生產(chǎn)設(shè)備主管是指企業(yè)中精通生產(chǎn)設(shè)備并且負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理的人員，是企業(yè)的基層管理人員。生產(chǎn)設(shè)備主管直接上級是生產(chǎn)經(jīng)理，直接下級是設(shè)備管理員。
　
生產(chǎn)設(shè)備主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織編寫生產(chǎn)設(shè)別使用操作規(guī)范，并監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員執(zhí)行;
2.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略以及生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)設(shè)備管理計(jì)劃，制定設(shè)備采購計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備采購管理工作，確保采購設(shè)備的質(zhì)量，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，降低設(shè)備采購成本;
4.定期組織設(shè)備檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，杜絕設(shè)備安全事故;
5.了解設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，及時(shí)做好設(shè)備的更新改造工作;
6.擬定涉筆事故預(yù)防措施，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備使用的相關(guān)培訓(xùn)工作，提高生產(chǎn)人員的設(shè)備操作技能;
8.負(fù)責(zé)下屬人員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核工作。
　
生產(chǎn)設(shè)備主管應(yīng)具備的能力
1.設(shè)備主管應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)的技術(shù)能力，熟練掌握設(shè)備的構(gòu)造以及運(yùn)行等特性，具備生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)以及保養(yǎng)知識，能解決設(shè)備維修中的重大疑難問題;
2.具備良好的分析判斷能力，能夠出現(xiàn)的問題客觀的分析原因，快速有效的解決問題;
3.解決問題的能力，遇到問題時(shí)能深刻分析問題產(chǎn)生的原因，并找出有效的解決辦法。
　
生產(chǎn)設(shè)備主管任職條件
1.機(jī)電一體化、自控、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2.具備5年以上設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備專業(yè)的技術(shù)能力，熟練掌握設(shè)備的構(gòu)造以及運(yùn)行等特性，具備生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)以及保養(yǎng)知識;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
　　
生產(chǎn)設(shè)備主管職業(yè)發(fā)展
生產(chǎn)設(shè)備主管一般是由設(shè)備管理員或者生產(chǎn)人員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)經(jīng)理，成為一名優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理，需要不斷的學(xué)習(xí)，積累關(guān)于實(shí)際生產(chǎn)以及管理方面的經(jīng)驗(yàn)和知識，了解生產(chǎn)的各個(gè)方面知識和內(nèi)容。
　
生產(chǎn)設(shè)備主管收入
生產(chǎn)設(shè)備主管的月收入一般在3000-10000元左右，不同的行業(yè)、地區(qū)、企業(yè)規(guī)模以及自身的工作經(jīng)驗(yàn)都與生產(chǎn)設(shè)備主管的收入密切相關(guān)，不斷的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提高生產(chǎn)其他方面的能力和知識，成為生產(chǎn)經(jīng)理后，收入會有很大的提高。