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  • 組件設(shè)備工程師(前道/后道...

    14-22萬 | 池州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)落實(shí)事業(yè)部設(shè)備年度/月度/周/日維護(hù)/維修/保養(yǎng)/點(diǎn)檢計(jì)劃,確保設(shè)備穩(wěn)定、高效、安全運(yùn)轉(zhuǎn);2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)有效解決設(shè)備異常;3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)所轄范圍設(shè)備故障異常,并做好分析,提出改進(jìn)建議與措施,促進(jìn)設(shè)備、技術(shù)上的改進(jìn)創(chuàng)新,避免設(shè)備常見故...
  • 電池設(shè)備經(jīng)理

    24-42萬 | 池州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    設(shè)備體系的建立、維護(hù)和完善制定部門發(fā)展規(guī)劃、部門預(yù)算及規(guī)章制度組織解決生產(chǎn)線的設(shè)備異常,維護(hù)生產(chǎn)線的設(shè)備穩(wěn)定負(fù)責(zé)設(shè)備異常預(yù)防性的改善,減少或降低備件損壞,提高設(shè)備性能,提升產(chǎn)能負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備部的良率提升負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)和5S推進(jìn)管理工作地點(diǎn):入職統(tǒng)一先到集團(tuán)江蘇徐州總部...
  • 氣化主管

    16-18萬 | 池州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 建廠期間負(fù)責(zé)氣體與化學(xué)品系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè),根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn),配合上級負(fù)責(zé)大宗氣體、化學(xué)品、特氣等系統(tǒng)的設(shè)計(jì)管理(設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃、跟進(jìn)、審核、優(yōu)化)工作2、 獨(dú)立完成監(jiān)督廠商施工,參與施工期間材料預(yù)估、現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量、設(shè)備調(diào)試、審核驗(yàn)收全流程管理;3、 工廠運(yùn)行期間...
  • 電池工藝經(jīng)理

    24-42萬 | 池州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,主持公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和制訂,分析規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新目標(biāo)。2、編寫繪制制程工藝、圖紙以及工藝流程圖3、外來圖紙?jiān)u審,轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部生產(chǎn)用圖,按照規(guī)則測繪技術(shù)圖紙和文件,根據(jù)客戶要求更改相關(guān)的技術(shù)參數(shù)并做好溝通處理4、...
  • 廠務(wù)經(jīng)理(池州)

    24-36萬 | 池州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、上級公司政策要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與規(guī)劃,建立并完善廠務(wù)設(shè)施設(shè)備及工程項(xiàng)目管理體系組織和開展工程項(xiàng)目管理、動(dòng)力環(huán)保等廠務(wù)設(shè)施設(shè)備管理、光伏電站管理及廠區(qū)水電氣的能耗管理工作有效推動(dòng)工程項(xiàng)目合規(guī)、優(yōu)質(zhì)建設(shè)廠務(wù)設(shè)施設(shè)備的合規(guī)高效運(yùn)行,保障公司生產(chǎn)運(yùn)營及...
  • 組件工藝高級工程師

    16-20萬 | 池州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.編制產(chǎn)品的工藝文件,制定各工序的SOP并指導(dǎo)、監(jiān)督產(chǎn)線實(shí)施;2.制定新員工的技能培訓(xùn)、提升計(jì)劃,培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝技術(shù)員;3.協(xié)助部門主管完成本部門的工藝技術(shù)和工藝管理工作;4.及時(shí)有效處理生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)事故并給出解決和預(yù)防措施,同時(shí)做好記錄和報(bào)告;5.負(fù)責(zé)維持和改進(jìn)產(chǎn)線...
  • 前道/后道/物料班長

    72-11萬 | 池州市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)部門生產(chǎn)計(jì)劃,制作班組計(jì)劃,并組織實(shí)施生產(chǎn);2.維護(hù)生產(chǎn)秩序,合理協(xié)調(diào)各種資源,保證生產(chǎn)順暢運(yùn)行;3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,做到穩(wěn)定生產(chǎn),及時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度(包括質(zhì)量、產(chǎn)量、效率);4.及時(shí)解決生產(chǎn)線發(fā)生的問題,出現(xiàn)重大問題時(shí)要及時(shí)上報(bào);5.負(fù)責(zé)5S管理,做到文...
  • 組件客服工程師

    11-17萬 | 池州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、前期客戶驗(yàn)廠基礎(chǔ)資料編輯及協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門資料提供匯總編制;2、根據(jù)訂單要求對第二方監(jiān)造進(jìn)行商務(wù)對接及監(jiān)造期間出現(xiàn)問題推動(dòng)處理;3、接到客戶投訴處理單,及時(shí)跟進(jìn)處理進(jìn)度情況并落實(shí)結(jié)果導(dǎo)向;4、驗(yàn)廠需改善項(xiàng)追蹤及對客戶回復(fù);5、根據(jù)客戶需求向客戶提供技術(shù)支持、...
  • 光伏組件生產(chǎn)組長

    72-10萬 | 池州市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)部門生產(chǎn)計(jì)劃,制作班組計(jì)劃,并組織實(shí)施生產(chǎn);2.維護(hù)生產(chǎn)秩序,合理協(xié)調(diào)各種資源,保證生產(chǎn)順暢運(yùn)行;3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,做到穩(wěn)定生產(chǎn),及時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度(包括質(zhì)量、產(chǎn)量、效率);4.及時(shí)解決生產(chǎn)線發(fā)生的問題,出現(xiàn)重大問題時(shí)要及時(shí)上報(bào);5.負(fù)責(zé)5S管理,做到文...
  • 組件制程工程師

    12-18萬 | 池州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    組織制(修)定公司產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)組織制(修)定公司產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃組織制(修)定公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程產(chǎn)線發(fā)生質(zhì)量問題,對產(chǎn)品進(jìn)行判定是否合格,組織生產(chǎn)異常情況進(jìn)行分析、處理并提供初步的糾正預(yù)防措施;對異常檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,聯(lián)合工藝部門進(jìn)行異常原因分析并制定各責(zé)任部門的改...
  • 組件工藝主管

    18-20萬 | 池州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理工藝部門,制定生產(chǎn)SOP、技術(shù)轉(zhuǎn)移及訓(xùn)練;2、負(fù)責(zé)試量產(chǎn)工藝驗(yàn)證及設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝制程優(yōu)化及產(chǎn)線異常解決;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需工治具的開發(fā)與設(shè)計(jì);5、負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)交流,解答客戶提出的與技術(shù)相關(guān)的問題。任職資格:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,電子...
  • 電池生產(chǎn)經(jīng)理

    36-48萬 | 池州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、跟進(jìn)和落實(shí),分解生產(chǎn)計(jì)劃,保證生產(chǎn)任務(wù)實(shí)施完成負(fù)責(zé)對生產(chǎn)任務(wù)單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析、核定交貨期,并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量的完成負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,確保文明作業(yè),安全生產(chǎn)合理安排正常...
  • 來料/出貨主管

    14-22萬 | 池州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:組件原輔材料來料檢驗(yàn)相關(guān)質(zhì)量文件的編制與修訂供應(yīng)商質(zhì)量管理成品出貨質(zhì)量控制完善組件質(zhì)量相關(guān)體系文件,按照要求及時(shí)更新IQC/OQC相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及SIP的培訓(xùn)任職要求:熟悉光伏組件主要原材料,熟練使用各種量具。熟悉組件成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉并掌握常用質(zhì)量工具,受過質(zhì)...
  • 設(shè)備技術(shù)員(池州)

    72-11萬 | 池州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、所負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備運(yùn)行狀況點(diǎn)檢檢查;2、所負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備巡線,發(fā)現(xiàn)異常故障原因排查與及時(shí)恢復(fù);3、所負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備停機(jī)保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施;4、負(fù)責(zé)本區(qū)域的員工定期設(shè)備培訓(xùn)工作;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣工程、自動(dòng)化控制等相關(guān)專...
  • 組件工藝倒班工程師

    12-16萬 | 池州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)部KPI指標(biāo)達(dá)成和日常維護(hù)及長期改善方案實(shí)施;2.負(fù)責(zé)當(dāng)班整線工藝的監(jiān)控;3.負(fù)責(zé)當(dāng)班碎片率,良率的異常分析和處理;4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工序技術(shù)員對現(xiàn)場發(fā)生的產(chǎn)品工藝問題進(jìn)行對應(yīng),處置和改善;5.負(fù)責(zé)制定與完善各工序的工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書,負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)...
  • 行政經(jīng)理(池州貴池)

    11-18萬 | 池州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)公司及部門行政管理制度、工作計(jì)劃及預(yù)算的制定實(shí)施工作;2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的管理、使用控制及各項(xiàng)年審工作;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司活動(dòng)及各類會(huì)議,為公司業(yè)務(wù)開展做好后勤保障;4、負(fù)責(zé)商務(wù)接待以及相關(guān)外聯(lián)工作;5、負(fù)責(zé)辦公物品采購、分發(fā)、調(diào)配以及各部門后勤保障...
  • 生產(chǎn)部倒班主管(池州)

    14-18萬 | 池州市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際情況和生產(chǎn)任務(wù),編制定員,合理配備人員;2、對生產(chǎn)小組和工作場地進(jìn)行管理,對員工進(jìn)行考勤和培訓(xùn)管理;3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,監(jiān)管員工的工作質(zhì)量及進(jìn)度,解決生產(chǎn)操作過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)處理;4、部門內(nèi)各項(xiàng)突發(fā)事件,對無法解決的問題及時(shí)...
  • 設(shè)備倒班工程師

    12-16萬 | 池州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作內(nèi)容及職責(zé):1、現(xiàn)場指導(dǎo)技術(shù)員完成設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng);2、設(shè)備故障及時(shí)解決,必須保證手機(jī)順暢,接到產(chǎn)線故障通訊隨時(shí)現(xiàn)場解決;3、積極參與設(shè)備故障、降本等項(xiàng)目,并以報(bào)告形式發(fā)出;4、協(xié)助工序負(fù)責(zé)人按時(shí)完成周報(bào)、月報(bào)、年報(bào),及時(shí)整理重大故障報(bào)告;任職資格及技能要求:1...
  • 人事經(jīng)理(池州貴池)

    16-24萬 | 池州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全面負(fù)責(zé)池州基地人力資源管理工作;2、協(xié)助集團(tuán)HR中心組織制定本基地的招聘制度,負(fù)責(zé)組織公司招聘選拔工作;3、協(xié)助集團(tuán)HR中心做好本基地的定崗、定編管理和人員配置管理;4、協(xié)助集團(tuán)HR中心建立、完善企業(yè)薪酬、福利管理制度并組織實(shí)施;5、協(xié)助集團(tuán)HR中心完成本基地的績...
  • 氣化工程師

    10-14萬 | 池州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 建廠期間負(fù)責(zé)氣體與化學(xué)品系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè),根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn),配合上級負(fù)責(zé)大宗氣體、化學(xué)品、特氣等系統(tǒng)的設(shè)計(jì)管理(設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃、跟進(jìn)、審核、優(yōu)化)工作2、 獨(dú)立完成監(jiān)督廠商施工,參與施工期間材料預(yù)估、現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量、設(shè)備調(diào)試、審核驗(yàn)收全流程管理;3、 工廠運(yùn)行期間...
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