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7-9萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1．根據(jù)國家法律和當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有效執(zhí)行相關(guān)政策；2．在控制成本的前提下, 制訂人事行政部年度預算和采購計劃；3．根據(jù)市場定位和公司戰(zhàn)略, 制訂合理的工資, 獎金和福利政策, 并適時完善；4．根據(jù)公司策略、業(yè)務發(fā)展需求, 及時有效地完成員工...

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人事行政經(jīng)理（分公司）

10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方銀座集團

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、主持項目公司人事行政部日常工作；2、負責人事管理包括招聘選拔、薪酬福利、績效考核、勞動合同管理、員工培訓等；3、制訂招聘及培訓計劃并予落實執(zhí)行；4、統(tǒng)籌辦公室行政運作管理如辦公室裝修布置、辦公設備與固定資產(chǎn)管理、后勤支持等；5、制定、檢討、完善公司人事行政...

企

人事行政經(jīng)理（寶馬4S店）

面議 | 昆明 | 大專或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇涌鑫集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責（1）根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略目標，結(jié)合品牌公司實際情況編制品牌公司人力資源規(guī)劃（2）執(zhí)行并完善品牌公司人事和行政工作的管理制度及流程規(guī)范（3）根據(jù)年度招聘計劃，結(jié)合區(qū)域品牌公司實際情況編制月度招聘計劃，保證品牌公司人員供給（4）嚴格控制公司的各崗位編制...

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人事行政經(jīng)理相同職位

15-23萬 | 泰州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇中南

投遞簡歷收藏職位

負責公司行政與人力資源統(tǒng)籌工作；；負責組織整理匯總發(fā)布并解釋公司各項規(guī)章制度；負責人力資源制度的實施和監(jiān)控；負責公司內(nèi)部總務活動。含各類會議、活動的籌備與組織、各類通知草擬下發(fā)、員工婚喪嫁娶事務處理、福利設施的運營與管理；負責制定并根據(jù)總部要求適時調(diào)整組織架構(gòu)；負責組織...

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人事行政經(jīng)理（俏美東方）

面議 | 北京 | 大專或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東綠瘦健康信息咨詢有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，做好公司年度用人需求計劃、培訓需求計劃，提出年度預算計劃并組織具體實施；2.組織完善公司薪酬福利、績效管理、培訓、考勤等人事政策，做好員工招聘、績效考核、人才儲備及員工關(guān)系管理； 3.參與公司文化的建設，根據(jù)公司戰(zhàn)略...

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人事行政經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 杭州 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京市上品商業(yè)發(fā)展有限責任公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：行政類：1、貫徹執(zhí)行總公司的各項行政管理規(guī)章制度；2、負責組織保潔、前臺等后勤協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；3、公司日常行政管理的運作（包括物流、郵件和招待、網(wǎng)絡等等）；4、固定資產(chǎn)管理，辦公用品計劃的制度及采購管理，成本控制；5、各種證件注冊、登記、年檢等事務...

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人事行政經(jīng)理相同職位

面議 | 天津-北辰區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天津市拓甫網(wǎng)絡科技開發(fā)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、負責企業(yè)文化建設工作。2、對公司資質(zhì)的進行申報與管理工作。3、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。4、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。5、根據(jù)現(xiàn)有編制...

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人事行政經(jīng)理/主管

5-7萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

神州數(shù)碼信息服務股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配...

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華盛--人事行政經(jīng)理（德州...

10-11萬 | 德州 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

西安華南城有限公司

投遞簡歷收藏職位

任職資格：1、大專以上學歷，具有企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識2、三年以上大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗，商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先3、熟悉勞動法律法規(guī)、熟悉人力資源管理，對人力資源六大模塊有深入的了解，具有良好的人力資源、組織規(guī)劃的實際操作能力3、具...

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人事行政經(jīng)理（分公司）

10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方銀座集團

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、主持項目公司人事行政部日常工作；2、負責人事管理包括招聘選拔、薪酬福利、績效考核、勞動合同管理、員工培訓等；3、制訂招聘及培訓計劃并予落實執(zhí)行；4、統(tǒng)籌辦公室行政運作管理如辦公室裝修布置、辦公設備與固定資產(chǎn)管理、后勤支持等；5、制定、檢討、完善公司人事行政...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

10-12萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川捷祥醫(yī)療器械有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：概述：全面負責公司人事行政部的統(tǒng)籌管理工作。人事方面：1、負責招聘渠道的拓展、維護，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；2、全面負責公司招聘工作，負責招聘體系搭建；3、從運營層面負責公司組織架構(gòu)搭建；4、負責制定、完善人事各模塊管理制度及監(jiān)督執(zhí)行。行政方面...

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人事行政經(jīng)理相同職位

12-14萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

靈澤醫(yī)藥

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、制定工廠招聘計劃、完成工廠招聘并做好與各部門間的人員招聘協(xié)調(diào)工作。2、根據(jù)公司績效管理要求及績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時處理其中出現(xiàn)的問題，并不斷完善績效管理體系。3、根據(jù)薪酬福利政策，合理控制人工成本支出，努力...

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人事行政經(jīng)理相同職位

6-10萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州無卡數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1.負責制定完善公司的行政人事制度，組織制定行政管理規(guī)章制度及督促，檢查制度的貫徹執(zhí)行；2.負責建立公司的招聘，培訓，晉升，考核等機制流程，并根據(jù)公司的發(fā)展適時完善相關(guān)機制；3.負責建立健全薪酬和福利制度，系統(tǒng)管理好員工社會保險，關(guān)系等事務；4.負責部門的日常...

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人事行政經(jīng)理相同職位

面議 | | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

張家港市金隆裕國際貿(mào)易有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、承擔基地人力資源全面管理工作，配合總部做好基地各項管理制度實施；2、承擔基地人事、行政等自動化建設相關(guān)工作；3、做好項目基地人才梯隊建設及干部管理；4、領(lǐng)導開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設工作；5、配合基地總經(jīng)理，推動生產(chǎn)運營管理；6、落實集團總部企業(yè)文化及相關(guān)具...

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人事行政經(jīng)理相同職位

12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧波康銘泰克信息科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位描述：1、深入了解業(yè)務部門人力資源管理工作存在的問題，提出相應的優(yōu)化建議和解決方案，并推動執(zhí)行；2、協(xié)助業(yè)務部門建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；4、協(xié)助業(yè)務部門合作伙伴做好上傳下達的溝通工作；5、配合業(yè)務部門做好招聘...

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人事行政經(jīng)理（工廠）

7-10萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

靈澤醫(yī)藥

投遞簡歷收藏職位

制定工廠招聘計劃、完成工廠招聘并做好與各部門間的人員招聘協(xié)調(diào)工作。根據(jù)公司績效管理要求及績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時處理其中出現(xiàn)的問題，并不斷完善績效管理體系。根據(jù)薪酬福利政策，合理控制人工成本支出，努力提高人力資源的投入產(chǎn)出...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

奧特朗電器（廣州）有限公司

投遞簡歷收藏職位

1.本科以上學歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年同等職位工作經(jīng)驗；2.有大型制造業(yè)經(jīng)驗背景優(yōu)先；3.扎實掌握人力資源六大模塊，并有同等職位行政管理經(jīng)驗；4.良好的文字功底，較強的表達及溝通能力；5.能夠獨立開展培訓工作，有培訓體系建立經(jīng)驗優(yōu)先；6.組織策劃過大型晚...

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人事行政經(jīng)理相同職位

10-14萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海高重信息科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.建立管理層與員工溝通協(xié)調(diào)機制；2.負責人員招聘、人事管理，制定激勵體系、評估標準及政策3.制定合理的人員編制、人工成本核算，定期對人力資源相關(guān)工作進行分析；4.組織人力資源管理的有關(guān)規(guī)章制度和實施細則、工作流程和標準的制定、執(zhí)行；5.完善人力資源管理體系，...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

面議 | 上海 | 大專或以上 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海勁邦股權(quán)投資管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

該崗位隸屬于我公司投資的一家知名快消品牌企業(yè)。一、崗位職責：1、建立和完善公司人力資源管理制度和流程體系1.1 組織實施崗位招聘工作，選拔合適人選，滿足公司需求。1.2 辦理員工入離職手續(xù)、勞動合同簽訂、招退工手續(xù)、社保公積金等各項人事工作，管理員工檔案。1....

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人事行政經(jīng)理相同職位

面議 | 寧波 | 大專或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧波浙東建材集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責：1、負責公司人力資源、行政后勤、公關(guān)外聯(lián)等工作日常管理。2、負責建立健全公司規(guī)章制度。3、負責草擬人員編制和員工培訓、培養(yǎng)計劃；組織整理、保管人事檔案。4、組織辦理員工的招收、任免、調(diào)配、培養(yǎng)、工作考核、工資調(diào)整和獎懲等項工作。5、負責政府關(guān)系的...

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