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崗位職責(zé)：一、確定目標(biāo)，制定計(jì)劃及預(yù)算：1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃；2、指導(dǎo)和協(xié)助各下屬公司制定人力資源年度計(jì)劃，并對其計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行審定；依據(jù)年度計(jì)劃合理控制人員編制和人力成本；3、負(fù)責(zé)合理配置工作崗位，做好公司各部門人員的定編工作，根據(jù)部...
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崗位職責(zé)：1.同PMO成員維持對各區(qū)域項(xiàng)目的管理流程，維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)；2.組織項(xiàng)目管理培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng)；3.與項(xiàng)目部溝通，收集項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告、項(xiàng)目文檔、產(chǎn)值及變更信息；協(xié)助項(xiàng)目提交變更文檔，與財(cái)務(wù)部門溝通并跟蹤財(cái)務(wù)審批流程；4.了解項(xiàng)目信息，編制各類匯報(bào)性文檔；...
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營銷副總裁
相同職位
面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、參與制定集團(tuán)公司戰(zhàn)略地圖，主導(dǎo)完成集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的討論與編制，完成市場發(fā)展方向與策略、商業(yè)模式的討論與規(guī)劃；2、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃，建設(shè)和提升公司的營銷管理體系，制定有效的營銷戰(zhàn)略；3、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司項(xiàng)目/產(chǎn)品的營銷計(jì)劃并對目標(biāo)進(jìn)...
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研發(fā)副總裁
120-156萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)及技術(shù)管理工作。制定技術(shù)發(fā)展路線，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；2負(fù)責(zé)研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，對研發(fā)效率和運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)；3培養(yǎng)公司技術(shù)人才，提升研發(fā)整體技術(shù)實(shí)力，打造一支高績效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)；4參與重大技術(shù)項(xiàng)目的決策，指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案；5參與重大商務(wù)談判...
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銷售副總裁
72-86萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，對公司整體銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、分析和預(yù)測IDC、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等行業(yè)銷售市場，把握市場趨勢，提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場； 3、主持公司重大營銷項(xiàng)目，并參與談判和簽訂工作;4、負(fù)責(zé)...
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銷售副總裁（油品）
65-91萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1)銷售網(wǎng)絡(luò)布局，各地銷售辦事處的籌建規(guī)劃；2)制定銷售指標(biāo)與發(fā)展計(jì)劃，并保證銷售指標(biāo)的達(dá)成；3)根據(jù)市場與銷售情況，完善與優(yōu)化銷售管理體系及相關(guān)激勵(lì)政策；4)制定年度線上線下活動(dòng)的推廣計(jì)劃，并監(jiān)督有效執(zhí)行；5)大客戶的開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展；6)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指導(dǎo)與培養(yǎng)...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)事業(yè)部各項(xiàng)年度規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、市場發(fā)展計(jì)劃，確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、貫徹和實(shí)施公司大數(shù)據(jù)整體戰(zhàn)略，規(guī)劃公司大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)方案，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理確保項(xiàng)目落地；3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目招投標(biāo)策劃及組織實(shí)施，根據(jù)大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場動(dòng)態(tài)，...
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崗位職責(zé)：1、維護(hù)政府、運(yùn)營商關(guān)系，與政府、運(yùn)營商相關(guān)部門人員建立良好的互動(dòng)關(guān)系，為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境；2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心地產(chǎn)，數(shù)據(jù)中心資質(zhì)，數(shù)據(jù)中心資源（帶寬、網(wǎng)絡(luò)等）等政府準(zhǔn)入事務(wù)工作；3、負(fù)責(zé)及時(shí)了解并跟蹤地方政府政策法規(guī)或信息動(dòng)態(tài)；4、代表公司參與政府相關(guān)...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)制定銷售部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷計(jì)劃、實(shí)施方案和年度全面預(yù)算方案；2、負(fù)責(zé)制定銷售策略和運(yùn)營政策，推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大運(yùn)營計(jì)劃，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；3、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作指標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有...
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北美子公司銷售副總裁
72-94萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)美國子公司年度銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、全面負(fù)責(zé)美國子公司的運(yùn)營管理，包括環(huán)境搭建、風(fēng)險(xiǎn)把控、戰(zhàn)略制定等； 3、負(fù)責(zé)銷售和渠道的開發(fā)與管理，負(fù)責(zé)各類渠道客戶關(guān)系的建立與維護(hù)； 4、組織產(chǎn)品推廣策劃活動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)品本地化，提高品牌關(guān)注度和美譽(yù)...
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崗位職責(zé)：1、統(tǒng)管公司市場部及其相關(guān)工作，如：PR，市場，展會，活動(dòng)等； 2、與大客戶深入交流，宣講公司的產(chǎn)品價(jià)值； 3、電信運(yùn)營商的BD工作； 4、其它市場相關(guān)的工作。任職要求：1、10年以上市場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、IDC、運(yùn)營商、電信設(shè)備商等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、...
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崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌規(guī)劃媒體行業(yè)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和運(yùn)營規(guī)劃； 2、充分組織和利用自身和團(tuán)隊(duì)，以及外部在媒體，政府，區(qū)域，行業(yè)資源，實(shí)現(xiàn)有效的資源整合，實(shí)施業(yè)務(wù)策劃和運(yùn)營； 3、通過業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新和合作體系， 從多種渠道獲得數(shù)據(jù)資源，支持公司整體數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)； 4、完成事業(yè)部業(yè)績要求...
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技術(shù)副總裁
面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、參與制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營規(guī)劃和產(chǎn)品規(guī)劃策略；2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和專利設(shè)計(jì)規(guī)劃；3、負(fù)責(zé)研發(fā)與技術(shù)管理工作，組織實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品更新工作；4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺的規(guī)劃、設(shè)計(jì)等技術(shù)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助副總裁根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營發(fā)展的計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施；對總部下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、協(xié)助副總裁制定和規(guī)劃分公司經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略，根據(jù)整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)；3、協(xié)助副總裁根...
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美國子公司副總裁
面議 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)美國子公司年度銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、全面負(fù)責(zé)美國子公司的運(yùn)營管理，包括環(huán)境搭建、風(fēng)險(xiǎn)把控、戰(zhàn)略制定等； 3、負(fù)責(zé)銷售和渠道的開發(fā)與管理，負(fù)責(zé)各類渠道客戶關(guān)系的建立與維護(hù)； 4、組織產(chǎn)品推廣策劃活動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)品本地化，提高品牌關(guān)注度和美譽(yù)...
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1. 負(fù)責(zé)公司B端產(chǎn)品銷售市場的行業(yè)拓展和產(chǎn)品研究；2. 負(fù)責(zé)建立和完善互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營體系，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)；3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作。任職資格：1. 五年以上B端產(chǎn)品銷售市場經(jīng)驗(yàn)；2. 三年以上IT應(yīng)用軟件公司銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營。周一至周五上...
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研發(fā)副總裁
60-96萬 | 北京市 | 碩士 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、企業(yè)研發(fā)技術(shù)戰(zhàn)略及IT戰(zhàn)略規(guī)劃，產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；2、制定產(chǎn)品研發(fā)體系與質(zhì)量管理體系；3、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)、安全問題；4、研發(fā)團(tuán)隊(duì)及運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。任職要求：1、15年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與規(guī)劃，及IT建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；2、5年...
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集團(tuán)副總裁
72-96萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
以整合目前集團(tuán)內(nèi)已經(jīng)存在軟件業(yè)務(wù)，畫像：新集團(tuán)人員規(guī)模會在1000-1500人左右的集團(tuán)，收入規(guī)模至少在5-8億左右，至少10家左右法人體公司或軟件業(yè)務(wù)單元，其中包含中間件和數(shù)據(jù)庫、云計(jì)算大數(shù)據(jù)等公司。員工分布也在全國各地， 對候選人在軟件領(lǐng)域業(yè)務(wù)本身和管理要求均很高。
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副總裁
相同職位
12-24萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合董事長全面做好公司管理；2、負(fù)責(zé)公司中長期營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，重點(diǎn)做好營銷團(tuán)隊(duì)支撐及業(yè)務(wù)支持工作；3、負(fù)責(zé)公司全國市場布局的戰(zhàn)略分析及推動(dòng)落地；4、負(fù)責(zé)公司大客戶關(guān)系拓展及維護(hù)工作；5、負(fù)責(zé)百年企業(yè)平臺的打造及推廣；6、董事長交辦的其他工作。任職要求：1...
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公司處于快速發(fā)展階段，需要引進(jìn)高級管理人員職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定整個(gè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，讓所有子公司、部門都能夠圍繞統(tǒng)一戰(zhàn)略協(xié)同高效運(yùn)轉(zhuǎn)；2、負(fù)責(zé)管理與協(xié)調(diào)各個(gè)子公司/部門的工作，對各子公司總經(jīng)理、部門總監(jiān)等進(jìn)行績效評估，確保公司戰(zhàn)略地有效落地與執(zhí)行；3、引領(lǐng)子公司及各部門實(shí)...
