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  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 石家莊市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 工程副總裁

    60-90萬 | 重慶-萬州區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)集團(tuán)大工程板塊運營管理工作,推進(jìn)集團(tuán)公司各項經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)實現(xiàn);2.協(xié)調(diào)項目與工程支撐部門及成本、招采相關(guān)工作,保證各項目正常運作及重大技術(shù)問題的協(xié)調(diào)、處理;3.建立工程管理運營體系,推進(jìn)工程規(guī)范化管理,確保集團(tuán)項目關(guān)鍵節(jié)點及管理目標(biāo)實現(xiàn); 4.負(fù)責(zé)大工...
  • 運營副總裁 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)千億資金交易的大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺運營推廣; 2、制定整體的產(chǎn)品及用戶運營策略,提出有效可行的營銷及運營方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊予以實施,對營結(jié)果負(fù)責(zé); 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略發(fā)展需求,通過各種方式方法和渠道,開發(fā)合作渠道,對渠道投入產(chǎn)出負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)部門營...
  • 某地產(chǎn)公司大運營副總裁

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、35-42歲,工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、8年以上地產(chǎn)項目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗, 其中3年以上同崗位或者以上級別崗位任職經(jīng)驗,必須具備職能多線條管理經(jīng)驗,擅長工程、客服、運營、設(shè)計等板塊,具備一線房企多年從業(yè)背景;3、具備較強的專業(yè)能力,熟悉房...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 呼和浩特市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 養(yǎng)老、大健康、醫(yī)療特色小鎮(zhèn)...

    84-120萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    "崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成目標(biāo)城市的市場調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作,出具區(qū)域市場研究報告; 2、根據(jù)項目投資策略,在重點城市及周邊地區(qū)開展符合要求項目的信息收集,拓展項目渠道并建立項目資源庫;3、組織開展具體地產(chǎn)項目的前期調(diào)研、投資...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 長春市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 養(yǎng)老、大健康、醫(yī)療特色小鎮(zhèn)...

    84-120萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    "崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成目標(biāo)城市的市場調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作,出具區(qū)域市場研究報告; 2、根據(jù)項目投資策略,在重點城市及周邊地區(qū)開展符合要求項目的信息收集,拓展項目渠道并建立項目資源庫;3、組織開展具體地產(chǎn)項目的前期調(diào)研、投資...
  • 技術(shù)副總裁

    面議 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)支持千億資金交易的大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的建設(shè)與管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線技術(shù)戰(zhàn)略方向與技術(shù)框架/平臺的搭建、優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術(shù)對接方案制定; 4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)最新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 5、基于公司...
  • 某上市房企區(qū)域執(zhí)行副總裁

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、35-42歲,工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、10年以上地產(chǎn)項目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗, 其中3年以上同崗位或以上級別崗位任職經(jīng)驗;3、熟悉國家、地方相關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,擁有豐富的行業(yè)資源;4、具備較強的專業(yè)能力,具...
  • 養(yǎng)老、大健康、醫(yī)療特色小鎮(zhèn)...

    84-120萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    "崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成目標(biāo)城市的市場調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作,出具區(qū)域市場研究報告; 2、根據(jù)項目投資策略,在重點城市及周邊地區(qū)開展符合要求項目的信息收集,拓展項目渠道并建立項目資源庫;3、組織開展具體地產(chǎn)項目的前期調(diào)研、投資...
  • 副總裁 相同職位

    40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-02-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化人力資源管理體系,組織制定并推動執(zhí)行公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程及操作方案,全盤把握人事薪酬與績效管理、員工關(guān)系、招聘與培訓(xùn)等,提升人力資源效率; 2、參與投資項目分析、論證和決策,對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議...
  • 運營副總裁 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    商務(wù)合作總監(jiān)(副總監(jiān)) 崗位描述: 1、對接醫(yī)藥、醫(yī)療器械相關(guān)企業(yè)市場、醫(yī)學(xué)、公關(guān)等部門,提供基于公司平臺資源的解決方案; 2、深入挖掘客戶需求,與相關(guān)人員建立并保持良好的合作關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,帶領(lǐng)項目團(tuán)隊展開基于項目的工作協(xié)作,監(jiān)控并推進(jìn)項目進(jìn)度; ...
  • 執(zhí)行副總裁

    30-50萬 | 浙江省 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)股東委員會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)和決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實施。 2、落實經(jīng)股東委員會批準(zhǔn)的各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 3、提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培...
  • 市場營銷副總裁

    80-110萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 2、 籌具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系,開拓市場并取得目標(biāo)市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo),制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營...
  • 運營總監(jiān)/副總裁

    60-90萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):             1、全面負(fù)責(zé)app、運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;   2、負(fù)責(zé)品牌定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計劃的制定和實施;   3、組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施;   ...
  • 副總裁(投資拓展)

    120-180萬 | 上海市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主責(zé)華東區(qū)域投資拓展。 1、協(xié)助總裁制定集團(tuán)投資發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)華東區(qū)域投資管理中心工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域投資拓展管理,開拓和完善所轄區(qū)域投資渠道
  • 副總裁/項目負(fù)責(zé)人

    40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-07-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、開拓新項目、優(yōu)化融資渠道,對其他相關(guān)機構(gòu)的資源進(jìn)行維護(hù); 2、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)形勢分析,可行性分析等; 3、負(fù)責(zé)對項目實施評估、測算、分析工作,確定項目的成本、收益和風(fēng)險,出具風(fēng)險評估意見,為管理層的決策提供依據(jù); 4、為項目準(zhǔn)備推介性文件,對...
  • 營銷副總裁 相同職位

    150-210萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 第一條:全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場運營,客戶管理及市場推廣,營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調(diào)研,分析市場動態(tài),制訂調(diào)整市場營銷策略,確定主要目標(biāo)市場,建立市場渠道結(jié)構(gòu),貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計劃及總體經(jīng)營目標(biāo); 第二條:結(jié)合公司遠(yuǎn)、近目標(biāo),財務(wù)預(yù)算要...
  • 銷售副總裁 / 銷售運營總...

    70-100萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-03-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、及時建立和維護(hù)全國的銷售運營數(shù)據(jù),通過銷售數(shù)據(jù)分析改善銷售管理工作; 2、確??蛻糍Y源在整個銷售體系的利用效率不斷提升; 。 3、及時跟蹤市場變化及競爭形勢,不斷優(yōu)化提供給客戶的產(chǎn)品組合和價格; 4、制訂并優(yōu)化銷售模式、銷售績效管理及各項銷售...
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