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綿陽人才求職

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  • 招生老師

    5-8萬 | 綿陽市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司前端咨詢團隊的日常工作管理,人才培養(yǎng),業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)工作;任職要求:1、同崗位兩年以上工作經(jīng)驗,年齡25-40,男女不限;2、本科及以上學(xué)歷,熟悉電銷模式,社群營銷;3、特別優(yōu)秀者可放寬招聘條件。薪資福利待遇:底薪+提成(個人及團隊)+年終獎金+項目分紅...
  • 電話銷售專員

    6-11萬 | 綿陽市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    公司名字:綿陽靚好生涯教育科技有限公司地點:綿陽市涪城區(qū)濱江大廈4樓工作內(nèi)容:話務(wù)員兩名工作時間:早9:30,晚6:00,午休兩小時,周二/周三到周五。周末自由選擇上班與否。工作要求:性格開朗、樂觀積極,責(zé)任心強,有經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇:底薪+提成
  • 分校校長

    10-15萬 | 綿陽市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    鴻生涯(靚好生涯)招聘咨詢師&主管&校長要求:優(yōu)秀者面議;崗位職責(zé):1、保證個人&部門&校區(qū)業(yè)績完成。2、校區(qū)儲備管理干部。3、營銷活動落地執(zhí)行。4、成交方式多元化(電銷、直訪、會銷、社群營銷等)職位要求:1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,24-38歲,...
  • 升學(xué)規(guī)劃咨詢師

    4-7萬 | 綿陽市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    鴻生涯(靚好生涯)招聘咨詢師&主管&校長要求:一般咨詢師薪資:底薪+提成(采用薪資包模式,自由發(fā)起高薪挑戰(zhàn));優(yōu)秀者面議;崗位職責(zé):1、保證個人&部門&校區(qū)業(yè)績完成。2、校區(qū)儲備管理干部。3、營銷活動落地執(zhí)行。4、成交方式多元化(電銷、直訪、會銷...
  • 招生顧問

    5-7萬 | 綿陽市 | 中技 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    真心招人,公司發(fā)展平臺大,晉升空間足。崗位職責(zé):1、招生2、產(chǎn)品解讀3、根據(jù)學(xué)生情況做推薦任職要求:1、能說會道2、主動熱情3、能出業(yè)績崗位職責(zé):1、通過線上或線下方式邀約家長上門咨詢、接待來訪家長和考生;2、負(fù)責(zé)關(guān)于升學(xué)規(guī)劃的咨詢工作,做好客戶維系及需求開發(fā);3、按照...
  • web前端開發(fā)工程師 相同職位

    4-6萬 | 綿陽市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品各前端各模塊(PC、移動)的設(shè)計與研發(fā)2、配合后端、產(chǎn)品快速迭代業(yè)務(wù)需求3、有解決問題、鉆研新技術(shù)的興趣和能力,強烈的責(zé)任心和團隊精神,善于溝通和合作,能獨立完成設(shè)計和編碼;崗位基本需求:1、1年以上開發(fā)經(jīng)驗;2、精通HTML5、CSS3、**...
  • 教育咨詢師/主管

    5-10萬 | 綿陽市 | 中技 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、通過線上或線下方式邀約家長上門咨詢、接待來訪家長和考生;2、負(fù)責(zé)關(guān)于升學(xué)規(guī)劃的咨詢工作,做好客戶維系及需求開發(fā);3、按照目標(biāo)有效完成業(yè)績,并協(xié)助招生主管做好招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案。職位要求:熟悉教育、培訓(xùn)、咨詢行業(yè),...
  • 班主任/輔導(dǎo)員(綿陽)

    4-8萬 | 綿陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍登記,及時落實學(xué)員的教學(xué)服務(wù)工作;2、全程跟蹤學(xué)生教學(xué)進(jìn)度,隨時了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活狀況,及時與教師、家長溝通;3、做好教學(xué)后勤服務(wù)工作;檔案管理,學(xué)員課程等安排;4、監(jiān)督管理學(xué)生,輔助學(xué)生學(xué)習(xí),及時了解和反饋學(xué)生信息;5、作為學(xué)生、教師、學(xué)校之間...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(J11123...

    18-24萬 | 綿陽市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、管理并服務(wù)現(xiàn)有經(jīng)銷商,推動轄區(qū)經(jīng)銷商實現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)分解落地;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商績效管理和能力提升項目推進(jìn),不斷提高經(jīng)銷商經(jīng)營能力、盈利能力;3、承接總部下發(fā)政策、流程、制度的解讀,督促經(jīng)銷商落實并反饋市場行情信息;4、負(fù)責(zé)所轄門店區(qū)域市場活動規(guī)劃及執(zhí)行...
  • 電池工藝工程師/高級工程師

    面議 | 綿陽市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)光伏電池車間每日生產(chǎn)的在線技術(shù)支持;2、負(fù)責(zé)清洗,擴散,PECVD,絲印工序工藝文件的編制與實施,設(shè)備工藝的調(diào)試;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不良分析,判定歸類并給出對策;4、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題;5、協(xié)助產(chǎn)線完成新產(chǎn)品...
  • 電池測試工程師

    面議 | 綿陽市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、按照相關(guān)測試作業(yè)指導(dǎo)書等要求,對批量生產(chǎn)的電池進(jìn)行安全性、電氣性能等日常檢測,驗證產(chǎn)品性能是否符合客戶要求。2、記錄測試、實驗的數(shù)據(jù),及時反饋測試結(jié)果,并將測試數(shù)據(jù)及時反饋給相關(guān)人員。3、對所使用的量測、實驗設(shè)備、工裝夾具等進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),并對測量出的結(jié)果...
  • 設(shè)備工程師 相同職位

    面議 | 綿陽市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的設(shè)備管理工作,執(zhí)行公司設(shè)備管理程序;2. 負(fù)責(zé)機維修人員的分工及日常管理,下達(dá)、安排各項任務(wù),并檢查、監(jiān)督其完成情況;3. 嚴(yán)格控制外發(fā)維修,降低維修成本;4.備件庫存管理,確保備件庫存合理化;5.設(shè)備故障快速處理,降低設(shè)備故障率,及故障原...
  • 培訓(xùn)專員 相同職位

    面議 | 綿陽市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、根據(jù)公司整體計劃,組織實施各項培訓(xùn)課程及學(xué)習(xí),跟蹤培訓(xùn)效果;2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程優(yōu)化、組織、實施、員工培訓(xùn)效果記錄;3、負(fù)責(zé)挖掘員工培訓(xùn)需求,對內(nèi)外尋找課程資源,溝通協(xié)調(diào)并確保培訓(xùn)需求的落地實施;4、協(xié)助其他專項培訓(xùn)項目設(shè)計、運營及管理工作。任職要求教育水平:本...
  • 設(shè)備工程師/高級工程師

    面議 | 綿陽市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、光伏電池車間各工序主設(shè)備的日常點檢和維護(hù)制度的建立及更新,工序設(shè)備的保養(yǎng)計劃擬定與維修臺賬建立;2、 制定更新維護(hù)點檢表文件,督查各自車間每天點檢表情況,匯報工序設(shè)備運行情況;3、 做好每月保養(yǎng)計劃工作內(nèi)容;4、 制定解決故障與隱患方案,解決設(shè)備故障與隱患...
  • 會計 相同職位

    3-4萬 | 綿陽 | 大專或以上 | 2年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人做好收入、成本、費用核算等,能夠熟練使用辦公軟件、OFFICE、用友系統(tǒng),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有農(nóng)林牧業(yè)者優(yōu)先
  • 工藝工程師 相同職位

    面議 | 綿陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1、根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計,編制工藝手冊、質(zhì)量控制點、指導(dǎo)書等工藝文件;制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定裝配線和裝配工位;2、負(fù)責(zé)工裝、技術(shù)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和完善;3、與產(chǎn)品開發(fā)部門協(xié)作,參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),對準(zhǔn)備工作和修改工作實行管...
  • 質(zhì)量部測試主管

    面議 | 綿陽市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 團隊管理:主導(dǎo)電池質(zhì)量測試小組團隊日常管理工作,貫徹公司質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)審與外審:模塊人員編制制定,預(yù)算制定。2. 流程規(guī)范,優(yōu)化測試流程,確保測試穩(wěn)定,人員培訓(xùn);3.確保顏色準(zhǔn)確,線間一致,確保IV測試儀基準(zhǔn)準(zhǔn)確、線間一致 ;外觀EL過漏判優(yōu)化,異常處理;...
  • 銷售專員/業(yè)務(wù)員

    面議 | 綿陽市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1. 根據(jù)部門銷售目標(biāo),制定市場推廣方案并落實,并完成個人銷售計劃;2. 掌握行業(yè)知識,快速熟悉公司產(chǎn)品,為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)售前及售后服務(wù);3. 掌握客戶需求,建立客戶檔案,積極開發(fā)和維護(hù)新老客戶;4. 負(fù)責(zé)客戶詢盤、報價、商務(wù)談判、合同簽訂、收款、催款及...
  • 品控工程師

    面議 | 綿陽市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1、來料、制程、出貨的品質(zhì)管控;2、各類品質(zhì)指導(dǎo)文件的編制及貫徹執(zhí)行;3、產(chǎn)品客訴分析、制訂改善措施、擬訂8D報告;4、召開客訴專題會并跟進(jìn)會議中決策的各相關(guān)方工作處理進(jìn)度;5、根據(jù)客訴問題組織各部門進(jìn)行確認(rèn)、分析、改善不良;6、輔助生產(chǎn)部門的培訓(xùn),整個體系質(zhì)量...
  • QE工程師/高工

    面議 | 綿陽市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,所有品質(zhì)異常需在24H內(nèi)給出分析結(jié)論及改善措施,重大品質(zhì)異常不能及時找到原因的需給出排查驗證計劃;2、負(fù)責(zé)對日常產(chǎn)線關(guān)鍵管控點進(jìn)行SPC監(jiān)控和分析,對異常點進(jìn)行評估和組建改善團隊進(jìn)行分析改善,并確認(rèn)改善措施標(biāo)準(zhǔn)化及...
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