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  • 行政人事主管 相同職位

    7-10萬(wàn) | 德州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司辦公區(qū)域、食堂、宿舍、車(chē)輛、資產(chǎn)等日常行政后勤工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,保證公司正常行政秩序;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)和省公司視頻會(huì)議的組織;4、配合省公司完成項(xiàng)目人力資源管理工作,含招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等各模塊;5、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工...
  • 行政人事主管/專(zhuān)員

    7-10萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:熟悉公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)設(shè)計(jì)各崗位需求,協(xié)調(diào)人力成本預(yù)算;負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等工作,并協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行面試甄選;負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金、積分等申報(bào)、審核等工作;負(fù)責(zé)公司員工錄用、合同簽署、轉(zhuǎn)正、辭退等工作,負(fù)責(zé)公司員工檔案管理;...
  • 行政人事主管 相同職位

    5-7萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司公文管理,做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳達(dá)。2、負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)或校對(duì)綜合性文字材料。3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦、會(huì)議議定和工作計(jì)劃等事項(xiàng)的督辦工作4、負(fù)責(zé)公司新聞宣傳,定期更新網(wǎng)站新聞,積極策劃文體活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)分公司的人力資源對(duì)接、指導(dǎo)與管理,依...
  • 行政人事主管(張家港)

    7-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:一:人力資源管理1、負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行;2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃,為領(lǐng)導(dǎo)做出重大人事決策提供建議和信息支持;3、組織企業(yè)的招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排,確保各重要崗位的***人選;4、制訂年度...
  • 行政人事主管 相同職位

    5-10萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求,編制公司招聘計(jì)劃,組織開(kāi)展招聘工作,完成公司人才儲(chǔ)備;2、優(yōu)化完善公司組織架構(gòu),并推進(jìn)執(zhí)行,提高公司人力資源合理化;3、完善績(jī)效考核及薪酬管理體系,制定科學(xué)合理的激勵(lì)政策,推動(dòng)政策落地;4.協(xié)助打造積極向上、平等公開(kāi)的企業(yè)...
  • 行政人事主管(上海)

    7-10萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、年齡25-35周歲,兩年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),本科以上人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)2、熟悉人力資源管理六大模塊,有一定的管理和實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)、人事法規(guī)政策,有較強(qiáng)的行政事務(wù)協(xié)調(diào)、處理能力,并具備...
  • 行政人事主管/經(jīng)理

    6-8萬(wàn) | 廣州 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)建立健全公司規(guī)章制度,依據(jù)集團(tuán)的管理制度制定適合公司發(fā)展的管理標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督推進(jìn)落實(shí);2、負(fù)責(zé)依據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃和管理體系,組織建立并完善適合公司發(fā)展的人力資源管理制度,規(guī)范相關(guān)的工作流程,并監(jiān)督推進(jìn)落實(shí);3、負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效...
  • 行政人事主管 相同職位

    5-8萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)人事各模塊工作;如人員招聘、培訓(xùn)、日常管理和考核、績(jī)效考核及管理、人員去留升降、勞動(dòng)關(guān)系處理等各模塊的工作;2、參與行政人事工作制度的制定與完善,組織或參與公司組織架構(gòu)、人員編制、薪酬福利及各項(xiàng)制度流程的完善,并監(jiān)督執(zhí)行。3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資...
  • 行政人事主管 相同職位

    7-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作,制定本部門(mén)每年、每月和每周工作計(jì)劃;(2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;(3)負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人...
  • 行政人事主管 相同職位

    5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、j績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)...
  • 行政人事主管 相同職位

    10-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)范行政、人事管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工招聘,制定公司年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí); 3、組織開(kāi)展員工績(jī)效考核工作,并對(duì)績(jī)效管理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和分析; 4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立、記錄人力資源管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)...
  • 行政人事主管 相同職位

    5-7萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備較好的專(zhuān)業(yè)管理知識(shí);2、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上;3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)良好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),執(zhí)行力較好,處事靈活;4、具備文件擬定、修改能力,具備企業(yè)管理制度擬定能力;5、吃苦耐勞,精力旺盛,抗壓性強(qiáng),28歲及以上...
  • 行政人事主管 相同職位

    11-12萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事、行政工作的落地推進(jìn);2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)招聘小組完成公司人員的招聘;3、負(fù)責(zé)績(jī)效工作跟進(jìn)實(shí)施;4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)其它任務(wù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,有三年左右培訓(xùn)、招聘或者績(jī)效方面工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熟悉招聘渠道與招聘技巧,有...
  • 行政人事主管 相同職位

    7-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)人員年度需求計(jì)劃,及時(shí)引進(jìn)公司所需的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;2、組織編制年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度、月度行政人事費(fèi)用預(yù)算的編制和控制;4、負(fù)責(zé)員工日常的薪酬、福利管理;5、建立和完善項(xiàng)目績(jī)效考核體系,并組織宣導(dǎo)和控制;6、組織建立完善基礎(chǔ)人...
  • 行政人事主管/經(jīng)理

    5-10萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)發(fā)布職位信息、簡(jiǎn)歷初步篩選、人員預(yù)約,安排及協(xié)助面試;2、對(duì)公司人員進(jìn)行公司管理規(guī)章制度,工作流程培訓(xùn),考核并對(duì)培訓(xùn)效果評(píng)估;3、負(fù)責(zé)每月核算考勤、績(jī)效考核數(shù)據(jù)和工資明細(xì);4、制訂不同崗位的績(jī)效考核方案并監(jiān)督實(shí)施,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系...
  • 行政人事主管 相同職位

    8-14萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司的行政人事管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào); 2、制定公司行政人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行; 3、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持; 4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理; 5.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人...
  • 行政人事主管 相同職位

    10-12萬(wàn) | 深圳市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政人事主管:崗位職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,主導(dǎo)制定企業(yè)的人員培養(yǎng)計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審、變更備案等相關(guān)外聯(lián)事宜;3、負(fù)責(zé)公司對(duì)員工各項(xiàng)福利方案的擬定、優(yōu)化及實(shí)施;4、負(fù)責(zé)人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等...
  • 行政人事主管 相同職位

    10-12萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)組織、安排公司召開(kāi)的各種會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì)要,并負(fù)責(zé)檢查、督促會(huì)議決策的落實(shí)和執(zhí)行情況。2、負(fù)責(zé)草擬公司各種行政文書(shū)、會(huì)議通知、會(huì)議文件等事務(wù);收集、整理和公司宣傳工作相關(guān)的信息,并加以落實(shí)。3、負(fù)責(zé)處理公司文件和報(bào)刊收發(fā)工作;管理、維護(hù)公司電腦、電話(huà)...
  • 行政人事主管 相同職位

    5-7萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    應(yīng)征條件1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有行政人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招、退工流程、有相關(guān)職位證書(shū)者優(yōu)先考慮。2、能熟練使用WORD,EXCEL等辦公室自動(dòng)化軟件 ,擅長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)表格的制作。2、有一定的文字編輯能力,文字表達(dá)邏輯清晰,能獨(dú)立完成規(guī)章制度的擬定;3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言溝通具親和力。...
  • 行政人事主管 相同職位

    7-10萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明...
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