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企
人事專員
相同職位
6-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
具體要求：1、大專以上學歷，3年以上相關工作經驗，人力資源管理相關專業(yè)；2、受過現代人力資源管理、企業(yè)管理等相關知識的培訓；3、熟悉HR管理各項實務的相關流程和國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具備優(yōu)秀的文字寫作功底，邏輯結構強，理解能力強，善于思考，工作積...
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企
人事專員
相同職位
4-7萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
天津雷沃發(fā)動機有限公司是集研發(fā)、制造、銷售、服務于一體的現代化柴油發(fā)動機制造企業(yè)，公司創(chuàng)建于1997年，現有資產總額7.9億元，擁有員工900余人，產品廣泛應用于發(fā)電機組、農業(yè)裝備、工程機械等設備，立足國內，面向海外，行銷歐洲、中東、南美、等一百多個國家和地區(qū)。我們需要...
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高級人事專員
5-7萬 | 長沙市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位要求：1 至少3年以上人力資源相關工作經驗2 有多年薪酬方面操作的經驗者優(yōu)先3 良好的英文書寫能力，口語能力佳優(yōu)先4 良好的團隊合作精神工作職責：1 負責工資發(fā)放相關活動2 社會保險和住房公積金繳納3 進行考勤和請假管理4 維護HRIS人員數據5 負責商業(yè)保險管理6...
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人事專員
相同職位
4-6萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，入離職等工作；3、 維護日常招聘渠道，并能開拓新的招聘渠道；4、 網站招聘信息的日常維護；；5、 維護并嚴格執(zhí)行公司招聘流程；6、上級主管安排的其他工作或臨時任務。職位要求：1、良好的職業(yè)操守和職業(yè)素質，富有親和力...
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企
人事專員
相同職位
4-5萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.根據公司現有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統計各職能部門的人員招聘需求；2.招聘渠道的建立與評估；3.邀約應聘者，組織面試；4.實施公司培訓計劃，制定培訓方案，組織落實培訓活動，并跟進培訓后效果反饋；5. 管理勞動合同與員工檔案，建立、解除勞動合同關系管理；...
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企
崗位職責：培訓： 1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作； 2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；3、根據企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施,監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4、組織開發(fā)入職培訓課程及...
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企
人事專員（培訓方向）
5-8萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 建立完善公司培訓體系；2. 制定培訓計劃；3. 組織協調相關培訓；4. 追蹤培訓完成率；5. 評估和考核培訓效果；6. 整理培訓檔案；7. 其他HR相關工作，招聘，績效考核等。任職要求：1. 人力資源、英語相關專業(yè)，統招本科畢業(yè)；2. 三年以上人力資...
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企
職位描述：1、負責人員招聘渠道的日常維護及職位更新；2、負責篩選簡歷，邀約面試，組織面試；3、負責員工關系、員工檔案、五險一金、傭金核算；4、負責其他日常人事基礎工作，部門內部日常管理。 任職條件：1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理相關專業(yè)；2、2年以上公...
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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.負責員工入職、離職等員工關系管理；2.負責新員工檔案及勞動合同管理3.負責企業(yè)文化建設管理；4.負責組織新人入職培訓管理；5.員工關系維護及勞動爭議處理任職要求：1.有相關培訓、主持經驗；2.有人事相關工作經驗或人力資源相關經驗；3.獨立統籌安排項目經驗；...
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責 1. 與城市經理一起將招聘計劃細分到區(qū)/縣，與銷售培訓團隊協調培訓計劃2. 在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡歷以確保招聘計劃達成3. 進行電話面試，向候選人介紹公司和崗位并篩選合適的候選人，安排在線測評，...
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企
人事專員
相同職位
2-5萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責集團所有社保賬戶的正常維護，及每月社保例行增減、繳費等業(yè)務；2、負責集團福利模塊的工作；3、配合其他同事完成部門其他工作；4、完成領導交辦的其他工作。任職要求：1、人力資源專業(yè)、本科學歷，30歲以下；2、有一年以上的西安市社保操作經驗；3、服從管理、責...
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企
崗位職責：主要負責網站維護以及不定時刷新網站，以及招聘面試人才，篩選任職要求：1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；4、相關人...
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企
人事專員/主管
7-12萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司人員招聘和配置，按照公司人力資源規(guī)劃進行；2、負責東莞分公司的人事事務處理，包括員工考勤，績效、員工關系管理；3、負責東莞分公司日常行政事務，包括物業(yè)溝通，保修等；4、負責公司內部管理制度建設，并根據公司發(fā)展每年調整；5、負責東莞分公司人員員工關系...
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企
1、招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發(fā)布和更新；2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作；4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；5、負責公司員工勞動合同的簽訂...
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人事專員 咨詢顧問
4-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、只需要負責公司招聘工作，咨詢介紹公司業(yè)務，篩選合適的應聘人員2、負責求職者的面試和甄選，并做好辦公系統信息錄入3、負責對已面試人員的及時回訪，入職手續(xù)的辦理，對其他部門的移交工作任職資格：1、大專以上學歷，年齡在20-26周歲，應往屆畢業(yè)生均可，有人事招聘...
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；3、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；4、獨立開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外...
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人事專員
相同職位
4-6萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、負責天津分公司所有內、外勤人員入、轉、調、離等異動手續(xù)的辦理；2、負責與相關部門之間的對接、協調、溝通工作；3、負責天津分公司內勤的考勤，值班、加班、訂餐管理；4、負責會務、會議準備以及相關行政辦公的文職工作；5、負責天津分公司相關文件的存檔工作；6、負責...
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行政人事專員
2-5萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：1、統招大專及以上學歷，具備一定的專業(yè)知識；2、熟悉人力資源及行政管理基本工作流程及要求，工作經驗2年以上；3、執(zhí)行力強，吃苦耐勞，溝通表達流利，處事靈活；4、吃苦耐勞，精力旺盛，22歲以上。
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企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司的人才需求，制定招聘計劃，進行人才邀約面試評估；2、開發(fā)維護招聘渠道；3、人員通知、面試及溝通入職工作；4、招聘統計分析及安排等工作。任職要求：1、熱愛人力資源工作，可塑性強，掌握1-2個以上人力資源模塊，有2年以上工作經驗；2、大專以上學歷，人力...
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 溫州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責 1. 與城市經理一起將招聘計劃細分到區(qū)/縣，與銷售培訓團隊協調培訓計劃2. 在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡歷以確保招聘計劃達成3. 進行電話面試，向候選人介紹公司和崗位并篩選合適的候選人，安排在線測評，...
