二十一世紀(jì)，什么最珍貴？人才！近年來(lái)，人才這一稀缺資源越來(lái)越被企業(yè)所重視，互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)于人才的爭(zhēng)奪更是愈演愈烈。它們一向以敢于標(biāo)新立異，在招聘上往往也將專注、極致、快被發(fā)揮得淋漓盡致，很多公司也的確取得了人才大豐收。
但還有些公司有時(shí)因?yàn)樘胍痍P(guān)注，或者理想太過(guò)超前，鬧出了不少招聘笑料，被大家吐槽為奇葩。今天我們就來(lái)回味一下2014年度，這些行業(yè)招聘趣聞，給平淡的生活加點(diǎn)料。
奇葩一：硅谷玩“谷歌謎題”，上海玩東施效顰
2004年的夏天，硅谷各大地鐵站上都曾出現(xiàn)過(guò)一塊詭異的廣告牌——僅僅標(biāo)有“在‘e’的數(shù)列中所能找到的第一個(gè)十位數(shù)質(zhì)數(shù).com”，這其實(shí)是谷歌發(fā)出的招聘廣告。只有那些符合谷歌價(jià)值觀并具備高超思維能力的人，才能最終解開整套題目并取得入職谷歌的資格。
不少好奇路人當(dāng)場(chǎng)就反應(yīng)過(guò)來(lái)這是一道數(shù)學(xué)題，有的人甚至立刻就推算起答案，但剛開始誰(shuí)都不知道這就是谷歌出的“硬骨頭”考題。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，不少人登錄上了答案網(wǎng)站——www.7427466391.com。可那并不是夢(mèng)寐以求的終點(diǎn)，www.7427466391.com里還有一道更令人頭疼的數(shù)學(xué)題。只有答出這個(gè)問(wèn)題，才能得到進(jìn)入下一個(gè)網(wǎng)頁(yè)的密碼……最后共有7500個(gè)跑完這場(chǎng)數(shù)學(xué)“馬拉松”的勇士到達(dá)谷歌實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)頁(yè)，成功投出簡(jiǎn)歷，這大大的高過(guò)于谷歌50人的預(yù)定招聘需求。
不論是以廣告還是招聘而論，谷歌在天才林立的硅谷玩出了格調(diào)也取得了非常好的收益。
這么好的創(chuàng)意，當(dāng)然少不了效仿者。
今年3月份，在人流眾多的上?；疖囌緩V場(chǎng)以及候車室內(nèi)，出現(xiàn)了神似當(dāng)年“谷歌謎題”的廣告牌，巨人網(wǎng)絡(luò)放出來(lái)的——“你的快樂(lè)也許就藏在這串字母中，CCAVSGDSBJHZTMHW——巨人《江湖》”。
這么出位的廣告，頓時(shí)就讓群眾們產(chǎn)生了濃厚的興趣，不少人還真的開始嘗試解碼——似乎這讓他們看到了躋身網(wǎng)絡(luò)游戲巨頭公司的天賜良機(jī)。但也有人指出這可能只是針對(duì)巨人旗下《江湖》游戲的廣告，代碼本身并無(wú)實(shí)質(zhì)性內(nèi)容?？蛇@并沒(méi)有沖淡大家解碼的熱情，有人認(rèn)為開頭的“CCAV”開頭的字母，暗指著國(guó)家電視臺(tái)CCTV，而隨后的“SGDSB”被認(rèn)為是對(duì)CCTV的嘲諷。對(duì)于后面的“JHZTMHW”則有不同“翻譯”，比如“江湖真**好玩”，“江湖、征途蠻好玩”。
不過(guò)巨人最后并沒(méi)有放出什么答案，該款游戲也在一直跳票，至今沒(méi)能如期上線。
看來(lái)“解碼行動(dòng)”并沒(méi)有讓巨人招納到賢才，最后無(wú)奈淪為東施效顰了。
其實(shí)也有把另類招聘廣告玩得巧妙的國(guó)內(nèi)公司，而且人家還是純?cè)瓌?chuàng)。
還是在今年初，有人發(fā)現(xiàn)在阿里辦公樓的廁所里竟然出現(xiàn)了內(nèi)部招聘廣告——招聘WiFi方面的工程師。阿里的廁內(nèi)招聘最后也的確取得了奇效，幾個(gè)月后阿里就發(fā)布了自己的盒子產(chǎn)品——天貓盒子。
奇葩二：了不起的處女座
招聘職員要看星座，現(xiàn)在已經(jīng)是不少公司的潛規(guī)則了。而作為完美主義象征的處女座，因?yàn)橹T多特質(zhì)在大家心目中落得個(gè)“龜毛”的評(píng)價(jià)，甚至不少公司指明拒招處女座員工。不過(guò)，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)說(shuō)，這樣講究完美卻又“龜毛”的處女座，卻是難得的寶貝。
比如，阿里巴巴，老板馬云就是處女座，那必須不排斥啊。今年夏天，阿里旗下聚劃算團(tuán)隊(duì)與禾博士共同招募“極致體驗(yàn)師”，給出30萬(wàn)的誘人年薪，要求相當(dāng)苛刻，包括：禁食蔥蒜辣椒等刺激性食品以及味精、醬油等濃郁的調(diào)味品；外語(yǔ)功底強(qiáng)、文字功底出色等等。最令人一亮的是，他們要求應(yīng)聘者必須是80、90前后的處女座，甚至在紐約時(shí)代廣場(chǎng)還特意打出了——“了不起的處女座”的中英文廣告，簡(jiǎn)直就是為普天之下所有處女座正名啊。當(dāng)然禾博士的名氣也由此打響，高調(diào)招聘的背后收益自然滾滾來(lái)。
緊接著，百度也加入了這股“只要處女座”的浪潮當(dāng)中。前不久在北京的校招活動(dòng)中，百度手機(jī)衛(wèi)士首席產(chǎn)品體驗(yàn)官就打出了：“這是一個(gè)以吐槽為主的職位，處女座優(yōu)先，標(biāo)配iPhone6”的口號(hào)。處女座的同學(xué)們?cè)谌祟^攢動(dòng)中頓時(shí)就高潮了，有的還邊排隊(duì)填表邊刷微博喊話：“處女座在此，快來(lái)錄取我！”面向擁有眾多星座愛好者的學(xué)生群體，百度“校招處女座”同樣也是個(gè)好主意。
除了這兩大巨頭之外，還有不少業(yè)內(nèi)的公司似乎也偏好招聘處女座。比如著名的文藝社區(qū)豆瓣，面試的潛規(guī)則就是——處女座加分，而天蝎/雙子之流通通不要。36氪招聘的HR專員，就優(yōu)先有強(qiáng)迫癥的處女座。小內(nèi)說(shuō)句實(shí)在話，每天要看千份以上簡(jiǎn)歷的HR專員，這樣的崗位毫無(wú)疑問(wèn)地非常適合有超乎常人的耐心同時(shí)又極為挑剔的處女座。
奇葩三：Flappy Bird玩得好不好，決定你的薪水有多高
極富娛樂(lè)氣息的游戲公司們，似乎從來(lái)都不吝嗇自己這方面的天賦。不僅僅是前面提到故弄玄虛的巨人網(wǎng)絡(luò)，業(yè)內(nèi)還有很多公司在招聘方面不斷給我們帶來(lái)了歡樂(lè)。
曾在年會(huì)上重金邀請(qǐng)日本女星波多野結(jié)衣出席而被冠以“土豪公司”的上海駿夢(mèng)網(wǎng)絡(luò)，前段時(shí)間也曾貼出招聘告示：10萬(wàn)元伯樂(lè)獎(jiǎng)懸賞英才招聘行政助理，其中好些項(xiàng)要求都亮瞎了小內(nèi)的鈦合金狗眼。比如，需要隨時(shí)攜帶谷歌眼鏡并熟練使用，而且據(jù)說(shuō)入職后將會(huì)標(biāo)配；人手一副價(jià)值上萬(wàn)的谷歌眼鏡，當(dāng)真是土豪做派。再比如，要會(huì)收發(fā)快遞，會(huì)換水，會(huì)換iPhone電池、會(huì)遛狗、會(huì)修燈泡，土豪這明明是在招保姆。
還有，F(xiàn)lappy Bird通關(guān)43關(guān)以上者可面談待遇，游戲公司員工的確需要游戲玩得夠好才行。最后一條，具有Cosplay經(jīng)驗(yàn)，胸圍超過(guò)36D者可面談待遇，男女不限，這個(gè)簡(jiǎn)直讓人無(wú)言以對(duì)，小內(nèi)是徹底給跪了。
上面提到游戲公司招聘要Flappy Bird玩得棒，無(wú)獨(dú)有偶，武漢微派網(wǎng)絡(luò)也在招聘中要求面試前必須先當(dāng)場(chǎng)玩Flappy Bird，過(guò)20分了才能進(jìn)面試。這招可是太牛了，現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)應(yīng)聘者成色，杜絕任何弄虛作假。據(jù)說(shuō)，不少面試者當(dāng)場(chǎng)甚至超過(guò)了100分，公司方面表示相當(dāng)滿意。但是小內(nèi)不理解了，難道如今游戲不招開發(fā)和市場(chǎng)改招玩家了嗎？
奇葩四：各種奇葩員工福利大比拼，沒(méi)有什么比給女員工包銷冷凍卵子更“值錢”的福利了。。。
除了要求和待遇，有的互聯(lián)網(wǎng)公司還別出心裁安排了福利和入職“大禮包”以作為吸引人才加盟的重要砝碼。比如，節(jié)操精選給出的員工福利包括“一杯接著一杯的飛機(jī)杯（請(qǐng)自行檢索詳情）”，真是節(jié)操碎了一地。同樣讓人在地上找節(jié)操的還有美柚，男員工竟然也可以享受每月半天的“姨媽假”，真不愧是做女性生理周期app的公司。北京的豌豆莢則宣布“天氣一好——AQI低于30當(dāng)天就放假”，要知道在北京AQI低于30基本只能靠“APEC藍(lán)”。
比起國(guó)內(nèi)公司這些噱頭味道更重的福利，還是硅谷巨頭們來(lái)得更實(shí)更給力。
宇宙第一IT公司——蘋果，最新的員工福利竟然對(duì)女性職工在卵子冷凍過(guò)程和存儲(chǔ)過(guò)程所發(fā)生的費(fèi)用，將給予最多高達(dá)2萬(wàn)美元的報(bào)銷，F(xiàn)acebook據(jù)說(shuō)也將跟進(jìn)，真是太牛了！
而谷歌竟然會(huì)在員工去世后繼續(xù)支付“死亡薪酬”。
在“新手禮包”方面，蘋果同樣不含糊——一臺(tái)全新iMac一體機(jī)，但需要自行組裝，不過(guò)對(duì)于能入職蘋果的人來(lái)說(shuō)這就是小菜一碟了。不僅是巨頭慷慨，小公司同樣也很開明大方。Airbnb的福利是允許員工每天帶寵物來(lái)上班，還為它們專門設(shè)立寵物休息區(qū)及配套設(shè)施。新入職員工的“新手禮包”則是2000美元的旅游資金，喜歡旅游的朋友想必頓時(shí)就心動(dòng)了吧。
珍貴的寶藏總是讓人們?yōu)橹V狂，而互聯(lián)網(wǎng)人才就是業(yè)內(nèi)公司爭(zhēng)先搶奪的稀缺資源。那些劍走偏鋒的招聘奇招，那些淪為笑料的奇葩故事，全都是大小公司對(duì)于人才極度渴望的表現(xiàn)。所以說(shuō)，這或許是個(gè)最壞的時(shí)代，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈生死只在朝夕間；這或許也是個(gè)最好的時(shí)代，因?yàn)榭赡苷亲鳛槿瞬诺哪阋l(fā)了那些激烈爭(zhēng)奪。
