共為您找到 職位
-
企
崗位職責(zé)：1.在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展當(dāng)值安全生產(chǎn)管理工作；2.負(fù)責(zé)做好本值人員值班管理及工作分配；3.組織本值人員認(rèn)真開(kāi)展eHorus系統(tǒng)在線巡檢，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)異常時(shí)，及時(shí)安排本值人員開(kāi)展線下巡檢并進(jìn)行分析；4.嚴(yán)格執(zhí)行l(wèi)dquo兩票三制rdquo，負(fù)責(zé)填寫運(yùn)行日志，審...
-
企
安徽金寨電站值班員
5-7萬(wàn) | 六安市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.服從站長(zhǎng)工作分配，認(rèn)真開(kāi)展當(dāng)值安全生產(chǎn)工作；2.辦理工作票、操作票并落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全措施；3.做好交接班檢查工作，全面了解設(shè)備的運(yùn)行情況并匯報(bào)值長(zhǎng)；4.根據(jù)主值安排開(kāi)展線下巡回檢查工作；5.根據(jù)站內(nèi)工作計(jì)劃及值長(zhǎng)安排開(kāi)展各項(xiàng)定期工作；6.事故情況下，在值長(zhǎng)的領(lǐng)...
-
企
崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓及市場(chǎng)維護(hù)，新客戶的開(kāi)拓與發(fā)展；2、負(fù)責(zé)客戶及關(guān)鍵利益相關(guān)人的關(guān)系維護(hù)，完成銷售指標(biāo)；3、做好品牌營(yíng)銷和客戶挖掘，掌握市場(chǎng)前沿動(dòng)態(tài)，輸出全面市場(chǎng)分析報(bào)告；4、保持與客戶的日常溝通，訂單確立，洽談銷售合同的相應(yīng)條款，協(xié)議價(jià)格、產(chǎn)品數(shù)量，...
-
企
電池設(shè)備濕法主管
12-36萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、完成部門碎片率和稼動(dòng)率指標(biāo)保障設(shè)備穩(wěn)定；協(xié)助設(shè)備經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保部門設(shè)備正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)部門設(shè)備修理、維護(hù)工作，解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)設(shè)備故障，保障生產(chǎn)；2、設(shè)備保養(yǎng)與標(biāo)準(zhǔn)化、目視化改善：定制系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃并賦予具體實(shí)施；負(fù)責(zé)制定主要設(shè)備操作、保養(yǎng)規(guī)程...
-
企
PECV設(shè)備主管
12-36萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、完成部門碎片率和稼動(dòng)率指標(biāo)保障設(shè)備穩(wěn)定；協(xié)助設(shè)備經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保部門設(shè)備正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)部門設(shè)備修理、維護(hù)工作，解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)設(shè)備故障，保障生產(chǎn)；2、設(shè)備保養(yǎng)與標(biāo)準(zhǔn)化、目視化改善：定制系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃并賦予具體實(shí)施；負(fù)責(zé)制定主要設(shè)備操作、保養(yǎng)規(guī)程...
-
企
PVD設(shè)備主管
12-36萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、完成部門碎片率和稼動(dòng)率指標(biāo)保障設(shè)備穩(wěn)定；協(xié)助設(shè)備經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保部門設(shè)備正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)部門設(shè)備修理、維護(hù)工作，解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)設(shè)備故障，保障生產(chǎn)；2、設(shè)備保養(yǎng)與標(biāo)準(zhǔn)化、目視化改善：定制系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃并賦予具體實(shí)施；負(fù)責(zé)制定主要設(shè)備操作、保養(yǎng)規(guī)程...
-
企
絲印設(shè)備主管
12-36萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、完成部門碎片率和稼動(dòng)率指標(biāo)保障設(shè)備穩(wěn)定；協(xié)助設(shè)備經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保部門設(shè)備正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)部門設(shè)備修理、維護(hù)工作，解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)設(shè)備故障，保障生產(chǎn)；2、設(shè)備保養(yǎng)與標(biāo)準(zhǔn)化、目視化改善：定制系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃并賦予具體實(shí)施；負(fù)責(zé)制定主要設(shè)備操作、保養(yǎng)規(guī)程...
-
企
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)計(jì)劃體系的建立，完善并提出改善建議；根據(jù)審核后的訂單，進(jìn)行每月生產(chǎn)預(yù)測(cè)計(jì)劃，并做好月生產(chǎn)計(jì)劃安排；根據(jù)生產(chǎn)預(yù)測(cè)，按BOM標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合物料庫(kù)存，分解物料需求計(jì)劃；根據(jù)物料需求計(jì)劃，下達(dá)物料需求采購(gòu)申請(qǐng)，并做好來(lái)料計(jì)劃安排及跟催；跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，并對(duì)需求及交貨期進(jìn)...
-
企
1、根據(jù)產(chǎn)品線的規(guī)劃，進(jìn)行所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體生命周期管理，包括：產(chǎn)品立項(xiàng)，開(kāi)發(fā)，上市，升級(jí)，退市的管理；2、協(xié)調(diào)內(nèi)部對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷資料工具包定期更新（Pan文件，規(guī)格書，安裝手冊(cè)，質(zhì)保書等）；3、參與光伏組件產(chǎn)品價(jià)值分析（產(chǎn)品BOS，LCOE，ROI計(jì)算等），給出產(chǎn)品建議或者...
-
企
1、按照集團(tuán)總體戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關(guān)政策和制度,為人力資源管理各個(gè)模塊的順利開(kāi)展提供依據(jù)2、擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的招聘和選拔,全面推進(jìn)招聘工作、確保招聘進(jìn)度3、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),豐富員工精神生活,提升全員凝聚力,樹(shù)立...
-
企
水處理工程師
11-17萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、工程建設(shè)期對(duì)廢水、超純水、純水、回水、自來(lái)水、化水、雨污排水等設(shè)備的選型和工藝流程的確定；2、工程建設(shè)期廢水、超純水、純水、回水、自來(lái)水、化水、雨污排水工程建設(shè)招投標(biāo)及后續(xù)施工進(jìn)度管控；3、配合相關(guān)部門，參與廢水、超純水、純水、回水、自來(lái)水、化水、雨污排水工程驗(yàn)收事...
-
企
操作工
6-8萬(wàn) | 蚌埠市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.能夠迅速反應(yīng)并處理設(shè)備異常警報(bào)2.記錄數(shù)據(jù)、并做日常點(diǎn)檢登記3.依據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)任職資格：1.初中及以上學(xué)歷，16-45周歲2.有工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.適應(yīng)早八晚八，半個(gè)月/一個(gè)月倒班一次福利：五險(xiǎn)一金、包吃包...
-
企
職位描述1.組織開(kāi)發(fā)符合公司要求的供應(yīng)商資源（資源開(kāi)發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)審查、輔導(dǎo)等）；2.組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效管理，提高交付達(dá)成率、質(zhì)量合格率等關(guān)鍵指標(biāo)，優(yōu)勝劣汰；3.組織、協(xié)調(diào)公司質(zhì)量管理部門、技術(shù)部門與供應(yīng)商展開(kāi)交流，推進(jìn)供應(yīng)商持續(xù)的品質(zhì)改善；4.根據(jù)需求部門或者物控部門的申...
-
企
崗位職責(zé)：1.依據(jù)開(kāi)發(fā)部開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成開(kāi)發(fā)指標(biāo)，以完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。2.踏勘項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及收資，以便部門正確判斷項(xiàng)目可實(shí)施性。3.完成政府及相關(guān)資源方招待工作，以此和政府及資源方建立良好的聯(lián)系。4.完成其他輔助性工作，以便達(dá)成年度指標(biāo)任務(wù)。任職要求：1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，新...
-
企
崗位職責(zé)：制定公司質(zhì)量方針。建立并完善公司的質(zhì)量體系；持續(xù)提升產(chǎn)品良品率；持續(xù)降低質(zhì)量成本；建設(shè)高效的工作團(tuán)隊(duì)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職資格：大學(xué)本科及以上具有8年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。理工科或管理類專業(yè)背景對(duì)光伏電池，組件質(zhì)量管理有...
-
企
崗位職責(zé)：協(xié)助產(chǎn)線，提升設(shè)備穩(wěn)定性，提升設(shè)備產(chǎn)能，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安全方面的管理的檢查；根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，編制年度部門工作計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃；設(shè)備維護(hù)維修的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程建立并執(zhí)行下去；建立完善的維護(hù)保養(yǎng)機(jī)制，確保設(shè)備的完好率和穩(wěn)定性，備品備件臺(tái)賬的建立，減少浪...
-
企
崗位職責(zé)：制定下屬崗位規(guī)范及操作流程，建立崗位責(zé)任制制定設(shè)備檢修、保養(yǎng)、點(diǎn)檢制度制定備件庫(kù)存制度，合理控制配件的消耗建立設(shè)備履歷系統(tǒng)，組織制定設(shè)備更新、設(shè)備改造計(jì)劃深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德，公司意識(shí)教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感審定培訓(xùn)計(jì)劃，定期...
-
企
施工員
10-12萬(wàn) | 蚌埠市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、熟悉電氣設(shè)備等技術(shù)要點(diǎn)2、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的相應(yīng)電氣方面做施工技術(shù)交底、咨詢、輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及驗(yàn)收3、現(xiàn)場(chǎng)的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度的管理任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，光伏、風(fēng)電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、熟悉新能源行業(yè)電力施工規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；精通...
-
企
IE主管
10-18萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)IE生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善、通過(guò)IE 手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除、節(jié)約成本、提升效率；2、精益生產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、推進(jìn)、跟蹤；3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化、提高生產(chǎn)效率、提升經(jīng)營(yíng)效益；4、負(fù)責(zé)作業(yè)方法，動(dòng)作分析，人力需求評(píng)估以及成本評(píng)估與分析；5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)布局優(yōu)化改善，提高物流運(yùn)輸效...
-
企
培訓(xùn)主管
相同職位
6-10萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
協(xié)助人力經(jīng)理制定培訓(xùn)管理體系與培訓(xùn)相關(guān)工作流程及要求，規(guī)范公司培訓(xùn)活動(dòng)；根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃及人才儲(chǔ)備方案；負(fù)責(zé)有目的地組織培訓(xùn)需求調(diào)查與分析；根據(jù)各部門培訓(xùn)需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并分解到月度；根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，制定年度培訓(xùn)預(yù)算，并分解...
