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崗位職責(zé)：1、開拓渠道合作伙伴，提高工程數(shù)量及合同額；2、提升合作項(xiàng)目利潤，將外部項(xiàng)目資源引入內(nèi)部，實(shí)行平臺(tái)化采購，獲得雙贏；3、項(xiàng)目及合作伙伴實(shí)施能力及業(yè)主滿意度調(diào)查，白名單與黑名單。任職要求：1、具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和合作資源，能承擔(dān)渠道銷售指標(biāo)，或者凈利潤指標(biāo)；2、...
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營銷副總
相同職位
14-30萬 | ?？谑?/a> | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；4、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精...
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職責(zé)描述：1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，包括項(xiàng)目招標(biāo)、建設(shè)管理、竣工驗(yàn)收等工作。2.組織實(shí)施公司投資建設(shè)計(jì)劃，工程投資、質(zhì)量、進(jìn)度控制達(dá)到公司要求。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司運(yùn)行中涉及重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)和建設(shè)項(xiàng)目總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；4、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門（包括總包、分包）對(duì)設(shè)計(jì)方案、配套...
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營銷副總
相同職位
12-12萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行； 2、 依照銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案； 4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成...
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營銷副總
相同職位
12-30萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，開拓地區(qū)市場(chǎng)，拓展新客戶3、挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開發(fā)與維護(hù)核心客戶，完成個(gè)人業(yè)績(jī)要求4、組織分公司理財(cái)沙龍類市場(chǎng)活動(dòng)，...
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行政副總監(jiān)
21-35萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作，制定公司行政規(guī)劃，管理制度，細(xì)化行政管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定、完善、健全公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度，提高公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性，全面提升行政管理水平，增強(qiáng)員工滿意度；3、負(fù)責(zé)公司光明園區(qū)餐廳、宿舍、班車、公務(wù)車...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助分總經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售管理及整體銷售目標(biāo)的完成；2、參與制定市場(chǎng)營銷目標(biāo)和計(jì)劃并組織執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)以及人才引進(jìn)和培養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各版塊、總部、重要合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系，和業(yè)務(wù)部門定期溝通，制定營銷目標(biāo)和計(jì)劃并組織執(zhí)行；； 5、協(xié)助分總經(jīng)理完成...
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職責(zé)描述：1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，包括項(xiàng)目招標(biāo)、建設(shè)管理、竣工驗(yàn)收等工作。2.組織實(shí)施公司投資建設(shè)計(jì)劃，工程投資、質(zhì)量、進(jìn)度控制達(dá)到公司要求。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司運(yùn)行中涉及重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)和建設(shè)項(xiàng)目總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；4、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門（包括總包、分包）對(duì)設(shè)計(jì)方案、配套...
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工作要求：1、負(fù)責(zé)濟(jì)南數(shù)據(jù)中心銷售戰(zhàn)略制定，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)長線銷售目標(biāo)；2、協(xié)助總經(jīng)理建立濟(jì)南當(dāng)?shù)劁N售生態(tài)圈，實(shí)現(xiàn)機(jī)柜的良性銷售，促進(jìn)增值業(yè)務(wù)落地；3、搭建客戶平臺(tái)，維護(hù)客戶關(guān)系；4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理、監(jiān)督及績(jī)效，配合完成機(jī)柜的入住及云服務(wù)的開展。 有濟(jì)南當(dāng)?shù)剡\(yùn)營商...
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企
招聘單位：深圳市迪威視訊股份有限公司 招聘崗位：副總經(jīng)理助理（核心業(yè)務(wù)副總經(jīng)理助理崗） 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助副總經(jīng)理參與項(xiàng)目的商務(wù)溝通、談判，可編制項(xiàng)目材料文檔； 2、跟蹤并落實(shí)項(xiàng)目推進(jìn)情況； 3、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)、子公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促...
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銷售副總裁（油品）
65-91萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1)銷售網(wǎng)絡(luò)布局，各地銷售辦事處的籌建規(guī)劃；2)制定銷售指標(biāo)與發(fā)展計(jì)劃，并保證銷售指標(biāo)的達(dá)成；3)根據(jù)市場(chǎng)與銷售情況，完善與優(yōu)化銷售管理體系及相關(guān)激勵(lì)政策；4)制定年度線上線下活動(dòng)的推廣計(jì)劃，并監(jiān)督有效執(zhí)行；5)大客戶的開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展；6)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指導(dǎo)與培養(yǎng)...
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崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公公司的籌建、人員招募、績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管；2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長；3、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；4、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員為客戶提...
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銷售副總
相同職位
24-40萬 | 沈陽市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.IT解決方案及公司UniEAP、SaCa、RealSight、一體機(jī)，云POS等軟硬件產(chǎn)品的銷售，配合總經(jīng)理達(dá)成區(qū)域關(guān)鍵業(yè)務(wù)及目標(biāo)；2.制定行業(yè)客戶地圖及銷售市場(chǎng)策略，明確行業(yè)布局，以行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，保證銷售業(yè)績(jī)達(dá)成，鎖定關(guān)鍵客戶，組織制定負(fù)責(zé)行業(yè)的營銷計(jì)...
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企
崗位職責(zé)：1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、 依照銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專...
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崗位職責(zé)：1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行；2、 依照銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定戰(zhàn)略合作中心招商方案、市場(chǎng)活動(dòng)方案，并按要求實(shí)施；2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作中心從全國范圍內(nèi)招商選擇綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的有管理能力、資信好、有資金實(shí)力的房產(chǎn)、建筑、機(jī)電安裝、裝飾、政府采購需求方，并確定為戰(zhàn)略合作合格需求方，簽訂有市場(chǎng)合理...
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崗位職責(zé)：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持和規(guī)劃公司行政人事部門的全盤工作；建立并完善公司行政人事管理制度、辦公管理辦法及相關(guān)流程及文檔；負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)管理工作：包括招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效考核等方面組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助副總裁根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營發(fā)展的計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施；對(duì)總部下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、協(xié)助副總裁制定和規(guī)劃分公司經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略，根據(jù)整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)；3、協(xié)助副總裁根...
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企
崗位職責(zé)：1、按規(guī)定及時(shí)編制集團(tuán)合并報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；2、制定上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告制度及流程；3、審核集團(tuán)、子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；4、負(fù)責(zé)上市報(bào)告的報(bào)送及審核；5、負(fù)責(zé)下屬子公司財(cái)務(wù)的技能培訓(xùn)；6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；任職要求：1. 中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，CPA及有四...
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集團(tuán)副總裁
72-96萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
以整合目前集團(tuán)內(nèi)已經(jīng)存在軟件業(yè)務(wù)，畫像：新集團(tuán)人員規(guī)模會(huì)在1000-1500人左右的集團(tuán)，收入規(guī)模至少在5-8億左右，至少10家左右法人體公司或軟件業(yè)務(wù)單元，其中包含中間件和數(shù)據(jù)庫、云計(jì)算大數(shù)據(jù)等公司。員工分布也在全國各地， 對(duì)候選人在軟件領(lǐng)域業(yè)務(wù)本身和管理要求均很高。
