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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃管理工作；
2、參與制定區(qū)域各項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，擬定部門(mén)年度工作目標(biāo)和預(yù)算方案并組織實(shí)施，參與區(qū)域重大投資、開(kāi)發(fā)策略研究、成本把控等決策；
3、 組織落實(shí)集團(tuán)的營(yíng)銷(xiāo)管理制度，執(zhí)行并優(yōu)化完善區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)...
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人力資源副總
相同職位
160-200萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃，搭建人力資源管理體系，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施人力資源計(jì)劃，進(jìn)行合理的高端人才配備，完成梯隊(duì)建設(shè)；
3、完善招聘體系和考核體系，參與組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理制度編寫(xiě)；
4、負(fù)責(zé)所轄...
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崗位職責(zé)：
（1） 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，年度發(fā)展計(jì)劃及各項(xiàng)核心事項(xiàng)目標(biāo)設(shè)計(jì)；
（2） 負(fù)責(zé)建設(shè)公司運(yùn)營(yíng)管理體系；
（3） 負(fù)責(zé)公司的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及核心團(tuán)隊(duì)的組建；
（4） 負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)流程、規(guī)章制度及相應(yīng)的實(shí)施執(zhí)行方案；
（5） 支持公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展及指導(dǎo)...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)RE/PE/其它另類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)督、控制體系的建立與實(shí)施；
2、建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型與方法論研究；
3、參與盡職調(diào)查,對(duì)項(xiàng)目投資進(jìn)行審核評(píng)估并出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審報(bào)告；
4、另類(lèi)投資項(xiàng)目后續(xù)跟蹤，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度，分析風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源和影響，提供解決方案；...
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公司副總裁
300-350萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1. 按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)及管理；
2. 制定新項(xiàng)目的規(guī)劃戰(zhàn)略和完善現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理。
3. 完善商業(yè)管理公司各項(xiàng)目管理組織架構(gòu)及優(yōu)化流程和制度。
4. 組織實(shí)施商業(yè)管理公司年度經(jīng)營(yíng)...
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成本副總
50-80萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各項(xiàng)目的成本合約管理工作；
2、參與制定區(qū)域各項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，擬定部門(mén)年度工作目標(biāo)和預(yù)算方案并組織實(shí)施，參與區(qū)域重大投資、開(kāi)發(fā)策略研究、成本把控等決策；
3、負(fù)責(zé)參與制定和優(yōu)化、完善項(xiàng)目成本管控的作業(yè)流程及制度，并組織落...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)多項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)管理工作,一級(jí)注冊(cè)建筑師
2、七年及以上房地產(chǎn)集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)
3、精通建筑設(shè)計(jì)全過(guò)程，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，具有豐富的產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)
4、優(yōu)秀的客戶(hù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)屬于集團(tuán)總部，但Base在溫州上班，需要不定時(shí)回上?？偛渴雎?..
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崗位職責(zé)：
1、 完成集團(tuán)銷(xiāo)售活動(dòng)策劃工作；
2、 完成集團(tuán)銷(xiāo)售目標(biāo)的合理制定；
3、 參與客戶(hù)分析、產(chǎn)品定位等相關(guān)工作；
4、 完成集團(tuán)銷(xiāo)售策略和計(jì)劃的制定與執(zhí)行；
5、 完成對(duì)各地區(qū)公司銷(xiāo)售情況的監(jiān)約、評(píng)估和診斷；
6、 同步了解各項(xiàng)目銷(xiāo)售執(zhí)行...
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工程副總
相同職位
80-110萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：
1、工民建、工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn), 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 作為項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人全程地操作過(guò)兩個(gè)20萬(wàn)方以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)。
4、對(duì)房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)...
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任職要求：
1.知名的IT行業(yè)工作背景
2.主攻績(jī)效薪酬這塊的人，更看中在績(jī)效薪酬方面的專(zhuān)業(yè)程度
3.要男性
4.6-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5.薪資35-45萬(wàn)左右
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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)基地生產(chǎn)管理部計(jì)劃及管理。
負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)作業(yè)部的管理。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)及監(jiān)管。
要求有5年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
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副總裁
相同職位
300-350萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、領(lǐng)導(dǎo)公司的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)全面管理工作，制定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與方案并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，確保公司健康持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展；
3、全面提高公司的管理、生產(chǎn)等方面效率與效能，并做持續(xù)改進(jìn)與提升；
4...
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行政副總
相同職位
30-50萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總裁的年度工作要求，制定所轄模塊的年度工作目標(biāo)，并敦促團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
2、協(xié)助總裁完善公司制度建設(shè)，并根據(jù)集團(tuán)的組織架構(gòu)制定完善的公司的行政管理體系，充分發(fā)揮好服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等行政職能。
3、對(duì)集團(tuán)及各下屬公司行政...
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公司副總
150-180萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-09-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
公司副總工作內(nèi)容：
1、制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，并提出優(yōu)化戰(zhàn)略的合理建議；
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；
3、參與公司金融平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，協(xié)助搭建核心團(tuán)隊(duì)，不斷優(yōu)化公司的人員配置，持續(xù)提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；
4、制訂、完...
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建筑工程副總
40-50萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
建筑工程副總主要職責(zé)：
1.設(shè)計(jì)管理：研究和確定設(shè)計(jì)方案、審核設(shè)計(jì)圖紙。較好的解決安全、適用、經(jīng)濟(jì)等工程問(wèn)題。
2.施工管理：指導(dǎo)和監(jiān)督施工單位按業(yè)主的要求合理解決工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等工程問(wèn)題。
3.監(jiān)理管理：組織監(jiān)理人員對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行全方位工程監(jiān)理，把好質(zhì)量、...
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行政副總經(jīng)理
20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、參與制定集團(tuán)行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、集團(tuán)決策、決議及領(lǐng)導(dǎo)指示的上傳下達(dá)、跟蹤督辦、協(xié)調(diào)溝通，并靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)性工作；
3、跟進(jìn)董事長(zhǎng)辦交給的任務(wù)或項(xiàng)目，保證及時(shí)溝通落實(shí)，處理對(duì)部門(mén)的上傳下達(dá)工作；
4、...
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)制度的制定和完善；
2、銷(xiāo)售計(jì)劃管理和銷(xiāo)售過(guò)程管理；
3、客戶(hù)管理和市場(chǎng)信息管理；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)工作統(tǒng)籌、指導(dǎo)、落實(shí)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和考核；
5、與公司各個(gè)部門(mén)積極配合公司工作及其它問(wèn)題；
市場(chǎng)營(yíng)...
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人力資源副總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略；
2、參與建立和完善人力資源管理體系，制定中期人才戰(zhàn)略規(guī)劃并督促實(shí)施落實(shí)
3、組織梳理和完善所分管模塊的制度流程，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督管理制度和流程的執(zhí)行；
4、協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人分管招聘模塊...
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產(chǎn)品副總裁
70-100萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位名稱(chēng)： COO（產(chǎn)品副總裁） --- 立天唐人投資控股事業(yè)部
（實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)的參股/控股互聯(lián)網(wǎng)公司的孵化或者合作創(chuàng)業(yè)）
崗位級(jí)別： 總監(jiān) – 副總裁 級(jí)別
工作地點(diǎn)： 北京 （ 朝陽(yáng)區(qū)下甸甲3號(hào)院尚8國(guó)際廣告園）
崗位要求：
1， 負(fù)責(zé)集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃與...
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1.根據(jù)公司整體發(fā)展策略，制定所轄區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3.管理所轄區(qū)域的銷(xiāo)售隊(duì)伍，補(bǔ)充、培養(yǎng)、考核銷(xiāo)售人員；
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)保、物價(jià)、招投標(biāo)等溝通，協(xié)助維護(hù)終端客戶(hù)；
5.與市場(chǎng)等各部門(mén)協(xié)助，完成公司整體...
