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12-18萬(wàn) | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

（組件來(lái)料和電池來(lái)料崗位均在招聘）工作內(nèi)容：1、原材料品質(zhì)保證：組織改善檢驗(yàn)方法，并推動(dòng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的合理性與有效性；組織對(duì)原材料倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行審核，確保原材料上線前包裝、標(biāo)識(shí)的合理性；收集并分析各供應(yīng)商物料檢驗(yàn)及生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提高供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)；2、供應(yīng)商管理：配合S...

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工藝高級(jí)工程師

17-18萬(wàn) | 淮北市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

安徽國(guó)晟新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展工藝技術(shù)攻關(guān)、新材料開(kāi)發(fā)、試樣和批量推廣工作2 負(fù)責(zé)主導(dǎo)過(guò)程工藝改善及質(zhì)量控制，并定期提供產(chǎn)品制程改善計(jì)劃及改善成果3 組織推動(dòng)現(xiàn)有產(chǎn)品或新產(chǎn)品的技術(shù)文件和質(zhì)量文件的編制、修訂、審核、及標(biāo)準(zhǔn)化工作。應(yīng)聘要求:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，五年以上組件工藝經(jīng)驗(yàn)2、具...

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絲網(wǎng)工藝高級(jí)工程師

16-20萬(wàn) | 滁州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

安徽英發(fā)睿能科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

具體要求：1、物理、化學(xué)、材料、硅材料、半導(dǎo)體、微電子等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；2、3年（5年）以上光伏行業(yè)電池工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn)3、精通太陽(yáng)能電池工藝表達(dá)形式及工藝參數(shù)，能夠編寫(xiě)工藝文件4、熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件，產(chǎn)品設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程，產(chǎn)品鑒定業(yè)務(wù)...

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暖通高級(jí)工程師/工程師

14-20萬(wàn) | 舟山市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江潤(rùn)海新能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制年度暖通系統(tǒng)維修保養(yǎng)、作業(yè)文件、培訓(xùn)等計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)空調(diào)系統(tǒng)、無(wú)塵室系統(tǒng)、冰水系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、鍋爐等子系統(tǒng)的維護(hù)運(yùn)行管理；3、負(fù)責(zé)工廠暖通成本控制、成本分?jǐn)偤怂隳芎目刂婆c節(jié)能減排、系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)；4、負(fù)責(zé)...

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電池設(shè)備高級(jí)工程師/工程師

14-20萬(wàn) | 舟山市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江潤(rùn)海新能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、責(zé)任工序工程師、技術(shù)員的管理協(xié)調(diào)工作分配及日常管理，達(dá)成部門本工序考核；2、熟悉管理范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源及環(huán)境因素，并進(jìn)行有效管控；3、編寫(xiě)責(zé)任工序內(nèi)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（維護(hù)SOP,開(kāi)關(guān)機(jī)規(guī)程等）；4、主導(dǎo)完成工序內(nèi)的疑難故障分析及解決，設(shè)備的持續(xù)創(chuàng)新改善；5、完...

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質(zhì)量IPQC高級(jí)工程師

16-19萬(wàn) | 滁州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新余賽維能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上光伏電池質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有TOPcon經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、精通Office、Minitab等軟件應(yīng)用，熟悉質(zhì)量管理理論及分析工具。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)定期調(diào)研、對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)設(shè)備等情況；2、負(fù)責(zé)參與制訂產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)控制...

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CQE工程師/高級(jí)工程師/...

11-18萬(wàn) | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東臺(tái)晶澳太陽(yáng)能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要工作職責(zé)1、客訴處理：協(xié)助建立健全客戶投訴服務(wù)管理規(guī)章制度及工作流程，并全面負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)，深抓客戶服務(wù)零投訴及風(fēng)險(xiǎn)防控。包括：客訴處理以及駐場(chǎng)服務(wù)；2、參觀廠檢：協(xié)調(diào)各部門參與客戶參觀、廠檢活動(dòng)，針對(duì)不符合項(xiàng)目，推動(dòng)內(nèi)部進(jìn)行改善，樹(shù)立公司良好形象品牌；3、合同評(píng)審：...

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售前技術(shù)支持高級(jí)工程師/工...

10-20萬(wàn) | 舟山市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江潤(rùn)海新能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的制定及優(yōu)化工作 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)資料進(jìn)行整理和更新3、對(duì)客戶需求進(jìn)行分析并提出解決方案 4、與客戶溝通并完成客戶訂單的驗(yàn)收與跟蹤工作 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)導(dǎo)入 6、配合銷售團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)7、參與投標(biāo)項(xiàng)目評(píng)審 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) ...

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電池工藝高級(jí)工程師/工程師

14-20萬(wàn) | 舟山市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江潤(rùn)海新能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位職責(zé)：1、制定所負(fù)責(zé)工序的工作策略，確保和工藝部的整體策略相匹配；2、制定所負(fù)責(zé)工序的工藝管理制度及相關(guān)的工作流程和指南；3、管理所負(fù)責(zé)工序內(nèi)部資源，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理和相關(guān)事務(wù)處理，組織和提供工藝人員及生產(chǎn)人員培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)勝任能力。4、制定所負(fù)責(zé)工序工...

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質(zhì)量體系高級(jí)工程師

16-22萬(wàn) | 滁州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新余賽維能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；2、具有3年以上中大型企業(yè)管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉ISO9001、14001、45001體系相關(guān)管理知識(shí)及運(yùn)行；4、精通Office等辦公軟件，有ISO9001、14001、45001內(nèi)審員資格證書(shū)...

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電池研發(fā)高級(jí)工程師/工程師

10-20萬(wàn) | 舟山市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江潤(rùn)海新能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng)調(diào)研；2、負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品具體研發(fā)實(shí)驗(yàn)的規(guī)劃與實(shí)施，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析；3、產(chǎn)品測(cè)試分析、理論模擬；4、開(kāi)發(fā)完成的新產(chǎn)品、新技術(shù)向量產(chǎn)線/實(shí)驗(yàn)線導(dǎo)入，推廣應(yīng)用；5、協(xié)助技術(shù)部開(kāi)展降本提效方向的研究工作；6、專利撰寫(xiě)與申請(qǐng)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作；7、上級(jí)領(lǐng)...

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組件設(shè)備高級(jí)工程師/主管

18-22萬(wàn) | 舟山市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江潤(rùn)海新能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；3、對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問(wèn)題，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和改造，保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行和生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行；4、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)及技術(shù)...

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電池研發(fā)高級(jí)工程師

14-20萬(wàn) | 舟山市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江潤(rùn)海新能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng)調(diào)研；2、負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品具體研發(fā)實(shí)驗(yàn)的規(guī)劃與實(shí)施，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析；3、產(chǎn)品測(cè)試分析、理論模擬；4、開(kāi)發(fā)完成的新產(chǎn)品、新技術(shù)向量產(chǎn)線/實(shí)驗(yàn)線導(dǎo)入，推廣應(yīng)用；5、協(xié)助技術(shù)部開(kāi)展降本提效方向的研究工作；6、專利撰寫(xiě)與申請(qǐng)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作；7、上級(jí)領(lǐng)...

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氣化高級(jí)工程師/工程師

14-20萬(wàn) | 舟山市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江潤(rùn)海新能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制年度氣化系統(tǒng)維修保養(yǎng)、作業(yè)文件、培訓(xùn)等計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)氣化系統(tǒng)特氣供應(yīng)系統(tǒng)、化學(xué)品自動(dòng)供應(yīng)系統(tǒng)、大宗氣體供應(yīng)系統(tǒng)、天然氣供應(yīng)等子系統(tǒng)的維護(hù)運(yùn)行管理；3、負(fù)責(zé)工廠氣化成本控制、成本分?jǐn)偤怂隳芎目刂婆c節(jié)能減排、系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)；4、負(fù)責(zé)日常...

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設(shè)備高級(jí)工程師

17-20萬(wàn) | 淮北市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

安徽國(guó)晟新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、重大故障原因分析，及改善措施2、產(chǎn)量、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)原因總結(jié)3、主要問(wèn)題管控及人員工作安排4、跟蹤故障處理過(guò)程和完成時(shí)間，確認(rèn)故障處理的有效性5、檢查員工的工作狀態(tài)，保證工作的時(shí)效性6、檢查設(shè)備半月、月、季度、年度維護(hù)計(jì)劃性執(zhí)行情況7、根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃組織各部門產(chǎn)線切換版...

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電池設(shè)備高級(jí)工程師/主管

19-29萬(wàn) | 徐州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇國(guó)晟世安新能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 協(xié)助進(jìn)行設(shè)備技術(shù)評(píng)估和設(shè)備安裝布局設(shè)計(jì)；2. 對(duì)本崗位設(shè)備備件的安全庫(kù)存進(jìn)行有效管理；3. 對(duì)本崗位設(shè)備進(jìn)行持續(xù)性改善；4. 制定維護(hù)/維修計(jì)劃、SOP并執(zhí)行；5. 對(duì)助理工程師、技術(shù)員進(jìn)行入職安全，操作培訓(xùn)；6. 對(duì)產(chǎn)線基層人員進(jìn)行操作培訓(xùn)；7. 對(duì)分...

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電池?cái)U(kuò)散設(shè)備高級(jí)工程師

10-16萬(wàn) | 滁州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

安徽英發(fā)睿能科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1.設(shè)備管理。不斷更新和完善設(shè)備操作規(guī)程，指導(dǎo)員工操作。匯總和提報(bào)備件采購(gòu)清單。設(shè)備安裝與調(diào)試跟蹤。2.培訓(xùn)管理。對(duì)助工技術(shù)員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，使員工熟練操作機(jī)臺(tái)。對(duì)助工技術(shù)員存在的問(wèn)題進(jìn)行解答與再培訓(xùn)3.異常處理。重大異常處理，及時(shí)總結(jié)與預(yù)防。指導(dǎo)助理工程師和...

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組件工藝高級(jí)工程師/組件工...

14-20萬(wàn) | 舟山市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江潤(rùn)海新能源有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、執(zhí)行工藝日常巡檢，保證產(chǎn)線正常生產(chǎn)，匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常情況并作出相關(guān)改善措施 2、對(duì)生產(chǎn)部員工進(jìn)行工藝作業(yè)要求及注意事項(xiàng)培訓(xùn)指導(dǎo)3、協(xié)助工藝工程師完成組件工藝相關(guān)試驗(yàn)4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)5、現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集監(jiān)控產(chǎn)線指標(biāo)6、根據(jù)組件生產(chǎn)的實(shí)際情...

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濕法/鍍膜工藝高級(jí)工程師

16-22萬(wàn) | 滁州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

安徽英發(fā)睿能科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)通過(guò)相關(guān)實(shí)驗(yàn)評(píng)估，確定工藝技術(shù)方向；2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝技術(shù)的推行及效果監(jiān)督并持續(xù)改善；3、負(fù)責(zé)制定本工序各生產(chǎn)指標(biāo)的改善和提升計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)制定制定本工序的工藝管理制度，及相關(guān)的工作流程和指南；5、負(fù)責(zé)對(duì)本工序工藝人員的培訓(xùn)和管理；6、由工藝經(jīng)理安排...

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工藝主管/高級(jí)工程師

16-25萬(wàn) | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

安徽英發(fā)睿能科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)通過(guò)相關(guān)實(shí)驗(yàn)評(píng)估，確定工藝技術(shù)方向；2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝技術(shù)的推行及效果監(jiān)督并持續(xù)改善3、負(fù)責(zé)制定本工序各生產(chǎn)指標(biāo)的改善和提升計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)制定制定本工序的工藝管理制度，及相關(guān)的工作流程和指南；5、負(fù)責(zé)對(duì)本工序工藝人員的培訓(xùn)和管理；6、由工藝經(jīng)理安排其...

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