上或線下方式邀約家長上門咨詢、接待來訪家長和考生；2、負(fù)責(zé)關(guān)于升學(xué)規(guī)劃的咨詢工作，做好客戶維系及需求開發(fā)...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品各前端各模塊（PC、移動）的設(shè)計與研發(fā)2、配合后端、產(chǎn)品快速迭代業(yè)務(wù)需求3、有解決問題、鉆研新技術(shù)的興趣和能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，善于溝通和合作，能獨立完成設(shè)計和編碼；崗位基本需求：1、1年以上開發(fā)經(jīng)驗；2、精通HTML5、CS...
-
企
教育咨詢師/主管
5-10萬 | 綿陽市
| 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、通過線上或線下方式邀約家長上門咨詢、接待來訪家長和考生；2、負(fù)責(zé)關(guān)于升學(xué)規(guī)劃的咨詢工作，做好客戶維系及需求開發(fā)；3、按照目標(biāo)有效完成業(yè)績，并協(xié)助招生主管做好招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案。職位要求：熟悉教育、培訓(xùn)、...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍登記，及時落實學(xué)員的教學(xué)服務(wù)工作；2、全程跟蹤學(xué)生教學(xué)進(jìn)度，隨時了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活狀況，及時與教師、家長溝通；3、做好教學(xué)后勤服務(wù)工作；檔案管理，學(xué)員課程等安排；4、監(jiān)督管理學(xué)生，輔助學(xué)生學(xué)習(xí)，及時了解和反饋學(xué)生信息；5、作為學(xué)生、教師...
-
企
職責(zé)描述：1、管理并服務(wù)現(xiàn)有經(jīng)銷商，推動轄區(qū)經(jīng)銷商實現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)分解落地；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商績效管理和能力提升項目推進(jìn)，不斷提高經(jīng)銷商經(jīng)營能力、盈利能力；3、承接總部下發(fā)政策、流程、制度的解讀，督促經(jīng)銷商落實并反饋市場行情信息；4、負(fù)責(zé)所轄門店區(qū)域市場活動...
-
企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)光伏電池車間每日生產(chǎn)的在線技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)清洗，擴(kuò)散，PECVD，絲印工序工藝文件的編制與實施，設(shè)備工藝的調(diào)試；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不良分析，判定歸類并給出對策；4、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題；5、協(xié)助產(chǎn)線...
-
企
電池測試工程師
面議
| 綿陽市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、按照相關(guān)測試作業(yè)指導(dǎo)書等要求，對批量生產(chǎn)的電池進(jìn)行安全性、電氣性能等日常檢測，驗證產(chǎn)品性能是否符合客戶要求。2、記錄測試、實驗的數(shù)據(jù)，及時反饋測試結(jié)果，并將測試數(shù)據(jù)及時反饋給相關(guān)人員。3、對所使用的量測、實驗設(shè)備、工裝夾具等進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，并對測...
-
企
崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的設(shè)備管理工作，執(zhí)行公司設(shè)備管理程序；2. 負(fù)責(zé)機(jī)維修人員的分工及日常管理，下達(dá)、安排各項任務(wù)，并檢查、監(jiān)督其完成情況；3. 嚴(yán)格控制外發(fā)維修，降低維修成本；4.備件庫存管理，確保備件庫存合理化；5.設(shè)備故障快速處理，降低設(shè)備故障率...
-
企
工作職責(zé):1. 有TFT-LCD/OLED同行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上；2. 產(chǎn)品開發(fā)、工程技術(shù)（設(shè)備/工藝）、工藝開發(fā)類崗位，我們會根據(jù)您的工作經(jīng)歷提供合適崗位（包括但不限于背板工藝設(shè)備工程師、OLED技術(shù)工程師、背板設(shè)計、電路設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師、OLED開發(fā)工...
-
企
項目管理J16808
面議
| 綿陽市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):"1. OLED項目企劃、立項直至導(dǎo)入量產(chǎn)等項目管理事宜2. 具體承接客戶推廣交流和產(chǎn)品檢討需求，牽引開發(fā)，供應(yīng)鏈，工廠等完成項目檢討和企劃立項3. 管理客戶需求，推動樣品送樣、客戶驗證和問題關(guān)閉，直至導(dǎo)入量產(chǎn)，達(dá)成項目目標(biāo)"任職資格:"1.全日制本...
-
企
工作職責(zé)1、根據(jù)公司整體計劃，組織實施各項培訓(xùn)課程及學(xué)習(xí)，跟蹤培訓(xùn)效果；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程優(yōu)化、組織、實施、員工培訓(xùn)效果記錄；3、負(fù)責(zé)挖掘員工培訓(xùn)需求，對內(nèi)外尋找課程資源，溝通協(xié)調(diào)并確保培訓(xùn)需求的落地實施；4、協(xié)助其他專項培訓(xùn)項目設(shè)計、運營及管理工作。任職要求教...
-
企
工作職責(zé)：1、光伏電池車間各工序主設(shè)備的日常點檢和維護(hù)制度的建立及更新，工序設(shè)備的保養(yǎng)計劃擬定與維修臺賬建立；2、 制定更新維護(hù)點檢表文件，督查各自車間每天點檢表情況，匯報工序設(shè)備運行情況；3、 做好每月保養(yǎng)計劃工作內(nèi)容；4、 制定解決故障與隱患方案，解決設(shè)備...
-
企
體系工程師
面議
| 綿陽市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位職責(zé)：負(fù)責(zé)三標(biāo)體系維護(hù)、改進(jìn)、有效運行1、對公司ISO9001：2015/ISO14001：2015/OHSAS18001：2007三體系的維護(hù)、改進(jìn)2、組織公司管理評審，內(nèi)部審核及編制公司管理評審，內(nèi)部審核計劃3、應(yīng)對年度TUV外部審核，客戶審核及集團(tuán)事...
-
企
會計
相同職位
3-4萬 | 綿陽
| 大專或以上 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人做好收入、成本、費用核算等，能夠熟練使用辦公軟件、OFFICE、用友系統(tǒng)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有農(nóng)林牧業(yè)者優(yōu)先
-
企
工藝工程師
相同職位
面議
| 綿陽市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位信息1、根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計，編制工藝手冊、質(zhì)量控制點、指導(dǎo)書等工藝文件；制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位；2、負(fù)責(zé)工裝、技術(shù)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和完善；3、與產(chǎn)品開發(fā)部門協(xié)作，參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，對準(zhǔn)備工作和修改...
-
企
IPQC班長
面議
| 綿陽市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)當(dāng)班組的質(zhì)量檢驗管理工作；協(xié)助IPQC工程師完成日常管理；工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促指導(dǎo)班組成員完成當(dāng)班組的每日工作，確保按時保質(zhì)保量的完成班組任務(wù)；2、負(fù)責(zé)及時處理反饋本班組的異常；3、負(fù)責(zé)班組成員的培養(yǎng)和日常管理；4、負(fù)責(zé)反饋班組成員的動態(tài)動...
-
企
CQE工程師
面議
| 綿陽市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)受理客戶投訴，實施跟蹤服務(wù)；2.負(fù)責(zé)客戶反饋情況分析匯總；3.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，異常原因的分析(原始數(shù)據(jù)、現(xiàn)場確認(rèn))、臺賬（數(shù)據(jù)整理）和數(shù)據(jù)的分析（趨勢圖），反饋內(nèi)部責(zé)任部門，推動其真因分析，落實改善措施；4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門召開客訴會議，給出客訴項...
-
企
工作職責(zé):1.重點項目管理：重點項目收集、整理、申報，收益核算；重點項目階段進(jìn)展管控、階段成果輸出；與各現(xiàn)地經(jīng)營企劃對接；2.專利管理：技術(shù)提案、改善提案申報管理；與專利局對接；3.KPI管理：分解、制定模組中心年度及季度關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)；分析目標(biāo)業(yè)績未達(dá)成原因并...
-
企
質(zhì)量部測試主管
面議
| 綿陽市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 團(tuán)隊管理：主導(dǎo)電池質(zhì)量測試小組團(tuán)隊日常管理工作，貫徹公司質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)審與外審：模塊人員編制制定，預(yù)算制定。2. 流程規(guī)范，優(yōu)化測試流程，確保測試穩(wěn)定，人員培訓(xùn)；3.確保顏色準(zhǔn)確，線間一致，確保IV測試儀基準(zhǔn)準(zhǔn)確、線間一致 ；外觀EL過漏判優(yōu)化，...
-
企
工作職責(zé):"動力技術(shù)助理工程師崗位主要包括：電力、空調(diào)、水處理、氣體化學(xué)崗位職責(zé)：1.科室日常系統(tǒng)巡檢、點檢工作2.科室日常PM執(zhí)行及設(shè)備維修工作3.系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)監(jiān)控，異常報警確認(rèn)及處理4.每日工作日志填寫、系統(tǒng)能耗統(tǒng)計工作5.監(jiān)工管理工作，如化學(xué)品充填、污泥...
-
企
ES-UPS測試工程師
10-12萬 | 綿陽市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):工作職責(zé)：1、客戶FWT目擊測試、入網(wǎng)測試和其他測試任務(wù);2、收集產(chǎn)品技術(shù)問題，客戶需求信息并為部門提供技術(shù)交流或培訓(xùn)，提高測試部技術(shù)水平;3、負(fù)責(zé)升級維護(hù)廠驗報告模板和參與廠驗標(biāo)準(zhǔn)化改進(jìn)工作;4、學(xué)習(xí)、研究、跟蹤新的測試方法、新儀器，并考慮引入測試...
-
企
【崗位職責(zé)】1. 根據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定市場推廣方案并落實，并完成個人銷售計劃；2. 掌握行業(yè)知識，快速熟悉公司產(chǎn)品，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)售前及售后服務(wù)；3. 掌握客戶需求，建立客戶檔案，積極開發(fā)和維護(hù)新老客戶；4. 負(fù)責(zé)客戶詢盤、報價、商務(wù)談判、合同簽訂、收...
-
企
工作職責(zé):"消防方向：1.科室日常系統(tǒng)巡檢、點檢，工廠重點區(qū)域進(jìn)行防火巡查工作2. 推行消防網(wǎng)格化工作并持續(xù)改善，每月測試重點消防網(wǎng)格火情確認(rèn)及反饋時間，并將測試結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計3.積極宣傳貫徹消防法規(guī)、遵守公司級《消防安全管理基準(zhǔn)》，以高度的責(zé)任感完成各項技...
-
企
品控工程師
面議
| 綿陽市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位信息1、來料、制程、出貨的品質(zhì)管控；2、各類品質(zhì)指導(dǎo)文件的編制及貫徹執(zhí)行；3、產(chǎn)品客訴分析、制訂改善措施、擬訂8D報告；4、召開客訴專題會并跟進(jìn)會議中決策的各相關(guān)方工作處理進(jìn)度；5、根據(jù)客訴問題組織各部門進(jìn)行確認(rèn)、分析、改善不良；6、輔助生產(chǎn)部門的培訓(xùn)，整...
-
企
QE工程師/高工
面議
| 綿陽市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，所有品質(zhì)異常需在24H內(nèi)給出分析結(jié)論及改善措施，重大品質(zhì)異常不能及時找到原因的需給出排查驗證計劃；2、負(fù)責(zé)對日常產(chǎn)線關(guān)鍵管控點進(jìn)行SPC監(jiān)控和分析，對異常點進(jìn)行評估和組建改善團(tuán)隊進(jìn)行分析改善，并確認(rèn)改善措...
-
企
OQC班長
面議
| 綿陽市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本班組的出貨檢驗管理工作任務(wù)1、對成品進(jìn)行檢驗，確保成品質(zhì)量符合客戶要求。2、出貨管制系統(tǒng)之執(zhí)行與日常處理、追溯并分析改善對策之有效性。3、確保檢驗使用的用各相關(guān)設(shè)備、檢驗儀器能符合規(guī)格。4、熟悉公司的質(zhì)量、環(huán)境方針，以及與本職位相關(guān)的環(huán)境因素、...
