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  • 行政文員 相同職位

    4-6萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔。 2.報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)。 3.完成部門經(jīng)理交代的其他工作。
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定落實(shí)公司各項(xiàng)行政管理制度,負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立公司后勤服務(wù)保障的工作模式。 2、監(jiān)督公司辦公用車的調(diào)度及使用,辦公用水、用電、房屋租賃的管理,檔案管理,各類辦公物資購(gòu)置、領(lǐng)用、維修的統(tǒng)籌管理。 3、負(fù)責(zé)組織及協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)活動(dòng)、公司各項(xiàng)會(huì)議管理。 ...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)制定集團(tuán)全年行政規(guī)劃; 2、編制集團(tuán)行政制度、流程及表單,協(xié)助總監(jiān)審查各子公司行政制度、流程及表單; 3、辦公樓日常管理,包括安保、衛(wèi)生、綠化及紀(jì)律等; 4、資產(chǎn)管理,包括辦公用品采購(gòu)及發(fā)放管理、辦公設(shè)備采購(gòu)及發(fā)放管理、固定資產(chǎn)采購(gòu)及發(fā)放...
  • 人力行政中心副總經(jīng)理

    10-25萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 統(tǒng)籌分析現(xiàn)有人力資源,預(yù)測(cè)人員需求,制定人力資源整體規(guī)劃和各模塊策略規(guī)劃以及年度的工作計(jì)劃,滿足公司發(fā)展的需要; 2、 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā),擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、 向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并...
  • 人事行政專員

    10-15萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理。 2.配合人員招聘。 3.配合辦理員工社保公積金。 4.負(fù)責(zé)公司行政物品采購(gòu)。 5.配合分公司需求提供總部資料。 6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站信息更新。 任職要求: 1.人事...
  • 行政文員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、修改報(bào)告、文稿等; 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 4、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 5、保證前臺(tái)的接待工作和準(zhǔn)備工作。 ...
  • 行政人事主管 相同職位

    10-12萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1.協(xié)助分公司總經(jīng)理完成對(duì)分公司的行政、人事和財(cái)務(wù)管理工作,提高內(nèi)部員工的工作環(huán)境、氛圍和滿意度。 2. 按公司制度對(duì)分公司成本進(jìn)行有效管理,并按公司和區(qū)域財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求負(fù)責(zé)分公司所有成本的統(tǒng)計(jì)、整理、分析和上報(bào)工作。 3. 負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)值指標(biāo)的整理分析和...
  • 行政專員 相同職位

    10-12萬(wàn) | 廣州市 | 高中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)行政部的復(fù)印、文件收發(fā)等行政工作。 2.負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3.負(fù)責(zé)公司辦公用品及設(shè)備的具體使用和登記工作。 4. 負(fù)責(zé)人員來(lái)訪的接待工作。 5.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 6.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 7.負(fù)責(zé)...
  • 行政人事總監(jiān) 相同職位

    10-25萬(wàn) | 商丘市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度方針及發(fā)展目標(biāo)。建立和完善人力資源管理體系和員工培訓(xùn)體系。統(tǒng)籌管理公司的政務(wù)、事務(wù)、內(nèi)部及外聯(lián)工作。 知名在型品牌企業(yè)高層管理工作8年以上,能獨(dú)立主持集團(tuán)行政及人力資源部日常工作。
  • 行政人事經(jīng)理 相同職位

    6-8萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): (一)人力資源管理 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源管控與體系建設(shè),負(fù)責(zé)六大模塊建設(shè); 3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等建議并致力提高公司綜...
  • 人力行政部助理經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)計(jì)劃督辦工作,分管行政事務(wù)管理、采購(gòu)管理、信息化管理及品牌建設(shè)與傳播管理工作。 2、行政管理體系搭建、辦公分租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織。 3、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車...
  • 行政助理 相同職位

    10-11萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格: 1、全日制大專及以上; 2、戶籍; 3、中文文字錄入速度較快; 4、有耐心能服從領(lǐng)帶安排; 5、具備較好的審美觀; 6、具備較強(qiáng)親和力,能承受較大的工作壓力,工作認(rèn)真細(xì)致。
  • 行政管理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格: 1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,廣告、美術(shù)等藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè); 2、有品牌推廣的工作經(jīng)驗(yàn) 2、中文文字錄入快速; 3、具備高效率的文字寫作能力; 4、具備高效率的文件、圖片排版能力; 5、對(duì)公司品牌推廣方面有較強(qiáng)的敏銳和方向性把握; 6、具備較好的審...
  • 人事兼行政

    10-12萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述: 1. 負(fù)責(zé)公司薪酬工作:每月工資核算、季度年度人力資源成本報(bào)表、薪酬體系制度創(chuàng)建、公司福利管理等 2.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷,定期出具收支明細(xì)、收支周報(bào)、月報(bào), 負(fù)責(zé)員工報(bào)銷; 3.每月國(guó)稅地稅抄報(bào)稅; 4.辦理新員工入職手續(xù)(包括合同簽訂、指紋登記等工作);...
  • 行政主管 相同職位

    10-12萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,并指導(dǎo)行政專員完成各項(xiàng)本職工作; 負(fù)責(zé)OA辦公系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理工作,組織收集和了解部門工作動(dòng)態(tài),及時(shí)更新至OA辦公系統(tǒng); 負(fù)責(zé)合理安排會(huì)議室的使用,做好會(huì)議保障和服務(wù)工作; 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增加、轉(zhuǎn)移、減損、報(bào)...
  • 行政專員 相同職位

    10-12萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 輔助上級(jí)完成企業(yè)內(nèi)部文件、會(huì)議精神、會(huì)議決議、上級(jí)批示的傳達(dá)與貫徹; 按上級(jí)指示及流程規(guī)定,負(fù)責(zé)資產(chǎn)采購(gòu)、車輛后臺(tái)管理、信息系統(tǒng)管理、文件檔案管理及接待工作的實(shí)施; 負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分公司的資質(zhì)的申報(bào)與維護(hù)工作; 完成上級(jí)交辦的其他工作。 ...
  • 行政主管 相同職位

    12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)管理事宜; 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的工作,使公司總體運(yùn)營(yíng)規(guī)范且高效。 1、主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、以服務(wù)為宗旨,落實(shí)本部門崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與相關(guān)部門協(xié)作配合。 3、擬定公司...
  • 行政管理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格: 1.具有大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任性、原則性及計(jì)劃性; 3.交流、領(lǐng)悟及親和力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有一定的應(yīng)變能力; 4.具有獨(dú)立處理行政相關(guān)事務(wù)的工作能力; 5.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 6.能獨(dú)立、...
  • 行政主管 相同職位

    10-15萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): ·參與制定行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)落實(shí); ·向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)議; ·負(fù)責(zé)公司到訪人員的接待工作; ·負(fù)責(zé)組織行政、后勤、基建工程、安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、消防工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行; ·本著合理節(jié)約的原則,編制...
  • 行政主管 相同職位

    4-6萬(wàn) | 珠海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    建立并完善公司制度體系,監(jiān)督公司行政人事制度的執(zhí)行。優(yōu)化公司內(nèi)部辦公環(huán)境,建立良好內(nèi)外部環(huán)境。協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,起到公司決策層與執(zhí)行層的紐帶作用。采購(gòu)公司所需用品,做好倉(cāng)庫(kù)管理工作。
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