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眉山人才求職

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  • 環(huán)保設備工程師(脫硫)

    10-18萬 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:負責四川工廠脫硫塔運維工作要求:1、全日制本科及以上學歷,環(huán)境工程、化學工程、熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè),專業(yè)知識豐富。2、熟悉煙氣脫銷、脫硫工藝流程,熟悉相關(guān)專業(yè)設計技術(shù)規(guī)定;3、2年以上脫硫技術(shù)管理及現(xiàn)場施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗;以下工藝擅長越多越好(與薪資直接...
  • 工藝工程師 相同職位

    7-12萬 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、深入成品生產(chǎn)現(xiàn)場,了解、檢查分廠生產(chǎn)工藝的運行情況并及時反饋,確保工藝運行穩(wěn)定;2、根據(jù)確定的工藝控制程序和要求,及時、合理處理常見工藝質(zhì)量問題,并及時向工藝主管匯報;3、協(xié)助上級對工藝體系文件、技術(shù)報告和資料進行管理,確保完整和可追溯性。崗位要求:1、本...
  • PMC副部長

    18-20萬 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、主導訂單評審、物料需求計劃、物料核銷以及貨倉存量的控制;對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預測,進行生產(chǎn)能力負荷評估,向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設計方案; 2、統(tǒng)等安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標準,督導完成部門任務,審訂和修改 PMC 部工作規(guī)范和管理制度; 3、督...
  • CQE工程師

    10-14萬 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:- 負責客戶項目的質(zhì)量監(jiān)控和分析,確保項目按時完成并達到客戶滿意度;- 與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)團隊和測試團隊緊密合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和功能滿足客戶需求;- 分析客戶反饋,并跟蹤問題并記錄,以便更好地提出改進建議;- 制定并執(zhí)行項目質(zhì)量計劃,并定期匯報項目進展和問題;-...
  • 內(nèi)控崗

    8-14萬 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責:- 負責公司法務內(nèi)控制度的制定、執(zhí)行和維護,確保公司業(yè)務活動符合法律法規(guī)及公司規(guī)定。- 負責公司合同的審核,確保公司簽訂的合同合法、合規(guī),并減少公司法律風險。- 負責跟蹤公司的合規(guī)情況,發(fā)現(xiàn)并處理公司法律風險,確保公司合法合規(guī)經(jīng)營。- 處理公司法律糾紛,提供法...
  • 生產(chǎn)工藝工程師

    面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝可行性和安全性;2、負責工藝技術(shù)文件的編寫;3、參與各類生產(chǎn)工藝事故處理,提出改進措施及建議;4、對生產(chǎn)部門的工藝操作規(guī)范性進行抽查考核;5、對生產(chǎn)部門實施工藝操作指導,支持生產(chǎn)正常運行;6、編制技改方案,參與技改設計;7、負責工藝或原輔料...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責及工作內(nèi)容1.1 組織制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度,全面主持質(zhì)量相關(guān)工作。1.2嚴格貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,并根據(jù)公司的實際發(fā)展情況適時修訂。1.3 參與制定企業(yè)質(zhì)量方針、目標。1.4 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門,積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實施。1.5 組織進行原材料、...
  • 項目經(jīng)理 相同職位

    面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    天奈科技西部基地項目招聘崗位,需長駐項目現(xiàn)場。崗位職責:1、組織項目的可行性分析報告、立項報告的編制及申報,項目立項評審工作;2、依批準的項目預算嚴格管控,控制預算成本,監(jiān)督預算執(zhí)行;3、組織辦理項目相關(guān)土地許可證、規(guī)劃許可證和施工許可證等相關(guān)政府審批等合規(guī)性文件;4、...
  • 軟包電池實驗員

    面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.軟包電池工藝線的工藝規(guī)程制定,及工藝參數(shù)的確定;2.完成軟包電池的制作,配合不同材料進行軟包電池性能測試;3.負責員工相關(guān)操作培訓。任職資格:1.本科以上材料、生物、化學、新能源、電子器件、機械等工科專業(yè);2.有2年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗;3.有良好的PPT...
  • 化工工藝工程師

    面議 | 眉山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、參與化工項目工藝流程的確定;2、負責工藝包工藝部分的編制,包括PFD、PID、UFD及物熱衡算等內(nèi)容,參與設備選型計算;3、負責工藝包的工程化設計,繪制工藝專業(yè)施工圖,包括PID、設備布置圖、管道平面布置圖、管道軸測圖、工藝設計說明、設備一覽表等;向土建、...
  • 分公司(辦理處)經(jīng)理

    12-18萬 | 眉山市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    易點鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結(jié)合,是獨家同城開放式平臺(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應商入駐平臺,在平臺上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺對全城供應商比價選擇最低價下單進貨,供應商接單后配送到店。B2C就是用戶通...
  • 銷售總監(jiān)/經(jīng)理

    18-24萬 | 眉山市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責區(qū)域年度、季度、月度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略并組織實施;2、負責指導并參與本區(qū)域市場開拓、渠道管理等日常工作;3、負責管理和監(jiān)督本部門人員的日常工作及人員管理、考核;4、主動了解競爭對手信息,資料及銷售戰(zhàn)略和情況,做到知己知彼 ;5、區(qū)域銷售費用的使...
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 眉山市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    易點鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結(jié)合,是獨家同城開放式平臺(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應商入駐平臺,在平臺上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺對全城供應商比價選擇最低價下單進貨,供應商接單后配送到店。B2C就是用戶通...
  • 成都倉庫防損主管

    7-9萬 | 眉山 | 大專或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述 1、依據(jù)總部防損部要求,制定倉店防損部定期工作計劃及目標。 2、建立保安人員管理體系,監(jiān)督保安人員日常工作并考核,確保倉店各崗位保安工作的正常運作。 3、依據(jù)總部制定日常工作流程,對商品流通環(huán)節(jié)定期抽查,管理和監(jiān)督倉店運營中流程標準化的執(zhí)行,確保倉店...
  • 技術(shù)應用管培生

    面議 | 眉山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、按客戶要求提供駐場服務,提供技術(shù)支持;2、收集并反饋客戶意見,解決產(chǎn)品應用問題,接受當?shù)丶夹g(shù)服務工程師的管理;任職資格:1、20-35歲,大專及以上學歷(應屆生亦可);2、有化學、機械設備類專業(yè)背景,從事過產(chǎn)線濕法工藝工作背景者優(yōu)先;3、吃苦耐勞,邏輯清晰...
  • 鋰電材料工程師

    面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、在創(chuàng)新研發(fā)平臺經(jīng)理的領(lǐng)導下,建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程。2、分析研究新能源、新材料、半成品、成品的組成、性能及質(zhì)量;3、研究設計新能源、新材料、特定材料的、生產(chǎn)工藝和流程;4、研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低能耗的方法并予以實施。5、研究...
  • 工藝工程師(寧德時代)

    面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1、統(tǒng)籌并主導量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決,良率及效率提升,降低制造成本;2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法,制定過程產(chǎn)品規(guī)格;3、主導完成新建產(chǎn)線的CP、PFMEA等工藝文件編制發(fā)行,更新和維護工作;4、主導項目團隊完成新建項目的工藝調(diào)試及產(chǎn)線Qu...
  • 人力資源經(jīng)理/主任/主管

    15-20萬 | 眉山市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-03-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、制定人力資源部的各項規(guī)章制度及工作流程; 2、擬定公司年度人力資源規(guī)劃工作; 3、組織管理人力資源部的日常工作; 4、引進中高級人才的及后期的考察考核; 5、處理公司管理過程中的人力資源問題; 6、編制公司員工的培訓計劃并組織實施; 7、牽...
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