共為您找到 職位
-
企
日語老師-池州
面議 | 池州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
外派地點(diǎn)：池州職責(zé)描述：高中日語教師任職要求：1、日語專業(yè)本科以上學(xué)歷，日語能力 N1 級或?qū)０艘陨希?、普通話標(biāo)準(zhǔn)，日語發(fā)音和表達(dá)純正；3、熱愛教育事業(yè)，具備較強(qiáng)的課堂教學(xué)組織能力；4、服從公司調(diào)配，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，對學(xué)生細(xì)心、有耐心，有親和力；5、師范類院校畢業(yè)...
-
企
設(shè)備體系的建立、維護(hù)和完善制定部門發(fā)展規(guī)劃、部門預(yù)算及規(guī)章制度組織解決生產(chǎn)線的設(shè)備異常，維護(hù)生產(chǎn)線的設(shè)備穩(wěn)定負(fù)責(zé)設(shè)備異常預(yù)防性的改善，減少或降低備件損壞，提高設(shè)備性能，提升產(chǎn)能負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備部的良率提升負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)和5S推進(jìn)管理工作地點(diǎn)：入職統(tǒng)一先到集團(tuán)江蘇徐州總部...
-
企
氣化主管
16-18萬 | 池州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 建廠期間負(fù)責(zé)氣體與化學(xué)品系統(tǒng)項目建設(shè)，根據(jù)項目開發(fā)節(jié)點(diǎn)，配合上級負(fù)責(zé)大宗氣體、化學(xué)品、特氣等系統(tǒng)的設(shè)計管理（設(shè)計進(jìn)度計劃、跟進(jìn)、審核、優(yōu)化）工作2、 獨(dú)立完成監(jiān)督廠商施工，參與施工期間材料預(yù)估、現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量、設(shè)備調(diào)試、審核驗(yàn)收全流程管理；3、 工廠運(yùn)行期間...
-
企
麥哲倫光伏有行業(yè)資深公司背景，主要做工商業(yè)分布式光伏電站的投資、建設(shè)，各種資質(zhì)齊全?，F(xiàn)高薪誠聘一批兼職光伏電站業(yè)務(wù)開發(fā)人員，與公司共享新能源行業(yè)發(fā)展紅利。1、要求有光伏開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或有光伏項目資源，能自行開發(fā)項目。2、負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶聯(lián)絡(luò)維護(hù)關(guān)系、溝通業(yè)務(wù)、了解客戶情況、洽...
-
企
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，主持公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和制訂，分析規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新目標(biāo)。2、編寫繪制制程工藝、圖紙以及工藝流程圖3、外來圖紙評審，轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部生產(chǎn)用圖，按照規(guī)則測繪技術(shù)圖紙和文件，根據(jù)客戶要求更改相關(guān)的技術(shù)參數(shù)并做好溝通處理4、...
-
企
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、上級公司政策要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與規(guī)劃，建立并完善廠務(wù)設(shè)施設(shè)備及工程項目管理體系組織和開展工程項目管理、動力環(huán)保等廠務(wù)設(shè)施設(shè)備管理、光伏電站管理及廠區(qū)水電氣的能耗管理工作有效推動工程項目合規(guī)、優(yōu)質(zhì)建設(shè)廠務(wù)設(shè)施設(shè)備的合規(guī)高效運(yùn)行，保障公司生產(chǎn)運(yùn)營及...
-
企
暖通工程師
相同職位
12-16萬 | 池州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠循環(huán)水系統(tǒng)、空調(diào)/工藝?yán)渌到y(tǒng)、車間空調(diào)系統(tǒng)、熱排系統(tǒng)運(yùn)行、空壓機(jī)、等凈化廠房相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)、維修及持續(xù)改善工作。2、熟練使用CAD制圖，了解或掌握專業(yè)知識：（1）潔凈廠房建設(shè)運(yùn)行相關(guān)知識；（2）動力設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行原理；3（3）特種設(shè)備安全管理；（4）...
-
企
前道/后道/物料班長
72-11萬 | 池州市 | 中專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)部門生產(chǎn)計劃，制作班組計劃，并組織實(shí)施生產(chǎn)；2.維護(hù)生產(chǎn)秩序，合理協(xié)調(diào)各種資源，保證生產(chǎn)順暢運(yùn)行；3.根據(jù)生產(chǎn)計劃，做到穩(wěn)定生產(chǎn)，及時跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度（包括質(zhì)量、產(chǎn)量、效率）；4.及時解決生產(chǎn)線發(fā)生的問題，出現(xiàn)重大問題時要及時上報；5.負(fù)責(zé)5S管理，做到文...
-
企
組件客服工程師
11-17萬 | 池州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、前期客戶驗(yàn)廠基礎(chǔ)資料編輯及協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門資料提供匯總編制；2、根據(jù)訂單要求對第二方監(jiān)造進(jìn)行商務(wù)對接及監(jiān)造期間出現(xiàn)問題推動處理；3、接到客戶投訴處理單，及時跟進(jìn)處理進(jìn)度情況并落實(shí)結(jié)果導(dǎo)向；4、驗(yàn)廠需改善項追蹤及對客戶回復(fù)；5、根據(jù)客戶需求向客戶提供技術(shù)支持、...
-
企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)部門生產(chǎn)計劃，制作班組計劃，并組織實(shí)施生產(chǎn)；2.維護(hù)生產(chǎn)秩序，合理協(xié)調(diào)各種資源，保證生產(chǎn)順暢運(yùn)行；3.根據(jù)生產(chǎn)計劃，做到穩(wěn)定生產(chǎn)，及時跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度（包括質(zhì)量、產(chǎn)量、效率）；4.及時解決生產(chǎn)線發(fā)生的問題，出現(xiàn)重大問題時要及時上報；5.負(fù)責(zé)5S管理，做到文...
-
企
組件制程工程師
12-18萬 | 池州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
組織制（修）定公司產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)組織制（修）定公司產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃組織制（修）定公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程產(chǎn)線發(fā)生質(zhì)量問題，對產(chǎn)品進(jìn)行判定是否合格，組織生產(chǎn)異常情況進(jìn)行分析、處理并提供初步的糾正預(yù)防措施；對異常檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，聯(lián)合工藝部門進(jìn)行異常原因分析并制定各責(zé)任部門的改...
-
企
組件工藝主管
18-20萬 | 池州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理工藝部門，制定生產(chǎn)SOP、技術(shù)轉(zhuǎn)移及訓(xùn)練；2、負(fù)責(zé)試量產(chǎn)工藝驗(yàn)證及設(shè)計；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝制程優(yōu)化及產(chǎn)線異常解決；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需工治具的開發(fā)與設(shè)計；5、負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)交流，解答客戶提出的與技術(shù)相關(guān)的問題。任職資格：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，機(jī)械，電子...
-
企
負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編制、跟進(jìn)和落實(shí),分解生產(chǎn)計劃,保證生產(chǎn)任務(wù)實(shí)施完成負(fù)責(zé)對生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析、核定交貨期，并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時保質(zhì)保量的完成負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)合理安排正常...
-
企
來料/出貨主管
14-22萬 | 池州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：組件原輔材料來料檢驗(yàn)相關(guān)質(zhì)量文件的編制與修訂供應(yīng)商質(zhì)量管理成品出貨質(zhì)量控制完善組件質(zhì)量相關(guān)體系文件，按照要求及時更新IQC/OQC相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及SIP的培訓(xùn)任職要求：熟悉光伏組件主要原材料，熟練使用各種量具。熟悉組件成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉并掌握常用質(zhì)量工具，受過質(zhì)...
-
企
崗位職責(zé)：1、所負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備運(yùn)行狀況點(diǎn)檢檢查；2、所負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備巡線，發(fā)現(xiàn)異常故障原因排查與及時恢復(fù)；3、所負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備停機(jī)保養(yǎng)計劃實(shí)施；4、負(fù)責(zé)本區(qū)域的員工定期設(shè)備培訓(xùn)工作；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣工程、自動化控制等相關(guān)專...
-
企
組件工藝倒班工程師
12-16萬 | 池州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)部KPI指標(biāo)達(dá)成和日常維護(hù)及長期改善方案實(shí)施；2.負(fù)責(zé)當(dāng)班整線工藝的監(jiān)控；3.負(fù)責(zé)當(dāng)班碎片率，良率的異常分析和處理；4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工序技術(shù)員對現(xiàn)場發(fā)生的產(chǎn)品工藝問題進(jìn)行對應(yīng)，處置和改善；5.負(fù)責(zé)制定與完善各工序的工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)...
-
企
一、職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)公司及部門行政管理制度、工作計劃及預(yù)算的制定實(shí)施工作；2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的管理、使用控制及各項年審工作；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司活動及各類會議，為公司業(yè)務(wù)開展做好后勤保障；4、負(fù)責(zé)商務(wù)接待以及相關(guān)外聯(lián)工作；5、負(fù)責(zé)辦公物品采購、分發(fā)、調(diào)配以及各部門后勤保障...
-
企
工作內(nèi)容：1、根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際情況和生產(chǎn)任務(wù)，編制定員，合理配備人員；2、對生產(chǎn)小組和工作場地進(jìn)行管理，對員工進(jìn)行考勤和培訓(xùn)管理；3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，監(jiān)管員工的工作質(zhì)量及進(jìn)度，解決生產(chǎn)操作過程中出現(xiàn)的問題，及時處理；4、部門內(nèi)各項突發(fā)事件，對無法解決的問題及時...
-
企
1、全面負(fù)責(zé)池州基地人力資源管理工作；2、協(xié)助集團(tuán)HR中心組織制定本基地的招聘制度，負(fù)責(zé)組織公司招聘選拔工作；3、協(xié)助集團(tuán)HR中心做好本基地的定崗、定編管理和人員配置管理；4、協(xié)助集團(tuán)HR中心建立、完善企業(yè)薪酬、福利管理制度并組織實(shí)施；5、協(xié)助集團(tuán)HR中心完成本基地的績...
-
企
氣化工程師
10-14萬 | 池州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 建廠期間負(fù)責(zé)氣體與化學(xué)品系統(tǒng)項目建設(shè)，根據(jù)項目開發(fā)節(jié)點(diǎn)，配合上級負(fù)責(zé)大宗氣體、化學(xué)品、特氣等系統(tǒng)的設(shè)計管理（設(shè)計進(jìn)度計劃、跟進(jìn)、審核、優(yōu)化）工作2、 獨(dú)立完成監(jiān)督廠商施工，參與施工期間材料預(yù)估、現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量、設(shè)備調(diào)試、審核驗(yàn)收全流程管理；3、 工廠運(yùn)行期間...
