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崗位職責(zé)：1.組織、督查團(tuán)隊(duì)日常的教學(xué)服務(wù)工作，按業(yè)務(wù)要求和規(guī)劃，完成對(duì)學(xué)員的跟進(jìn)服務(wù)工作。2.帶隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)，有效提升付費(fèi)學(xué)員的課消、續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹情況。3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作穩(wěn)定性，員工關(guān)懷，以及正確的公司價(jià)值觀的傳遞。4.完成上級(jí)安排的其他工作事宜。職位要求：1....
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日語教師
6-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：蘇州致遠(yuǎn)尚升教育科技有限公司教研中心教師，主要負(fù)責(zé)所派駐學(xué)校日語教學(xué)工作，參與公司各項(xiàng)教研活動(dòng)，協(xié)助公司其他部分進(jìn)行前期宣傳、后期維護(hù)等工作。職責(zé)描述：1．負(fù)責(zé)日語及赴日留學(xué)相關(guān)課程的教學(xué)工作；2．負(fù)責(zé)日語能力考試的輔導(dǎo)，提高學(xué)生的日語考級(jí)合格率；3．參與教研...
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工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)開發(fā)渠道，拓展及尋找新的客戶資源；2、通過電話、微信等方式為社會(huì)在職人員提供職業(yè)資格證考前培訓(xùn)課程和學(xué)歷提升的咨詢，解答服務(wù)；3、維護(hù)好已報(bào)名學(xué)員，建立良好的信任關(guān)系；促進(jìn)學(xué)員轉(zhuǎn)介紹任職要求：1、有市場(chǎng)推廣與營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，對(duì)教育行業(yè)比較了解；...
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主要負(fù)責(zé)公司成人學(xué)歷高校繼續(xù)教育項(xiàng)目的招生工作.工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)，拓展及尋找新的客戶資源；對(duì)意向客戶提供教育咨詢，成人學(xué)歷方面的專業(yè)解答；2、日常招生工作，微信營銷轉(zhuǎn)化等；3、維護(hù)老學(xué)員，建立良好的信任關(guān)系，促成學(xué)員轉(zhuǎn)介紹。4、負(fù)責(zé)線上邀約或者現(xiàn)場(chǎng)接待客戶，主...
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招生/課程顧問
5-10萬 | 蕪湖市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要負(fù)責(zé)公司成人學(xué)歷高校繼續(xù)教育項(xiàng)目的招生工作.工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)開發(fā)渠道，拓展及尋找新的客戶資源；對(duì)意向客戶提供教育咨詢，成人學(xué)歷方面的專業(yè)解答；2、日常招生工作，微信營銷轉(zhuǎn)化等；3、維護(hù)老學(xué)員，建立良好的信任關(guān)系，促成學(xué)員轉(zhuǎn)介紹。4、負(fù)責(zé)線上邀約或者現(xiàn)場(chǎng)接待客戶，主...
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銷售顧問
3-8萬 | 蕪湖市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。2.為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；3.按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。4.跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成...
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公文寫作崗
3-5萬 | 蕪湖市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有公文寫作工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、文字功底扎實(shí)，能勝任文字編輯工作，能夠獨(dú)立編輯公文類文件、文章，具有較強(qiáng)的文稿起草能力3、工作責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致、善于學(xué)習(xí)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、敬業(yè)奉獻(xiàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有良好的心理素...
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駕校顧問招生
10-15萬 | 蕪湖市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
駕校招生顧問1.工作時(shí)間八點(diǎn)半到五點(diǎn) 月休四天2.無責(zé)底薪+提成薪資綜合6500→120003.活潑開朗有良好的溝通能力18—40周歲崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)駕校招生，公司有資源提供+可以短視頻發(fā)布獲客+廣告投放等2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)通過老生轉(zhuǎn)介紹3.工作簡(jiǎn)單容易上手有人培訓(xùn)
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駕校招生顧問
10-15萬 | 蕪湖市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
駕校招生顧問1.工作時(shí)間八點(diǎn)半到五點(diǎn) 月休四天2.無責(zé)底薪+提成薪資綜合6500→120003.活潑開朗有良好的溝通能力18—40周歲崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)駕校招生，公司有資源提供+可以短視頻發(fā)布獲客+廣告投放等2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)通過老生轉(zhuǎn)介紹3.工作簡(jiǎn)單容易上手有人培訓(xùn)
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銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，膽子大，抗壓
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崗位描述：1、開展網(wǎng)絡(luò)招聘，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初試與復(fù)試安排；2、設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)恼衅噶鞒?、選拔方式，發(fā)布招聘廣告3、負(fù)責(zé)日常招聘渠道的維護(hù)與職位的及時(shí)更新；4、負(fù)責(zé)招聘效果的分析和招聘結(jié)果的跟蹤和反饋；5、梳理分析公司用人需求，判斷崗位匹配度；6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)...
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企
崗位職責(zé)：1. 新項(xiàng)目技術(shù)溝通:完成新項(xiàng)目的技術(shù)需求收集分析和初步可行性評(píng)估；2. 設(shè)計(jì)初步方案：主導(dǎo)PACK及模組產(chǎn)品的技術(shù)對(duì)接,分解轉(zhuǎn)化客戶需求，完成產(chǎn)品初步設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品初始流程圖、初始材料清單和初始特殊特性清單；3. A樣樣品開發(fā)：完成A樣產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、方案評(píng)審...
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工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)組日常管理工作；2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)組人員能力建設(shè)及工作任務(wù)安排；3.負(fù)責(zé)收集并分解客戶需求，技術(shù)協(xié)議內(nèi)容對(duì)接與簽定；4.負(fù)責(zé)PACK系統(tǒng)電氣原理及硬件的設(shè)計(jì)5.產(chǎn)品文件的編制及實(shí)施6.PACK電氣零部件的選型及驗(yàn)證7.零部件標(biāo)準(zhǔn)化，模塊化8.匹配電氣參數(shù)...
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任職資格：1、大專及以上學(xué)歷要求；2、半年以上機(jī)械維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：1、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；2、設(shè)備改良優(yōu)化；3、設(shè)備維護(hù)成本管理。
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職位信息1.負(fù)責(zé)制定公司PACK及Module產(chǎn)品路線規(guī)劃2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)品分析3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期技術(shù)對(duì)接4.負(fù)責(zé)概念方案設(shè)計(jì)5.負(fù)責(zé)PACK系統(tǒng)開發(fā)6.負(fù)責(zé)Module開發(fā)7.負(fù)責(zé)新材料、新工藝、新產(chǎn)品平臺(tái)的開發(fā)與應(yīng)用；8.負(fù)責(zé)公司包裝方案設(shè)計(jì)9.負(fù)責(zé)CAXA系統(tǒng)的維護(hù)...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)PR新供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃， 主導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量體系進(jìn)行準(zhǔn)入審核評(píng)估；2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，協(xié)同RD對(duì)供應(yīng)商零部件進(jìn)行FAE評(píng)估認(rèn)可， 負(fù)責(zé)供應(yīng)商PPAP的認(rèn)可；3、異常問題處理，MRB物科處理， 對(duì)于來科質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失向供應(yīng)商進(jìn)行索賠，向供應(yīng)商提出8D要...
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品質(zhì)工程師
10-12萬 | 蕪湖市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.執(zhí)行上級(jí)安排的原材料檢驗(yàn)工作，有計(jì)劃的組織組員進(jìn)行檢驗(yàn)工作，2.負(fù)責(zé)客戶投訴的跟蹤處理；3.負(fù)責(zé)品質(zhì)文件的制定管控；4 .培養(yǎng)新員工依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行物料的檢驗(yàn)工作；5.對(duì)檢驗(yàn)過過程中（流程，方法等）隱患性問題技師上報(bào)。批次性問題上報(bào)并跟進(jìn)處理結(jié)果；6.負(fù)...
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企
任職資格：1.碩士以上學(xué)歷，化學(xué)、電化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)，兩年以上鋰離子電池相關(guān)設(shè)計(jì)/工藝/品質(zhì)/測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；2. 熟悉鋰離子電池的工作原理；熟悉鋰離子電池內(nèi)部的各種材料以及應(yīng)用特性，通電池各種測(cè)試方法和標(biāo)準(zhǔn)；熟悉鋰離子電池的工作原理，具有獨(dú)立分析能力，精通電池制...
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工藝工程師
相同職位
8-14萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職需求：1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)材料相關(guān)專業(yè)；2.30周歲以下；3.具備相關(guān)工藝工程經(jīng)驗(yàn)，鋰電池行業(yè)優(yōu)先；崗位職責(zé)：1.鋰電池生產(chǎn)工序優(yōu)率/利用率統(tǒng)計(jì)匯總；2.工序異常突發(fā)問題改善及分析；3.工序長期改善專項(xiàng)跟進(jìn)改善計(jì)劃及結(jié)果匯總；4.新品種/材料試產(chǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)及總結(jié)；...
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企
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)線設(shè)備安裝、調(diào)試和驗(yàn)收；2、產(chǎn)線設(shè)備、工夾具的日常維護(hù)、保養(yǎng)和快速換型；3、設(shè)備優(yōu)率、設(shè)備稼動(dòng)率、設(shè)備加工能力的改善和提高任職資格：1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)與吃苦耐勞精神；2、具有工作主動(dòng)性，能夠承受較大的工作壓力；3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；4、...
