質(zhì)量改進專員，顧名思義是負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量改進工作，以提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的工作人員。質(zhì)量改進專員直接上級是質(zhì)量改進主管。
質(zhì)量改進專員崗位職責(zé)
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)信息，包括產(chǎn)品質(zhì)量問題以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品質(zhì)量進行分析;
2.對企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程以及質(zhì)量體系實施情況進行監(jiān)控，分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因并提出相關(guān)質(zhì)量改進建議;
3.負(fù)責(zé)組織、推進企業(yè)質(zhì)量持續(xù)改進活動;
4.匯總與分析質(zhì)量投訴問題，為實施質(zhì)量改進活動提供支持;
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查分析;
6.對進行質(zhì)量改進的產(chǎn)品進行跟蹤，驗證實施效果;
7.負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量文件資料的管理工作。

質(zhì)量改進專員應(yīng)具備的能力
1.具備專業(yè)的質(zhì)量改進知識和能力，熟悉ISO質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量管理的方法6Sigma、 SPC、新舊QC七手法、FMEA。
2.具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
3.具備敏銳的觀察能力，能發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題出現(xiàn)的原因;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的團隊合作能力;
6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)。

質(zhì)量改進專員任職條件
1.質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉ISO質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量管理的方法6Sigma、 SPC、新舊QC七手法、FMEA;
4.能熟練使用質(zhì)量工具，例如DFX品質(zhì)工具;
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能與團隊很好的合作。

質(zhì)量改進專員職業(yè)發(fā)展
質(zhì)量改進專員的職業(yè)發(fā)展方向是質(zhì)量改進主管，如果想改變職業(yè)方向，質(zhì)量改進專員可朝著質(zhì)量檢測管理或者產(chǎn)品生產(chǎn)的方向發(fā)展，成為質(zhì)量檢驗主管、來料檢驗主管、制程檢驗主管、成品檢驗主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理等。

質(zhì)量改進專員收入
質(zhì)量改進專員的收入一般在2000-6000元，成為質(zhì)量改進主管后收入會有提高，行業(yè)也是限制質(zhì)量改進專員收入的一個方面，地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)驗是收入的重要方面，提高收入需要選擇合適的行業(yè)，提高自身的能力，增加工作經(jīng)驗。