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"崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成目標(biāo)城市的市場(chǎng)調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作，出具區(qū)域市場(chǎng)研究報(bào)告； 2、根據(jù)項(xiàng)目投資策略，在重點(diǎn)城市及周邊地區(qū)開展符合要求項(xiàng)目的信息收集，拓展項(xiàng)目渠道并建立項(xiàng)目資源庫(kù)；3、組織開展具體地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、投資...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)董事會(huì)提出的公司發(fā)展愿景及目標(biāo)，組織編制業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、完成集團(tuán)公司項(xiàng)目兼并收購(gòu)、對(duì)外投資等工作，帶領(lǐng)部門獨(dú)立完成對(duì)外投資盡職調(diào)查、行業(yè)研究、可行性分析、投資方案設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、投資項(xiàng)目管理等工作。3、負(fù)責(zé)公司上市的整體工作，包括：設(shè)計(jì)方案、發(fā)...
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崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)重組配置，搭建重技術(shù)、熟業(yè)務(wù)的高效團(tuán)隊(duì)，提升數(shù)據(jù)規(guī)律識(shí)別能力、數(shù)據(jù)價(jià)值創(chuàng)造能力、數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)精確能力；2，負(fù)責(zé)控股大數(shù)據(jù)中心戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌大數(shù)據(jù)部發(fā)展規(guī)劃，明晰和落實(shí)大數(shù)據(jù)部的定位、目標(biāo)和策略；3，大數(shù)據(jù)探索集團(tuán)業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新...
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【工作職責(zé)】1、參與公司投資策略的研究與制定，并組織落實(shí)；2、負(fù)責(zé)房產(chǎn)方向投資項(xiàng)目挖掘，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)；3、負(fù)責(zé)房產(chǎn)投資基金相關(guān)工作，包括交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)資等工作；4、組織完成項(xiàng)目前期調(diào)研，以及項(xiàng)目相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資可行...
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崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)重組配置，搭建重技術(shù)、熟業(yè)務(wù)的高效團(tuán)隊(duì)，提升數(shù)據(jù)規(guī)律識(shí)別能力、數(shù)據(jù)價(jià)值創(chuàng)造能力、數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)精確能力；2，負(fù)責(zé)控股大數(shù)據(jù)中心戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌大數(shù)據(jù)部發(fā)展規(guī)劃，明晰和落實(shí)大數(shù)據(jù)部的定位、目標(biāo)和策略；3，大數(shù)據(jù)探索集團(tuán)業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新...
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"崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成目標(biāo)城市的市場(chǎng)調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作，出具區(qū)域市場(chǎng)研究報(bào)告； 2、根據(jù)項(xiàng)目投資策略，在重點(diǎn)城市及周邊地區(qū)開展符合要求項(xiàng)目的信息收集，拓展項(xiàng)目渠道并建立項(xiàng)目資源庫(kù)；3、組織開展具體地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、投資...
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工程副總裁
面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、工程管理：負(fù)責(zé)重慶區(qū)域所有項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、前期策劃及總包方管理。2、招標(biāo)合約管理：負(fù)責(zé)對(duì)總包方的招標(biāo)、選拔及總包方庫(kù)的建立和管理。3、關(guān)系協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)重慶區(qū)域所有項(xiàng)目總包及工程進(jìn)度的協(xié)調(diào)。任職要求：1、1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)...
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副總裁
相同職位
面議 | 重慶市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:1、負(fù)責(zé)規(guī)劃中心的總規(guī)、控規(guī)、修詳規(guī)等各環(huán)節(jié)管控和指導(dǎo)；2、對(duì)工程施工的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等負(fù)責(zé)；3、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)的成本控制負(fù)責(zé)；4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)外溝通和協(xié)調(diào)；5、分管：規(guī)劃中心、工程中心、品質(zhì)中心和成本中心。任職資格：1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷2、年齡要求：3...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)珠三角區(qū)域集團(tuán)工程建設(shè)管理工作；2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的各類開發(fā)、報(bào)建、規(guī)劃審核；3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目當(dāng)?shù)毓こ踢M(jìn)度、質(zhì)量及安全文明施工管理工作；4、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目重大招標(biāo)管理工作；5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目工程人員的管理與培育。6、協(xié)助執(zhí)行總裁做好其他工作。任職資格：1、本...
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"崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成目標(biāo)城市的市場(chǎng)調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作，出具區(qū)域市場(chǎng)研究報(bào)告； 2、根據(jù)項(xiàng)目投資策略，在重點(diǎn)城市及周邊地區(qū)開展符合要求項(xiàng)目的信息收集，拓展項(xiàng)目渠道并建立項(xiàng)目資源庫(kù)；3、組織開展具體地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、投資...
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人力資源副總裁
60-96萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、參與集團(tuán)全年度人力資源規(guī)劃及人力資源體系的建設(shè)工作；2、負(fù)責(zé)組織分析評(píng)估人力需求，制定招聘計(jì)劃，招聘策略及招聘工作流程，通過(guò)各種渠道及人脈資源挖掘各崗位匹配人才，提高企業(yè)高層招聘成功率，優(yōu)化集團(tuán)高層人才配置；3、負(fù)責(zé)推動(dòng)關(guān)鍵人才管理項(xiàng)目，組織制定人力資源工...
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集團(tuán)副總裁
面議 | 重慶市 | 碩士 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)與管理業(yè)務(wù)板塊的全面協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)工作；2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)與管理板塊的市場(chǎng)拓展及生產(chǎn)管理工作，組織建立和完善生產(chǎn)管理體系；3、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃督導(dǎo)和檢查工作；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算和項(xiàng)目成本的監(jiān)督和審核工作；4、負(fù)責(zé)核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理工作。5、參與...
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企
任職要求：1、35-42歲，工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、10年以上地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位或以上級(jí)別崗位任職經(jīng)驗(yàn)，至少完整操作過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目，一線房企各職能條線全面管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)工程、成本、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)板塊；3、具備較強(qiáng)的專業(yè)...
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金融副總裁
面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定風(fēng)控運(yùn)營(yíng)的發(fā)展戰(zhàn)略、健全風(fēng)控體制2、風(fēng)控政策落地執(zhí)行、設(shè)計(jì)完善風(fēng)控規(guī)則3、完善風(fēng)控運(yùn)營(yíng)的組織架構(gòu)、組建風(fēng)控團(tuán)隊(duì)4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)狀況分析5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)6、平臺(tái)金融合作與拓展7、對(duì)風(fēng)控運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) 任職要求：1、...
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金融副總裁
面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定風(fēng)控運(yùn)營(yíng)的發(fā)展戰(zhàn)略、健全風(fēng)控體制2、風(fēng)控政策落地執(zhí)行、設(shè)計(jì)完善風(fēng)控規(guī)則3、完善風(fēng)控運(yùn)營(yíng)的組織架構(gòu)、組建風(fēng)控團(tuán)隊(duì)4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)狀況分析5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)6、平臺(tái)金融合作與拓展7、對(duì)風(fēng)控運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) 任職要求：1、...
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副總裁助理（金融）
18-22萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、協(xié)助總裁投資項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)分析和判斷，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略篩選合適的投資項(xiàng)目；2、配合總裁對(duì)下屬部門的工作銜接；3、協(xié)助總裁以及相關(guān)部門進(jìn)行相關(guān)融資渠道的管理；4、按總裁要求，全面負(fù)責(zé)幫助企業(yè)建立和維護(hù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公共關(guān)系；5、協(xié)助總裁做好各下屬公司及各部門的溝...
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副總裁
相同職位
60-72萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
備注崗位名稱為：醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)副總裁 上班地址：嘉興1、醫(yī)學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、8 年以上醫(yī)養(yǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，有三甲級(jí)醫(yī)院助理院長(zhǎng)及以上職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉國(guó)家醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)政策，具有豐富的醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4、良...
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1、根據(jù)董事長(zhǎng)提出的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂公司年度工作計(jì)劃和項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決定，主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜；3、主持召開總裁辦公會(huì)議和專題會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)部...
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業(yè)務(wù)副總裁
60-96萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融平臺(tái)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展，參與制定供應(yīng)鏈金融平臺(tái)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略、制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)銀行等合作金融機(jī)構(gòu)的拓展與協(xié)調(diào)，建立穩(wěn)定的資金合作關(guān)系；3.牽頭市場(chǎng)拓展工作，尋找優(yōu)質(zhì)客戶，并進(jìn)行供應(yīng)鏈金融項(xiàng)目推廣；4.建立供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理...
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1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的人力資源管理工作；具有大型商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)工作經(jīng)歷優(yōu)先。2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略...
